Texas Farm Bureau and Affiliated Companies

Business Analyst I

SQL
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Über die Stelle

Die Stimme der Landwirtschaft in Texas.

Diese Position stellt sicher, dass die Fachbereiche, die IT-Abteilung (Information Systems, IS) und die Qualitätssicherungsanalysten hinsichtlich der in Projekten umzusetzenden Anforderungen abgestimmt sind und übereinstimmen. Dies umfasst die Erstellung und Pflege von Anforderungen sowie die Ermöglichung einer konstruktiven Zusammenarbeit bei der Anforderungsdefinition. Die Position sorgt für die Organisation von Anforderungsartefakten und fungiert zu geeigneten Zeitpunkten im Entwicklungslebenszyklus als Schnittstelle zu den technischen Ressourcen der IS, um die Integrität der Anforderungen und des Systemdesigns zu wahren. Darüber hinaus stellen die Analysten sicher, dass die Fach- und IS-Teams ein angemessenes Verständnis der Anforderungen und des technischen Designs haben, um unerwartete nachgelagerte Probleme zu reduzieren. Die Position unterstützt zudem bei der anschließenden Implementierung der Policen-Verarbeitungssysteme sowie bei System- und Workflow-Verbesserungen.

Firmenname: Texas Farm Bureau Casualty Insurance Company | Abteilung: Underwriting - PMO

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICH

  1. Vollständige und zeitnahe Erledigung aller Schulungen und Aufgaben.
  1. Anwendung abteilungsinterner Standards und Verfahren auf alle Aufgaben.
  1. Effektive Kommunikation mit den entsprechenden Mitarbeitern.
  1. Berichterstattung über den Status zugewiesener Projekte.
  1. Gleichzeitige Verwaltung mehrerer Projekte und Anfragen.
  1. Effektive Mitarbeit im Team.
  1. Teilnahme an, Organisation und Dokumentation von Meetings nach Bedarf.
  1. Erledigung aller weiteren zugewiesenen Aufgaben.
  1. Teilnahme an einem vom Unternehmen gesponserten versicherungsbezogenen Schulungsprogramm gemäß Anweisung.
  1. Einhaltung der Anforderungen für zertifizierte Flottenbetreiber gemäß der betrieblichen Fahr- und Sicherheitsrichtlinie.
  1. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung detaillierter Geschäftsanforderungsdokumente.
  1. Beantwortung von Fragen und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um aktuelle und potenzielle Systemeingaben, -prozesse und -ausgaben mit Unterstützung durch Business Analyst II oder höher zu verstehen.
  1. Verwaltung und Dokumentation des Designs und der Implementierung von Policen-Verarbeitungssystemen und Systemerweiterungen sowie von Prozess- und Workflow-Verbesserungen mit Unterstützung durch Business Analyst II oder höher.
  1. Erfassung von Kennzahlen im Zusammenhang mit dem Prozess der Überprüfung nach der Implementierung.
  1. Aufbau und Pflege von Kompetenzen im Bereich relationaler Datenbankverwaltung, einschließlich SQL und Query Management Facility (QMF) mit Unterstützung durch Business Analyst II oder höher.
  1. Zusammenarbeit mit dem QA Analyst Lead und dem Automation Test Lead zur Pflege des Inventars der durch den Regressionstestprozess abgedeckten Bedingungen.
  1. Sonstige zugewiesene Aufgaben.

MINDESTQUALIFIKATIONEN FÜR DIE POSITION

Mindestens eine der folgenden Voraussetzungen:

  1. Bachelor-Abschluss in einem computer-, technik- oder betriebswirtschaftsbezogenen Bereich von einer akkreditierten Hochschule mit nachweisbarer Erfahrung in den erforderlichen Fähigkeiten.
  1. Associate-Abschluss in einem computer-, technik- oder betriebswirtschaftsbezogenen Bereich von einer akkreditierten Hochschule mit nachweisbarer Erfahrung in den erforderlichen Fähigkeiten.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu unterstützen und zu leiten.
  1. Fähigkeit zur Moderation und Organisation.
  1. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  1. Verständnis dafür, wie schwierige Informationen effektiv kommuniziert werden.
  1. Austausch von Informationen mit den entsprechenden Personen zur Erledigung der Arbeit.
  1. Starke zwischenmenschliche verbale Fähigkeiten, sowohl persönlich als auch telefonisch.
  1. Fokussierung der Bemühungen von Fachbereich und IS auf Lösungen, die den Bedürfnissen der Mitglieder am besten dienen.
  1. Gute technische Fähigkeiten, Business Intelligence und Verständnis für die Bedürfnisse von Mitgliedern/Kunden.
  1. Starke analytische und verhandlungstechnische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Liebe zum Detail.
  1. Schnelle Auffassungsgabe bei neuen Problemen, Offenheit für Veränderungen, Analyse von Erfolgen und Misserfolgen als Hinweise für Verbesserungen.
  1. Verständnis aller Softwareentwicklungsmethoden, einschließlich Agile und Waterfall.
  1. Gültiger Führerschein aus Texas und ein Fahrtenbuch zum Zeitpunkt der Einstellung, das den Mitarbeiter nicht auf Bewährung setzen oder vom Status als zertifizierter Flottenbetreiber gemäß der betrieblichen Fahr- und Sicherheitsrichtlinie ausschließen würde.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

  1. Wiederholte Nutzung von PC, Telefon, Kopierer und anderen Bürogeräten über 6 Stunden pro Tag.
  1. Gelegentliches Bücken, Drehen, Hocken, Ziehen, Schieben, Heben und Greifen in einer Büroumgebung.
  1. Gelegentliches Heben und Bewegen von Gegenständen mit einem Gewicht von bis zu 30 lbs.
  1. Längere Phasen des Sitzens und der Konzentration.

Bevorzugte technische Fähigkeiten

  1. SharePoint
  1. TSO/ISPF/PDF
  1. Fundierte Kenntnisse grundlegender Computeranwendungen, insbesondere Microsoft Office Suite, und Datenverarbeitungsverfahren.
  1. Verständnis der Entwicklungsmethodik.
  1. Automatisierte Testwerkzeuge (Skripting).
  1. Automatisierte Recherchewerkzeuge (Suche nach Daten für Testbedingungen).

ARBEITSBEDINGUNGEN

  1. Bereitstellung von Problemlösungen außerhalb der Geschäftszeiten bei Bedarf.
  1. Gelegentlich lange, unregelmäßige Arbeitszeiten.
  1. Die Arbeit ist in einer vom Unternehmen angemieteten oder eigenen Büroumgebung zu verrichten.
  1. Reisetätigkeit nach Bedarf.

Texas Farm Bureau ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (M/F/D/V).

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