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WAS WIR BEI TERN SCHÄTZEN
Jede einzelne Funktion, die wir wöchentlich ausliefern, bündelt mehr von der Reisebranche in einer einzigen Plattform. Wenn Sie den Aufbau verantworten, jede Woche etwas ausliefern und diese Reisebuchungsbranche im Wert von 1,6 Mrd. $ mit einem Team, das wenig Ego hat und KI-nativ ist, erobern wollen, sollten wir uns unterhalten.
Senior Software Engineer
Warum Tern?
Tern baut die Plattform, auf der Reiseberater ihr gesamtes Geschäft betreiben, und wir glauben, dass der nächste große Aggregator im Reisebereich gerade jetzt auf KI aufgebaut wird. Das Zeitfenster, um diesen Markt zu gewinnen, ist offen, und wir beabsichtigen, es zu nutzen. Mit Kapital und echtem Schwung hinter uns erweitern wir das Ingenieurteam in diesem Sommer, um dem, was bereits funktioniert, zusätzlichen Schub zu geben.
WAS WIR BEI TERN SCHÄTZEN
- 🌱 Wir entwickeln uns ständig weiter. Ob Sie Ihr Handwerk vertiefen, von einem Teamkollegen lernen oder eine neue Herausforderung annehmen, Wachstum ist Kern unserer Identität.
- 🧭 Wir handeln mit optimistischem Handlungsspielraum. Wir ergreifen die Initiative, suchen Klarheit und gehen voran, auch wenn der Weg nicht offensichtlich ist. Durch jeden Höhepunkt und jedes Tal führen wir mit Neugier, Lachen, Freundlichkeit und Entschlossenheit.
- 💪 Wir erwarten operative Exzellenz. Wir liefern unseren Nutzern jede Woche einen Mehrwert. Wir glauben, dass sich wiederholende Gewohnheiten zu nachhaltiger Produktivität, Konsistenz und gegenseitigem Vertrauen führen.
Betriebsprinzipien
- 👂 Wir verstehen unsere Nutzer tiefgehend. Auf jeder Ebene der Organisation sind wir bestrebt, diejenigen zu verstehen, denen wir dienen, und die Branche, in der wir tätig sind.
- ➕ Wir umarmen die Kraft von „und“ und nicht „jetzt“. Wir hinterfragen Kompromisse, indem wir bessere Fragen stellen. Wir zerlegen schwierige Probleme in kleine Teile und gehen sie gezielt an. Wir wissen aber auch, die schwierige Entscheidung zu treffen, „nicht jetzt“ zu sagen.
- 📣 Wir sprechen uns aus und gehen voran. Jeder bei Tern hat eine Stimme und die Verantwortung, sie zu nutzen. Wir laden gesunde Spannungen ein, teilen abweichende Ansichten frühzeitig und fordern uns gegenseitig mit Neugier, nicht mit Ego, heraus.
- 🏃 Wir bewegen uns schnell und achten auf die Details. Geschwindigkeit zählt und unaufhaltsamer Fortschritt schlägt Perfektion jedes Mal. Aber Geschwindigkeit ist kein Chaos: Wir bleiben auf Kurs, verantworten unsere Ergebnisse und legen großen Wert auf Qualität.
- 🤣 Wir nehmen die Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Wir stellen freundliche, engagierte Leute ein, die den Raum aufwerten. Wenn Sie ein großes Ego haben oder sich selbst zu ernst nehmen, werden Sie nicht lange bleiben.
ÜBER TERN
Tern ist ein von Risikokapitalgebern unterstütztes Softwareunternehmen mit der Mission, die Reisebürobranche im Wert von 127 Mrd. $ neu zu gestalten, indem es die Macht den Unternehmern zurückgibt, die sie aufgebaut haben.
Fast 98 % der Reisebüros sind Kleinunternehmen. Diese Unternehmen werden seit langem von der Technologie vernachlässigt. Wir sind hier, um das zu ändern. Unsere Plattform hilft Reiseberatern, effizientere, professionellere und profitablere Abläufe zu führen und gibt ihnen die moderne Infrastruktur, die sie für das nächste Kapitel des Reisens benötigen.
Aber die Auswirkungen gehen über das Geschäft hinaus. Reiseberater helfen Kunden, sich bewusster in der Welt zu bewegen. Wenn ein Reisender mit einem Berater zusammenarbeitet, ist es wahrscheinlicher, dass er überlaufene Hotspots meidet und seine Ausgaben dort tätigt, wo er wirklich Gutes bewirken kann. Das ist die Art von Reisen, die wir uns mehr wünschen.
Bei Tern glauben wir an Kleinunternehmen. Wir glauben an die Kraft des Reisens. Und wir bauen die Zukunft beider.
WAS SIE TUN WERDEN
Wir erweitern unser Produktentwicklungsteam und suchen starke full-stack Ingenieure, die echte Produktbereiche von Anfang bis Ende verantworten. Dies ist keine Spezialistenrolle. Sie arbeiten dort, wo es in unseren Squads erforderlich ist: von backend Datenmodellen, Hotwire Front End, Hintergrundjobs, Drittanbieter-Aufrufen, wo die Arbeit dies erfordert, bis hin zu mobilen Aufgaben usw. Wo auch immer die Funktion Sie benötigt, dort werden Sie tätig. Wir haben technische Anforderungen in allen Bereichen, um uns speziell beim Aufbau unseres Agentur-Backoffice, bei Berater-Workflows, beim Supplier-Aufbau sowie bei Finanzarbeiten und im Support-Engineering zu unterstützen, wobei sich unsere Roadmap kontinuierlich weiterentwickelt.
Sie werden eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um ein grobes Problem in eine ausgelieferte Funktion zu verwandeln, diese dann in der Produktion zu beobachten und die Fehlerbehebungen zu verantworten. Mit der Zeit, wenn Sie hier eine Erfolgsbilanz aufgebaut haben, werden Sie sich mit mehr unklaren Problemen und mehr Verantwortung für die von Ihnen betreuten Bereiche befassen.
Diese Rolle verantwortet einen echten Teil der Funktionsweise von Tern, die Art von Arbeit, auf die sich der Rest des Teams verlässt. Wir stellen Ingenieure mit hoher Eigeninitiative ein, die das Vertrauen haben, unabhängig zu agieren, durch ihre Arbeit die Richtung vorzugeben und den Standard aller um sie herum anzuheben. Wir stellen auf nachgewiesene Leistung ein, daher möchten wir spezifische Beweise dafür sehen, was Sie ausgeliefert haben und welche Auswirkungen es hatte, in Ihrem Lebenslauf und im Gespräch.
- Liefern Sie jede Woche funktionierende, getestete Integrationsfunktionen aus, aufgeteilt in die kleinsten lieferbaren Teile
- Tragen Sie zu den Abstraktionen, Werkzeugen und KI-gestützten Workflows bei, die jede neue Integration oder Funktion schneller als die letzte machen
- Machen Sie die Ingenieure um Sie herum besser durch Code-Reviews, die lehren, und durch frühzeitig geteilten Kontext
WAS SIE HABEN
Engineering-Standards
- Regelmäßig ausliefern. Jedes Ingenieur-Paar liefert jede Woche eine funktionierende, getestete Funktion aus. Schnell und gut stehen nicht im Widerspruch zueinander. Testen ist Teil des Aufbaus.
- Wir verantworten unseren Code und wie Benutzer ihn erleben. Wir beobachten, was wir in der Produktion ausliefern, bleiben nah am Support, AppSignal, Bugsnag und Canny und verantworten unsere Fehlerbehebungen End-to-End.
- Wir machen die Menschen um uns herum schneller und besser, durch Code- und Design-Reviews, die lehren, durch klare schriftliche Arbeit und indem wir Kollegen schnell aus dem Weg räumen.
- Jedes Team ist ein KI-Team. Wir nutzen KI fließend im Arbeitsalltag, von der Design-Überprüfung bis zur Testgenerierung und Fehlersuche. Wir betreiben Claude Code mit einer tiefen Bibliothek benutzerdefinierter Fähigkeiten und Agenten, unbegrenzter Token-Nutzung und wir bauen aktiv agentenbasierte und MCP-basierte Werkzeuge auf unseren eigenen Systemen auf. So bewegen wir uns schnell und bauen gut.
Unser Stack
Tern ist eine Ruby on Rails Anwendung mit einem Hotwire Front End, die auf einer Postgres Datenbank basiert und auf Heroku gehostet wird, wobei wir derzeit zur Google Cloud Platform migrieren. Unsere Daten fließen in BigQuery, wo wir Berichte in Hex erstellen. Claude Code, mit unserer eigenen Bibliothek an benutzerdefinierten Skills und Agenten, ist Teil der täglichen Entwicklung. Sie müssen nicht jede Komponente bereits verwendet haben, sollten jedoch versiert genug sein, um schnell produktiv zu werden und Freude an dieser Arbeitsweise haben.
WAS SIE HABEN
- Full-stack-Bereich: Erfolgsbilanz bei der Verantwortung für Funktionen über den gesamten Stack hinweg, backend-Datenmodellierung, Geschäftslogik und front-end-Benutzeroberfläche, nicht nur eine Schicht. Sie sind damit vertraut, in derselben Woche zwischen einer Schema-Migration und einer UI-Optimierung zu wechseln.
- Ruby on Rails-Fließfähigkeit: Reale Produktionserfahrung in Rails oder einem vergleichbaren MVC-Framework. Sie kennen die Konventionen, wissen, wo sie versagen, und wissen, wann Sie sie anpassen müssen.
- Hohe Eigeninitiative: Sie haben unklare, unterdefinierte Probleme übernommen und sie ohne jemanden, der die Schritte verwaltet, zu einem funktionierenden Ergebnis geführt.
- Produktgespür: Sie kümmern sich darum, was Sie bauen, nicht nur wie. Sie widersprechen einer Spezifikation, wenn das Benutzererlebnis nicht stimmt.
- Zuverlässigkeitsinstinkte: Sie denken standardmäßig in Randfällen, Fehlermodi und Beobachtbarkeit. Produktionsüberwachung ist Teil dessen, wie Sie bauen, nicht etwas, das Sie nachträglich anbringen.
- KI in Ihrem täglichen Workflow: Spezifische Beispiele, wo KI Sie schneller oder besser gemacht hat. Sie nutzen sie, um schnell voranzukommen und gleichzeitig ihre Ausgabe zu hinterfragen.
Dies ist nicht Ihre Rolle, wenn Sie in einer Schicht des Stacks bleiben möchten, vollständig spezifizierte Tickets benötigen, um zu beginnen, oder Tests und Überwachung als Aufgabe eines anderen betrachten.
BONUSPUNKTE
- Erfahrung mit Hotwire, Turbo oder Stimulus im Speziellen
- Komfort bei der Berücksichtigung von Drittanbieter-Integrationen, wenn eine Funktion dies erfordert
- Erfahrung in einem kleinen, schnelllebigen Produktteam, in dem Sie Funktionen breit verantwortet haben und nicht nur einen engen Ausschnitt
WIE WIR EINSTELLEN
Unser Vorstellungsgespräch ist darauf ausgelegt, nachgewiesene Leistung aufzudecken, und wir halten es bewusst leicht statt einer langen Qual.
Wir prüfen Lebensläufe auf spezifische, überprüfbare Dinge, die Sie ausgeliefert haben, und deren Auswirkungen, nicht auf Verantwortlichkeiten oder Titel.
Wir gehen tief auf ein oder zwei Dinge ein, die Sie persönlich gebaut und ausgeliefert haben. Wir wollen die wahre Geschichte: die Unklarheit, die Sackgassen, was kaputt ging und wie Sie die Fehlerbehebung verantwortet haben.
Wir geben eine praktische Übung, die die tatsächliche Arbeit widerspiegelt, mit verfügbaren und erwarteten KI-Tools.
Und durchgehend suchen wir nach Beweisen dafür, dass die Zusammenarbeit mit Ihnen andere Ingenieure in ihrer Arbeit besser gemacht hat.
Wir nehmen die Arbeit ernst, uns selbst nicht. Wenn Sie hier sind, um zu wachsen, etwas Branchenveränderndes zu bauen und die Messlatte für die Menschen um Sie herum höher zu legen, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Tern engagiert sich für den Aufbau eines Teams, das Menschen aus vielen verschiedenen Hintergründen und Lebenserfahrungen repräsentiert und unsere Weltsicht widerspiegelt, die mit den Nutzern und Kunden übereinstimmt, denen wir weltweit dienen. Wir bevorzugen es, wenn Sie sich bewerben, betrachten Sie unsere Ausschreibungen also als Beginn des Gesprächs. Nutzen Sie die Chance, Sie könnten eine wunderbare Ergänzung für unser Tern-Team sein, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung vollständig erfüllen.
WARUM TERN BEITRETEN?
- Seien Sie Teil eines missionsgetriebenen Teams, das den Bereich der Reiseplanung transformiert
- Arbeiten Sie mit einem unterstützenden, neugierigen und kreativen Team zusammen
- Gestalten und beeinflussen Sie unseren Engineering-Ansatz von Grund auf
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Leistungspaket
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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