Teledyne Technologies Incorporated

Testingenieur Manager

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Stellenbeschreibung

Seien Sie visionär

Wir suchen nach Personen, die gerne etwas bewirken und die Aufregung eines Siegerteams erleben möchten.

Teledyne Micropac sucht einen Testingenieur Manager, der verantwortlich für die Leitung und kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Entwicklungstestaktivitäten für hochzuverlässige elektronische Produkte für Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsanwendungen ist. Diese Rolle managt ein Team von Testingenieuren und Technikern, pflegt und entwickelt die Produktions-Testkapazitäten weiter und dient als starker Fürsprecher für die Bedürfnisse des Testingenieurwesens in den Bereichen Engineering, Fertigung, Qualität und Programmmanagement.

Der erfolgreiche Kandidat kombiniert starke technische Expertise in elektronischen Testsystemen mit nachgewiesenen Führungsqualitäten, klarer Kommunikation und einem Mindset der kontinuierlichen Verbesserung.

Teledyne Technologies Incorporated bietet zukunftsweisende Technologien für industrielle Wachstumsmärkte, die fortschrittliche Technologie und hohe Zuverlässigkeit erfordern. Diese Märkte umfassen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fabrikautomatisierung, Umwelt- überwachung von Luft- und Wasserqualität, Elektronikdesign und -entwicklung, ozeanographische Forschung, Tiefseeöl- und -gasexploration und -förderung, medizinische Bildgebung und pharmazeutische Forschung.

Was Sie tun werden

Die wesentlichen Funktionen und Hauptverantwortlichkeiten für die Position umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  1. Direkte Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 5 Testingenieuren und Technikern.
  1. Zuweisung von Ressourcen zur Unterstützung der Produktionsaufrechterhaltung, Entwicklungsprogramme, Qualifizierungsaktivitäten und Fehlerbehebungsbemühungen.
  1. Vertretung der Bedürfnisse des Testingenieurwesens in Bezug auf Personal, Investitionsgüter, Schulungen und Zeitplanzusagen.
  1. Verantwortung für den Zustand, die Verfügbarkeit und die Leistung der Produktionstestgeräte über alle Produktlinien hinweg.
  1. Festlegung und Aufrechterhaltung von Plänen für vorbeugende Wartung und Obsoleszenz-Minderung.
  1. Treibende schnelle Eindämmung und Ursachenanalyse für produktionsbezogene Testprobleme.
  1. Leitung von Initiativen zur Reduzierung der Testzeit, Verbesserung des Durchsatzes und Erhöhung der Ausbeute bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Produktqualität und -konformität.
  1. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Gruppen wie Betrieb, Qualität, Engineering und Programmmanagement bei Testbereitschaft, Risiken und Ressourcen.
  1. Unterstützung von Produktentwicklungsaktivitäten mit Testliefergegenständen, einschließlich:
  1. Testanforderungsüberprüfungen (TRRs)
  1. Test-Hardware und Vorrichtungen
  1. LabVIEW-basierte Testsoftware
  1. Testpläne, -verfahren und Validierungsdokumentation

Was Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Studiengang mit mindestens 7 Jahren Erfahrung erforderlich. Anstelle eines Bachelor-Abschlusses können mindestens 10 Jahre direkt verwandte Erfahrung im Testingenieurwesen berücksichtigt werden.
  1. Starker technischer Hintergrund in Elektronik und elektronischen Testgeräten (automatisiert und auf Bankebene) - erforderlich
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von ATE-Systemen, einschließlich LabVIEW-basierter Testsoftware - erforderlich
  1. Vorerfahrung in der Führung von Ingenieuren und Technikern in einer Fertigungs- oder Entwicklungsumgebung - erforderlich
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei komplexen Testfehlern, die Hardware, Software und Produktinteraktionen betreffen - erforderlich
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - erforderlich
  1. Erfahrung in der Elektronikfertigung für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Raumfahrt - vorteilhaft
  1. Vertrautheit mit Hochzuverlässigkeitsstandards (z. B. MIL-STD-883, MIL-PRF-38534, MIL-PRF-19500) - vorteilhaft
  1. Hands-on technischer Leiter, der bei Bedarf tief eintauchen kann, während er gleichzeitig Strategie und Verbesserungen vorantreibt - vorteilhaft
  1. Organisiert, pragmatisch und in der Lage, kurzfristige Produktionsbedürfnisse mit langfristiger Fähigkeitsentwicklung in Einklang zu bringen - vorteilhaft

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freizeit und Feiertage
  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Innovation
  • Eine missionsgetriebene Kultur, die sich auf Erkundung und Nachhaltigkeit konzentriert

Was passiert als Nächstes

Bewerben Sie sich online und unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen. Wenn Ihre Erfahrung übereinstimmt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren und die nächsten Schritte zu besprechen.

Teledyne und alle unsere Mitarbeiter verpflichten sich, Geschäfte mit den höchsten ethischen Standards zu führen. Wir verlangen von allen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften, Regeln und behördlichen Anordnungen. Unser Ruf für Ehrlichkeit, Integrität und hohe Ethik ist für uns ebenso wichtig wie unser Ruf für die Herstellung innovativer Sensorlösungen.

Teledyne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranen- status, Alter oder irgendeinem anderen Merkmal oder nicht verdienstbasierten Faktor, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig ist.

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