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Projektmanager

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Über die Stelle

Senior Projektmanager Digitale Bankentransformation

DIESE ROLLE

Wir suchen einen Projektmanager zur Unterstützung eines groß angelegten Programms zur digitalen Bankentransformation, das sich auf die Verbesserung kundenorientierter digitaler Kanäle konzentriert, darunter mobile Banking-Anwendungen, Online-Banking-Plattformen, digitale Onboarding-Prozesse, Zahlungsverkehr und Initiativen zur Kundenerfahrung.

Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, die mehrere strategische Initiativen in einem schnelllebigen Finanzdienstleistungsumfeld unterstützt.

Der ideale Kandidat verfügt über starke Erfahrung in der Projektabwicklung, tiefgreifende Agile-Expertise und nachweisliche Erfahrung in der Leitung von digitalen Bankentransformationsprojekten.

Was Erfolg ausmacht

100% Remote (Kandidaten, die in der Pacific Standard Time leben, werden bevorzugt)

Ziel-Laufzeit: Finanziert bis Ende 2026 mit starkem Potenzial zur Verlängerung, basierend auf Projektbedarf und Leistung. Diese Rolle unterstützt mehrere strategische Initiativen im digitalen Banking, die voraussichtlich über den aktuellen Leistungsbeschreibungszeitraum hinausgehen werden.

Wichtig: Vor der Bewerbung lesen

Dies ist keine übergeordnete Programmmanager-Rolle. Diese Rolle erfordert einen praxisorientierten Senior Projektmanager, der bereit ist, sich mit den Details zu befassen und die Ausführung täglich persönlich voranzutreiben. Kandidaten, die in diesem Umfeld erfolgreich sind, sind diejenigen, die:

Dies ist eine auf Ausführung fokussierte Rolle. Kandidaten, die es vorziehen, auf strategischer oder Portfolio-Ebene zu bleiben, werden in diesem Umfeld nicht erfolgreich sein.

Was Erfolg ausmacht

Der ideale Kandidat:

  1. Ist sehr organisiert und auf Ausführung fokussiert
  1. Löst gerne Probleme und beseitigt Hindernisse
  1. Ist bereit, Verantwortung über Teams hinweg zu übernehmen
  1. Gedeiht in schnelllebigen Umgebungen mit hoher Sichtbarkeit
  1. Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse
  1. Ist gleichermaßen komfortabel bei der Diskussion von Strategien und der Verwaltung der täglichen Ausführungsdetails
  1. Versteht, dass Projekterfolg durch Disziplin, Nachverfolgung und starkes Stakeholder-Management erreicht wird

Art der Anstellung & Standort

Dies ist eine befristete Anstellung mit Sitz in Tukwila, WA.

Art des Arbeitsplatzes

Dies ist eine vollständig remote Position.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 3. Okt. 2026 geschlossen.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden für alle in der Stadt und dem County von San Francisco ansässigen Positionen qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsakten für eine Anstellung berücksichtigt.

Massachusetts Lügendetektor: In Massachusetts ist es rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungen.

Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI): Wir können künstliche Intelligenz (KI) zur Unterstützung von Teilen unseres Einstellungsprozesses nutzen, einschließlich der Suche, Überprüfung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mithilfe von KI-Tools überprüft wird.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Detaillierte Projektpläne erstellen und pflegen
  1. Projektfinanzen und Prognosen verwalten
  1. RAID-Protokolle und Risikoregister pflegen
  1. Agile Zeremonien und Planungssitzungen moderieren
  1. Aufgaben zur Erledigung vorantreiben
  1. Abhängigkeiten zwischen Teams verwalten
  1. Detaillierte Besprechungsprotokolle führen
  1. Stakeholder nachverfolgen
  1. Test-, Bereitschafts- und Implementierungsaktivitäten koordinieren
  1. Bei der Organisation und Moderation von vierteljährlichen Planungsveranstaltungen helfen
  1. Sich auf Ergebnisse und Lieferung konzentrieren, anstatt nur den Status zu berichten

Projektlieferung

  1. Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen zur digitalen Bankentransformation von der Planung bis zur Implementierung und zum Abschluss.
  1. Entwicklung und Pflege integrierter Projektpläne, Zeitpläne, Meilensteine, Ressourcenpläne, Budgets und Prognosen.
  1. Verwaltung von Projektumfang, Zeitplan, Finanzen, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere gleichzeitige Initiativen hinweg.
  1. Koordination von Lieferaktivitäten über Produkt-, Technologie-, Betriebs-, Risiko-, Compliance-, QA- und Geschäfts-Stakeholder hinweg.

Agile Lieferung

  1. Moderation von Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung, Retrospektiven, Daily Stand-ups und Release-Planungsaktivitäten.
  1. Unterstützung agiler Teams bei der Ausführung und Beseitigung von Lieferblockern.
  1. Vorbereitung und Moderation von vierteljährlichen Planungs- und Roadmap-Sitzungen.
  1. Förderung der Lieferverantwortung über mehrere Arbeitsströme hinweg.

Governance & Kommunikation

  1. Pflege detaillierter RAID-Protokolle, Aktionsregister, Abhängigkeitstracker und Berichte für die Geschäftsleitung.
  1. Erstellung von Statusberichten, Updates für die Geschäftsleitung, Dashboards und Materialien für Lenkungsausschüsse.
  1. Verwaltung der Erwartungen von Stakeholdern und Moderation kritischer Entscheidungsfindungsdiskussionen.
  1. Sicherstellung der Einhaltung von Projekten mit etablierten Methodologien, Governance-Standards und Best Practices.

Risiko- & Implementierungsmanagement

  1. Identifizierung und Minderung von Lieferrisiken, bevor sie Meilensteine beeinträchtigen.
  1. Koordination von Tests, Implementierungsbereitschaft, Bereitstellungsaktivitäten und Stabilisierung nach der Produktion.
  1. Verwaltung von Eskalationen und funktionsübergreifenden Problemlösungsbemühungen.
  1. Sicherstellung der erfolgreichen Lieferung messbarer Geschäftsergebnisse.

Erforderliche Qualifikationen

Kandidaten müssen Erfahrung im Einzelhandelsbanking, bei Kreditgenossenschaften, im Fintech-Bereich, im digitalen Banking oder in Finanzdienstleistungsumgebungen haben.

Erfahrung im Senior Projektmanagement

Kandidaten müssen Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte haben, die Folgendes umfassen:

  1. Funktionsübergreifende Teams
  1. Mehrere Stakeholder
  1. Projektfinanzmanagement
  1. Ressourcenplanung
  1. Risikomanagement
  1. Liefer-Governance
  1. Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus

Agile / Scrum Erfahrung

Umfassende Erfahrung mit:

  1. Agilen Methodologien
  1. Scrum Frameworks
  1. Sprint-Planung
  1. Backlog-Management
  1. Vierteljährliche Planung
  1. Release-Planung
  1. Abhängigkeitsmanagement zwischen Teams

Erfahrung mit digitaler Bankentransformation

Kandidaten müssen direkte Erfahrung mit Initiativen wie den folgenden haben:

  1. Mobile Banking-Anwendungen
  1. Online-Banking-Plattformen
  1. Digitale Kontoeröffnung
  1. Digitale Kundenerlebnisse
  1. Digitale Zahlungen
  1. Kreditplattformen
  1. Digitale Self-Service-Funktionen
  1. Modernisierung von Bankkanälen

Bezahlung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $65.00 - $80.00/Std.

Die individuelle Vergütung, die für diese Position innerhalb dieser Spanne angeboten wird, hängt von vielen Faktoren ab, darunter Qualifikationen, Fähigkeiten, relevante Erfahrung, Fachkenntnisse, geografischer Standort, interne Gerechtigkeit und andere relevante, arbeitsbezogene Faktoren.

Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Stellenklassifizierung und Beschäftigungsdauer abhängen. Leistungen können geändert werden und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Wenn anspruchsberechtigt, können die für diese befristete Stelle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin und Sehhilfe, Kritische Krankheit, Unfall und Krankenhaus, 401(k) Altersvorsorgeplan, Beiträge vor Steuern und nach Steuern (Roth) verfügbar, Lebensversicherung (freiwillige Lebensversicherung & AD&D für den Mitarbeiter und Angehörige), Kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit, Gesundheitssparkonto (HSA), Transportleistungen, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Zeit frei/Urlaub (PTO, Urlaub oder Krankheitstage)

Über TEKsystems

Wir sind Partner der Transformation. Wir helfen Kunden, Ideen und Lösungen zu aktivieren, um neue Möglichkeiten zu nutzen. Wir sind ein Team von 80,000 Mitarbeitern, das mit über 6,000 Kunden zusammenarbeitet, darunter 80% der Fortune 500, in Nordamerika, Europa und Asien. Als Branchenführer in den Bereichen Full-Stack Technology Services, Talent Services und praxisnahe Anwendung arbeiten wir mit fortschrittlichen Führungskräften zusammen, um Veränderungen voranzutreiben. Das ist die Kraft echter Partnerschaft. TEKsystems ist ein Unternehmen der Allegis Group.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Über TEKsystems und TEKsystems Global Services

Wir sind ein führender Anbieter von Geschäfts- und Technologiedienstleistungen. Wir beschleunigen die Geschäftstransformation für unsere Kunden. Unsere Expertise in den Bereichen Strategie, Design, Ausführung und Betrieb erschließt Geschäftswert durch eine Reihe von Lösungen. Wir sind ein Team von 80,000 Mitarbeitern, das mit über 6,000 Kunden zusammenarbeitet, darunter 80% der Fortune 500 in Nordamerika, Europa und Asien, die mit uns für unsere Größe, full-stack Fähigkeiten und Geschwindigkeit zusammenarbeiten. Wir sind strategische Denker, praxisnahe Kollaborateure, die Kunden helfen, Veränderungen zu nutzen und die Dynamik der Technologie zu meistern. Wir gestalten die Zukunft, indem wir Geschäftsergebnisse liefern und positive Auswirkungen in unseren globalen Gemeinschaften erzielen. TEKsystems und TEKsystems Global Services sind Unternehmen der Allegis Group. Erfahren Sie mehr unter TEKsystems.com.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

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