Netzwerk- und Computersystemadministrator (Facharbeiter)

Diese Position unterstützt Aktivitäten innerhalb von Special Access Programs (SAPs), die Behörden des Verteidigungsministeriums (DoD) unterstützen, wie z. B. das Hauptquartier der Luftwaffe, das Büro des Verteidigungsministers (OSD) und militärische Compartment-Initiativen. Die Position bietet „tägliche“ Unterstützung für Kollateral-, Sensitive Compartmented Information (SCI) und Special Access Program (SAP) Aktivitäten.

Überblick

Wir suchen einen Netzwerk- und Systemadministrator (Facharbeiter) für unser Team zur Unterstützung der United States Air Force, 53. Wing auf der Nellis AFB, NV.

Wir bieten unseren Vollzeitmitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401K, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätspläne, Urlaubszeit und Feiertage umfasst.

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Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität. Mitarbeiter müssen alle Impfanforderungen erfüllen, die durch Verträge, geltende Gesetze oder Vorschriften vorgeschrieben sind.

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Als Teil des Bewerbungsprozesses erklären Sie sich damit einverstanden, dass TekSynap Corporation Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kontaktdaten für Zwecke im Zusammenhang mit der Beschäftigungsprüfung speichern und verwenden darf.

ARBEITSUMGEBUNG UND KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Die hier beschriebenen Arbeitsumgebungsmerkmale sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen der Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Standort: Nellis AFB, NV

Art der Umgebung: Büro

Lärmpegel: Mittel

Arbeitszeitplan: Der Zeitplan ist Tagschicht Montag – Freitag. Es kann erforderlich sein, abends und am Wochenende zu arbeiten, um Programm- und Vertragsanforderungen zu erfüllen.

Reiseaufwand: Weniger als 10%.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet, Hände zum Greifen, Handhaben oder Fühlen zu benutzen; mit Händen und Armen zu greifen; und zu sprechen oder zu hören. Der Mitarbeiter ist regelmäßig verpflichtet, zu stehen; zu gehen; zu sitzen; zu klettern oder zu balancieren; und zu bücken, zu knien, zu hocken oder zu kriechen. Der Mitarbeiter ist regelmäßig verpflichtet, bis zu 10 Pfund zu heben.

Der Mitarbeiter ist häufig verpflichtet, bis zu 25 Pfund und bis zu 50 Pfund zu heben. Die Sehfähigkeiten umfassen Nahsehen, Fernsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokusanpassung.

ARBEITSGENEHMIGUNG/SICHERHEITSFREIGABE

GEHALTSINFORMATIONEN

Zielgehaltsspanne: $60,000.00 - $70,000.00.

Die angezeigte Gehaltsspanne ist nur eine Schätzung und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Sie wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, wie z. B. der individuellen Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie Vertragsparametern und organisatorischen Anforderungen. Das angezeigte Gehalt ist eine Komponente des Gesamtvergütungspakets für Mitarbeiter.

SONSTIGE INFORMATIONEN

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu bestimmt ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die für diese Stelle erforderlich sind. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

TekSynap ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Wir behalten uns das Recht vor, Drogentests gemäß Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchzuführen. Alle Mitarbeiter und Bewerber können einem Drogentest unterzogen werden, wenn dies zur Gewährleistung einer sicheren und konformen Arbeitsumgebung als notwendig erachtet wird.

Viele Positionen erfordern spezifische Zertifizierungen und/oder die Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Sicherheitsfreigaben können nur an US-Bürger erteilt werden. Bewerber, die ein Stellenangebot annehmen, können Untersuchungen durch TekSynap und/oder die Regierung unterzogen werden, um zu überprüfen, ob der Kandidat die erforderlichen Qualifikationen und andere Eignungsvoraussetzungen erfüllt.

GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN

Um allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten, werden Entscheidungen über die Beschäftigung auf der Grundlage von Leistung, Qualifikationen und Fähigkeiten getroffen. TekSynap diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal (im Folgenden als „geschützter Status“ bezeichnet). Diese Nichtdiskriminierungspolitik erstreckt sich auf alle Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung sowie auf die Nutzung aller Firmeneinrichtungen, die Teilnahme an allen firmengesponserten Aktivitäten und alle Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Vergütung, Leistungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

TekSynap setzt sich dafür ein, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenausschreibung zu suchen oder eine Bewerbung einzureichen, wenden Sie sich bitte an [email protected], um Unterstützung zu erhalten.