Redwood Materials
TekSynap
DevSecOps Engineer mit Secret Clearance
Aufgaben & Qualifikationen
Wir suchen einen DevSecOps Engineer.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
Erfahrung
- Fünf (5) + Jahre Erfahrung mit agilen Methoden.
- Fünf (5) + Jahre relevante Erfahrung in allen unten aufgeführten Bereichen
- Entwicklung von Strategien und Überwachung der Architektur für Continuous Integration und Deployment sowie Monitoring über verschiedene Technologien hinweg.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Definition der Scrum Agile-Methodik für Großkunden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von DevSecOps Methoden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Test Driven Development (TDD) Methoden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von automatisierten Toolchains für den Softwareentwicklungszyklus.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Deployments in On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung als Engineer für komplexe Technologieimplementierungen in einer produktzentrierten Umgebung
- Erfahrung mit DevSecOps Diensten unter Verwendung von Infrastructure as a Service Providern (z. B. Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Compute Engine, Rackspace/OpenStack).
- Erfahrung im Lösen von Problemen durch Skripting oder grundlegende Programmierkenntnisse.
- Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. TFS, Puppet, Chef, Ansible, Salt, LVM).
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (z. B. AKS, Docker, Rocket, OpenShift, Rancher).
- Erfahrung in den folgenden Technologien:
- Kubernetes.
- Jenkins.
- ArgoCD.
- Jira.
- GitHub.
- SonarQube.
- Fortify.
- Nexus.
- Falco.
- Anchore.
- OpenScap.
- Ansible.
- Terraform.
- Helm
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Regierungsbehörden, Kunden oder Verträgen im föderalen Umfeld. Dies umfasst die Nachrichtendienstgemeinschaft (IC), das Verteidigungsministerium (DoD), zivile Bundesbehörden und Militärorganisationen. Vorerfahrung in der Unterstützung desselben oder eines ähnlichen Vertrags mit einem tiefen Verständnis der Kundenumgebung, Anforderungen und der operativen Landschaft ist sehr wünschenswert.
Zertifizierungen
- Zertifizierung für Cloud-Dienstanbieter (z. B. AWS DevOps Engineer, Azure SA).
- Vom DoD genehmigte 8570 Baseline-Zertifizierung: Kategorie IAT Level II (Security+).
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sicherheitsfreigabe
- Muss eine IT-II / Tier 3 Secret-Freigabe besitzen
ARBEITSGENEHMIGUNG/SICHERHEITSFREIGABE
- US-Bürger
- Secret IT-II Non-Critical Sicherheitsfreigabe, Tier 3 Untersuchung.
AUFGABEN
- Ermöglicht die Entwicklung neuer Softwarelösungen und die Umstellung bestehender Lösungen von monolithischen Strukturen auf Microservice-Strukturen, die in gehärteten Containern laufen.
- Arbeitet mit Anwendungsentwicklungsteams zusammen, um Lösungen zu refaktorisieren oder zu erstellen, die die DevSecOps CI/CD Pipeline und Tools nutzen. Weist Teams durch ihre Lösungsentwicklung an/führt sie.
- Stellt eine Microservices-Factory unter Verwendung von COTS- und Open-Source-Lösungen bereit und wartet diese.
Übersicht
ARBEITSUMGEBUNG UND PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Die hier beschriebenen Umgebungsmerkmale sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Stelle ausgesetzt ist. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Standorte: National Capital Region
Art der Umgebung: Remote mit gelegentlicher Unterstützung für Besprechungen in Fort Belvoir (Fahrtentfernung von der National Capital Region)
Lärmpegel: Mittel
Arbeitszeitplan: Der Zeitplan ist Tagdienst Montag – Freitag. Es kann erforderlich sein, abends und am Wochenende zu arbeiten, um Programm- und Vertragsanforderungen zu erfüllen.
Reiseaufwand: Weniger als 10%
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet, Hände zum Greifen, Anfassen, Berühren zu benutzen; mit Händen und Armen zu greifen; zu sprechen und zu hören. Der Mitarbeiter ist regelmäßig verpflichtet, zu stehen; zu gehen; zu sitzen; zu klettern oder zu balancieren; und zu hocken, knien, sich ducken oder zu kriechen. Der Mitarbeiter ist regelmäßig verpflichtet, bis zu 10 Pfund zu heben. Der Mitarbeiter ist häufig verpflichtet, bis zu 25 Pfund zu heben; und bis zu 50 Pfund. Die Sehfähigkeiten umfassen Nahsehen, Fernsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.
SONSTIGE INFORMATIONEN
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu bestimmt ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die für diese Stelle erforderlich sind. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern.
Diese Position unterstützt einen bevorstehenden Vorschlag für einen Regierungsauftrag und ist abhängig von der Auftragsvergabe und der Genehmigung durch die Regierung. Kandidaten müssen alle genannten Anforderungen erfüllen und möglicherweise eine Letter of Commitment (LOC) unterzeichnen.
Zusätzliche Jobinformationen
TekSynap ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Wir behalten uns das Recht vor, Drogentests gemäß den bundesstaatlichen, bundeslandlichen und lokalen Gesetzen durchzuführen. Alle Mitarbeiter und Kandidaten können einem Drogentest unterzogen werden, wenn dies zur Gewährleistung einer sicheren und konformen Arbeitsumgebung als notwendig erachtet wird.
Durch die Bewerbung auf eine Stelle bei TekSynap stimmen Sie dem Erhalt von Textnachrichten bezüglich Ihres Vorstellungs- und Beschäftigungsstatus zu. Wenn Sie sich jederzeit von Textnachrichten abmelden möchten, antworten Sie mit „STOP“. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erklären Sie sich damit einverstanden, dass TekSynap Corporation Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kontaktdaten für Zwecke der Beschäftigungsprüfung speichern und verwenden darf.
GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Um allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten, werden Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Fähigkeiten getroffen. TekSynap diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft (im Folgenden als „geschützter Status“ bezeichnet). Diese Nichtdiskriminierungspolitik erstreckt sich auf alle Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung sowie auf die Nutzung aller Firmeneinrichtungen, die Teilnahme an allen von der Firma gesponserten Aktivitäten und alle Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Vergütung, Leistungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. TekSynap setzt sich dafür ein, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Stellenausschreibung zu suchen oder eine Bewerbung einzureichen, wenden Sie sich bitte zur Unterstützung an [email protected].
TekSynap ist ein schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen, das sowohl das heutige technologische Tempo als auch die Notwendigkeit eines umfassenden, gut geplanten Informationsmanagementumfelds versteht. „Technologie, die sich mit Lichtgeschwindigkeit bewegt“ verkörpert diese Prinzipien – die Notwendigkeit, das Beste, was die Informationstechnologie bietet, agil zu nutzen, um die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in der Bundesregierung zu erfüllen. Bewerben Sie sich jetzt, um Jobs bei uns unter TekSynap.com zu entdecken.
Wir bieten unseren Vollzeitmitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401K, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätspläne, Urlaubszeit und Feiertage umfasst.
