TEHORA

Oracle Datenbankadministrator

JavaSQLTerraform
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Über die Stelle

TEHORA sucht derzeit einen Oracle Datenbankadministrator mit Fachkenntnissen in der Administration, Optimierung, Verfügbarkeit und dem Betrieb von Oracle-Datenbanken in kritischen Umgebungen mit hohem Volumen.

Die folgenden Dienstleistungen und Ergebnisse muss die ausgewählte Person erbringen, ohne Anspruch auf Vollständigkeit:

  1. Definieren und Implementieren der erforderlichen Datenbanken;
  1. Sicherstellen der Einhaltung von Integritäts- und Vertraulichkeitsregeln;
  1. Sicherstellen des reibungslosen Betriebs und der Leistung der Datenbanken;
  1. Installieren, Konfigurieren, Warten und Weiterentwickeln der Datenbanken;
  1. Einrichten und Aufrechterhalten von Sicherungs- und Wiederherstellungsverfahren;
  1. Überwachen der Leistung und Durchführen notwendiger Optimierungen;
  1. Beheben von komplexen Vorfällen und Problemen im Zusammenhang mit Datenbanken;
  1. Überwachen der IT-Komponenten, die die Infrastrukturen unterstützen;
  1. Vorbereiten von Installations- und Administrationsleitfäden;
  1. Durchführen des Wissenstransfers an interne Ressourcen.

Mindestanforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine anerkannte gleichwertige Qualifikation;
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken;
  1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in kritischen Produktionsumgebungen, in denen Verfügbarkeit und Leistung von größter Bedeutung sind;
  1. Expertise in der Oracle-Administration in kritischen Umgebungen mit hohem Volumen;
  1. Aktuelle Erfahrung in der Bewältigung komplexer Probleme im Zusammenhang mit Oracle-Datenbanken;
  1. Expertise mit Oracle RDBMS;
  1. Erfahrung in der SQL-Optimierung, Verwaltung von Statistiken und Indizierung;
  1. Erfahrung mit Backup- und Recovery-Mechanismen wie RMAN und Data Guard;
  1. Erfahrung mit Oracle GoldenGate, Oracle Data Integrator und Oracle Real Applications Clusters;
  1. Erfahrung mit Oracle WebLogic, Oracle Forms, Reports und Java;
  1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und Autonomous Database Umgebungen in den letzten 5 Jahren;
  1. Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
  1. Relevante Oracle-Zertifizierung von Vorteil;
  1. Kenntnisse in Terraform, Ansible, YAML und Azure DevOps von Vorteil;
  • Telearbeit und Flexibilität zur Anpassung an Ihre familiären Verpflichtungen
  • Eine unternehmerische Kultur, die Kreativität und Innovation fördert
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Art des Arbeitsvertrags)
  • Freistellung im Krankheitsfall und bei familiären Ereignissen
  • Geeignete IT-Tools
  • Erfüllendes und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Soziale und ökologische Initiativen
  • Lernprogramme am Arbeitsplatz
  • Karriereentwicklung

GEHALT

Das Gehalt wird auf Basis des durchschnittlichen Stundenlohns entsprechend Ihrem Profil berechnet.

ARBEITSORT

Québec oder Montréal – Hybrides Modell, mit der Möglichkeit von maximal 3 Arbeitstagen pro Woche vor Ort.

WARUM ZU TEHORA KOMMEN?

TEHORA ist ein multidisziplinäres, in Québec ansässiges Unternehmen, das für die Exzellenz seiner professionellen Dienstleistungen, technischen und Projektmanagement-Dienstleistungen auf nationaler und internationaler Ebene bekannt ist. Unsere Mission ist es, unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte durch die Exzellenz unseres Know-hows und unserer Kreativität zu unterstützen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2017 verzeichnet unser Expertenteam ein exponentielles Wachstum, indem es die wichtigen Bedürfnisse im Bereich des multidisziplinären Projektmanagements in den Bereichen Transport, Bauingenieurwesen, IT und mehr erfüllt.

Unsere Mitarbeiter arbeiten an Projekten sowohl intern als auch bei namhaften Kunden.

TEHORA zeichnet sich durch seine Unternehmenskultur aus, die auf das Glück seiner Mitarbeiter und Vielfalt ausgerichtet ist.

Bei TEHORA ist jeder Mitarbeiter ein wichtiges Mitglied des Teams, das zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter verfügen über die erforderliche Flexibilität, um eine Work-Life-Balance zu erreichen und gleichzeitig eine erfüllende Karriere zu verfolgen.

Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Vielfalt der Projekte, die hohe Autonomie und die direkte Interaktion mit den Kunden werden geschätzt. Eine solche Nähe ist aufgrund unserer horizontalen Organisationsstruktur möglich, die sich in vertrauensvollen Beziehungen und einer effektiven Kommunikation zwischen unserem Team und den Kunden widerspiegelt.

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