Vereinigte Staaten
Nominal
TEGNA Inc.
Broadcast Engineer
Vereinigte Staaten
Wilkes-Barre, Pennsylvania, United States
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ÜBER TEGNA
TEGNA Inc. hilft Menschen, in ihren lokalen Gemeinschaften aufzublühen, indem es die vertrauenswürdigen lokalen Nachrichten und Dienstleistungen bereitstellt, die am wichtigsten sind. Mit 64 Fernsehsendern in 51 US-Märkten erreicht TEGNA monatlich mehr als 100 Millionen Menschen über Websites, mobile Apps, Streaming und lineares Fernsehen. Gemeinsam bauen wir eine nachhaltige Zukunft für lokale Nachrichten auf.
WNEP TV Wilke, der TEGNA ABC in Wilkes Barre, sucht einen Vollzeit-Broadcast Ingenieur für das Technologie-Team. Diese Position ist verantwortlich für die tägliche praktische Wartung der technischen Ausrüstung des Senders, einschließlich traditioneller Broadcast-Hardware und branchenspezifischer Software.
Der ideale Kandidat kann mehrere laufende Projekte ausbalancieren und gleichzeitig die sofortigen Wartungsbedürfnisse eines 24/7 Betriebs erfüllen. Wenn Sie gerne Probleme lösen, kontaktfreudig sind, technische/IT-Herausforderungen mögen und gerne kommunizieren, möchten wir Sie kennenlernen.
Mindestanforderungen
Aktueller Führerschein und die Fähigkeit, Nachrichten-Sammelfahrzeuge zu und von verschiedenen Standorten zu bedienen, sind erforderlich.
Anforderungen
- 3-5 Jahre Erfahrung im Broadcast-Engineering oder verwandten Bereichen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Zeitmanagement. Fähigkeit, effizient ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
- Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
- Solides Verständnis aktueller Computer-Hardware, Netzwerktechnologien und der Microsoft Active Directory-Umgebung.
- Fähigkeit, technische Projekte zu planen und den Status von Problemen klar zu kommunizieren, Fortschrittsaktualisierungen zu Projekten bereitzustellen und Lösungen für technische Probleme anzubieten.
- Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan einzuhalten, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage. Rufbereitschaft.
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, Leitern zu besteigen und auf erhöhten Flächen zu arbeiten, Kabel zu ziehen und zu installieren, Hand- und Elektrowerkzeuge zu verwenden, an kleinen Komponenten zu arbeiten und andere physische Aufgaben auszuführen. #LI-MS1
Aufgaben
- Unterstützung des täglichen Betriebs des Senders, einschließlich aller täglichen Nachrichtenabläufe, Geräte und computergestützten IT-Systeme.
- Installation und Wartung von Broadcast- und IT-Geräten in Studioeinrichtungen, Sendeanlagen, in mobilen Übertragungswagen und an anderen externen Standorten.
- Fehlerbehebung bei Geräteproblemen, Durchführung von Reparaturen oder Implementierung von Workarounds nach Bedarf.
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates und Neustarts von Broadcast-Servern.
- Beitrag zur technischen Dokumentation, die installierte Geräte genau darstellt.
- Gelegentliche Feldarbeit bei externen Produktionen.
- Gelegentlich sind kleinere gebäudetechnische Wartungsarbeiten erforderlich.
LEISTUNGEN
TEGNA bietet umfassende Leistungen, die darauf ausgelegt sind, die körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu schützen.
TEGNA bietet zwei medizinische Planoptionen für Voll- und Teilzeitmitarbeiter über Blue Cross Blue Shield of Texas sowie Zugang zu Zahn- und Augenpflegeleistungen; Fruchtbarkeits- Leihmutterschafts- und Adoptionshilfe; Kranken- und Lebensversicherungen.
Unser 401(k)-Programm bietet Vollzeit-, Teilzeit- und befristeten Mitarbeitern die Möglichkeit, 1% - 80% ihres Gehalts auf steuerfreier Basis in TEGNAs 401(k) einzuzahlen. Beiträge bis zum ersten 4% des Gehalts sind für einen 100% Match vom Unternehmen berechtigt und sind vom ersten Tag an 100% unverfallbar.
Unabhängig von der Teilnahme an den TEGNA-Medizinplänen erhalten ALLE Mitarbeiter und ihre berechtigten Familienmitglieder neun kostenlose virtuelle Arzttermine bei einem Arzt über Teladoc und 12 kostenlose jährliche Therapiesitzungen bei einem lizenzierten Therapeuten über Spring Health.
TEGNA bietet großzügige bezahlte Urlaubszeiten (PTO) sowie neun bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Einige Arbeitsplätze fallen unter einen Tarifvertrag, und daher können einige oder alle hier beschriebenen Leistungen nicht zutreffen. Zum Beispiel erhalten einige Mitarbeiter in Nachrichtenredaktionen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen unter Plänen, die von der Gewerkschaft verwaltet werden.
EEO-Erklärung
TEGNA Inc. ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einstellt und entwickelt, um unsere kollaborative Kultur zu bereichern. Wir schätzen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Familienstand, persönlichem Erscheinungsbild, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, familiären Pflichten, Behinderung, Gesundheitszustand, Einschreibung an einer Hochschule oder Berufsschule, politischer Zugehörigkeit, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen oder einer anderen Basis, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. TEGNA wird qualifizierte Personen mit Behinderungen in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht durch angemessene Vorkehrungen unterstützen. Wenn Sie barrierefreie Unterstützung benötigen, um Ihre Bewerbung einzureichen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]]
Warnung vor betrügerischen Rekrutierungsversuchen
An alle Kandidaten: Ihre persönlichen Daten und Ihre Online-Sicherheit sind uns wichtig. Nur TEGNA-Recruiter oder Hiring Manager werden sich bezüglich der Prüfung Ihrer Bewerbung oder Ihres Hintergrunds mit Ihnen in Verbindung setzen. Die Kommunikation mit TEGNA-Mitarbeitern erfolgt entweder von einer TEGNA-E-Mail-Adresse mit der Domain tegna.com oder einer unserer verbundenen Sender-Domains.
Recruiter oder Hiring Manager werden niemals Zahlungen verlangen, nach finanziellen Kontoinformationen oder sensiblen Informationen wie Sozialversicherungsnummern fragen.
Datenschutzhinweis für Einwohner Kaliforniens tegna.com/privacy-notice-for-california-job-candidates/
SMS-Messaging-Datenschutzrichtlinie tegna.com/sms-messaging-privacy-policy
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