Vereinigte Staaten
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TECHFLEX INC
ERP-Systementwickler
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Sparta Township, New Jersey, United States
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Stellenübersicht
Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre harte Arbeit geschätzt wird!
Wir veranstalten zudem regelmäßig spezielle Teambuilding-Events und bieten unseren Mitarbeitern weitere Vergünstigungen.
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Der ERP-Systementwickler ist für die Systemunterstützung unseres ERP-Systems verantwortlich und unterstützt dabei alle Abteilungen und Anwender, die auf unser ERP-System angewiesen sind.
Mit Hauptsitz in Sparta, New Jersey, ist Techflex® seit über 60 Jahren ein weltweit führender Hersteller von geflochtenen Schutzschläuchen.
Für Vollzeitmitarbeiter bieten wir lohnende Karrieremöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen, die es Ihnen ermöglichen, in sich selbst zu investieren. Dazu gehören bezahlter Urlaub, bezahlte Feiertage, Urlaubsanspruch, Erstattung von Studiengebühren und Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie eine Gewinnbeteiligung.
Wesentliche Aufgaben
- Beobachtung und Teilnahme am gesamten Entwicklungslebenszyklus des ERP-Systems, einschließlich Design, Implementierung, Programmierung, Test, Bereitstellung und Wartung.
- Überwachung der Leistung und Behebung von unerwartetem Systemverhalten.
- Recherche, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Lösungen für technische Probleme, die von Anwendern oder anderen Teammitgliedern gemeldet werden. Eskalation von Problemen zur Lösung, wenn dies erforderlich ist.
- Präsentation von Alternativen für Anforderungen und Lösungsdesigns sowie Vorschläge zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Unterstützung bei der Lösungsentwicklung und Fehlerbehebung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie anderen IT- und Business-Stakeholdern, um eine erfolgreiche Planung und Durchführung von Systemprojekten sicherzustellen.
- Dokumentation von Prozessen, Anwendungsfällen, Best Practices und Anforderungen sowie deren Weitergabe an verschiedene Teams.
Zusätzliche Aufgaben
Erledigung weiterer Aufgaben nach Anweisung des direkten Vorgesetzten.
Qualifikationen
Um diese Stelle erfolgreich auszuüben, muss eine Person in der Lage sein, jede der wesentlichen Aufgaben zufriedenstellend zu erfüllen, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten.
Wissen, Fähigkeiten & Kompetenzen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kenntnisse in ERP-Entwicklungstools, Programmiersprachen und Geschäftsprozessen.
- Kenntnisse der Betriebsabläufe und IT-Prozesse in der Fertigung.
- Starke Recherche- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Anforderungen zu ermitteln und klar mit nicht-technischem Personal zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und technischen Teams.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich kontinuierlich in neue IT-Anwendungen/-Komponenten einzuarbeiten, um diese unterstützen zu können.
- Microsoft Windows.
- Windows Anwendungen.
- Rubicon.
Körperliche Anforderungen
- Überwiegend sitzende Tätigkeit, jedoch routinemäßige Nutzung von Standard-Büroausstattung wie Computern, Telefonen, Kopierern, Aktenschränken, Faxgeräten und Druckern.
- Gelegentliches Heben, Bewegen oder Tragen von Ausrüstung mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs.
- Sehschärfe erforderlich.
Bildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung oder Ausbildung, oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
Arbeitsumgebung
- Professionelle Büroumgebung.
- Gelegentliche Exposition gegenüber beweglichen mechanischen Teilen und Fahrzeugen aufgrund der notwendigen Kommunikation mit dem Lagerpersonal.
- Gelegentliche Exposition gegenüber moderatem bis hohem Lärmpegel.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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