Tech Holding

Full Stack Engineer (Vertrag) - Remote

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Über uns

Die Arbeit bei Tech Holding ist nicht nur ein Job, sondern die Chance, Teil von etwas Größerem zu sein. Wir sind ein Full-Service-Beratungsunternehmen, das mit dem Ziel gegründet wurde, vorhersehbare Ergebnisse und qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Unsere Gründer und Teammitglieder verfügen über fundierte Branchenerfahrung und bekleideten Führungspositionen in einer Vielzahl von Unternehmen – von aufstrebenden Startups bis hin zu großen Fortune 50-Unternehmen. Wir haben unsere kombinierten Erfahrungen genutzt und einen einzigartigen Ansatz entwickelt, der auf den Prinzipien von tiefgreifender Expertise, Integrität, Transparenz und Zuverlässigkeit basiert.

DIE ROLLE

Wir suchen einen Full Stack Engineer, der unsere funktionsübergreifenden Produktteams verstärkt und einen Beitrag über den gesamten Anwendungs-Stack hinweg leistet. Diese Rolle erfordert fundierte Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer backend-Dienste, moderner frontend-Anwendungen und Cloud-nativer Lösungen bei gleichzeitiger direkter Zusammenarbeit mit Kunden-Stakeholdern und Engineering-Teams. Sie arbeiten über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg, vom Datenbank-Schema-Design und der API-Entwicklung bis hin zur React-UI-Implementierung und dem Deployment in die Produktion. Der ideale Kandidat übernimmt gerne die Verantwortung für Funktionen vom Konzept bis zur Auslieferung und fühlt sich in schnelllebigen Umgebungen wohl, in denen Ausführung und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen.

HAUPTAUFGABEN

  1. Verantwortung für die Bereitstellung von full-stack-Funktionen, vom Schema-Design und der API-Implementierung bis hin zur React-UI und dem Deployment
  1. Entwurf und Aufbau skalierbarer RESTful und GraphQL APIs mit Fokus auf Klarheit, Performance und Entwickler-Ergonomie
  1. Integration von KI-Funktionen in Produkte durch Einbindung von LLM APIs, Aufbau von Prompt-Pipelines und Integration von Azure OpenAI oder Cognitive Services in Funktionen
  1. Aktive Nutzung von KI-Tools im täglichen Workflow: Generierung, Debugging, Testabdeckung und Dokumentation – nicht als Krücke, sondern als Multiplikator
  1. Teilnahme an Code-Reviews, Architekturdiskussionen und technischer Planung mit Engineering-Teams und Kunden-Stakeholdern
  1. Instrumentierung, Überwachung und Optimierung der Performance über den gesamten Stack hinweg – von langsamen Abfragen bis hin zu front-end-Bundle-Bloat
  1. Beitrag zur Steigerung des Engineering-Standards: Dokumentation, Tooling, gemeinsame Patterns und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder

ANFORDERUNGEN

  1. 4+ Jahre professionelle full-stack-Erfahrung mit Node.js und React (oder Next.js)
  1. Starke TypeScript-Fließfähigkeit – Sie greifen standardmäßig darauf zurück
  1. Fundierte Erfahrung im Cloud-Engineering in Azure, AWS oder GCP-Umgebungen. Erfahrung mit Azure-Diensten wie Functions, App Service, Blob Storage und Azure DevOps ist ein Plus.
  1. Solide Kenntnisse in relationalen Datenbanken: Schema-Design, Abfrageoptimierung, Indizierung (PostgreSQL bevorzugt)
  1. Erfahrung im Entwurf sauberer REST oder GraphQL APIs und Wissen, wann welches Konzept zu wählen ist
  1. Nachgewiesene, aktive Nutzung von KI-Tools im Engineering-Workflow; Sie können konkret erläutern, wie und wo diese helfen
  1. Vertrautheit mit Auth-Patterns: JWT, OAuth 2.0, Session-Handling
  1. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps oder ähnlich)
  1. Exzellente asynchrone schriftliche Kommunikation auf Englisch; Sie können eine technische Entscheidung klar in einem Slack-Thread oder einem Dokument erklären

WÜNSCHENSWERT

  1. Erfahrung in der Entwicklung mit Azure OpenAI Service, Azure AI Search oder Cognitive Services
  1. Next.js, React Server Components oder Micro-frontend-Erfahrung
  1. Vertrautheit mit LangChain, Semantic Kernel oder Prompt-Engineering-Patterns
  1. Erfahrung mit Message Queues: Azure Service Bus, RabbitMQ oder SQS
  1. Kubernetes oder Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep, Pulumi)
  1. Frühere Erfahrung in der Beratung oder im kundenorientierten Engineering

Anstellungsart

  1. Vertrag

#LI-Remote

Tech Holding ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich zu einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und Erfahrungen und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie im Bewerbungsprozess Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung.

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