Vereinigtes Königreich
NVIDIA
Taptap Send
Staff Analytics Engineer
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom · New York, New York, United States
PythonSQLAWSGCP
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Über die Rolle
Wir suchen einen engagierten Staff Analytics Engineer, der die Bereitstellung erstklassiger Datensysteme bei Taptap Send verantwortet. Dies ist eine Senior Technical IC-Rolle: Sie entwerfen, erstellen und pflegen die dbt-Modellierungsschicht, auf die sich alle Teams – von Finanzen über Produkt bis hin zu Märkten – für Entscheidungen verlassen.
Sie setzen den technischen Standard für Analytics Engineering bei TTS. Das bedeutet, dass Sie sich um unsere schwierigsten Modellierungsprobleme kümmern und sicherstellen, dass vertrauenswürdige Self-Service-Daten im gesamten Unternehmen zum Standard werden. Wenn Sie dbt leben und atmen und diese Fähigkeit auf reale Probleme im Kontext schnell skalierender grenzüberschreitender Zahlungen anwenden möchten, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.
Sie berichten an den Head of Data und arbeiten eng mit unseren Teams für COO, Engineering, Finanzen, Treasury und Märkte zusammen, um die Skalierung der breiteren Datendisziplin mitzugestalten. Die Stelle ist Vollzeit – wir sind offen für Einzelpersonen in einem der folgenden Hubs: London, Dubai oder NYC.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für dbt-Transformationen. Entwerfen und Erstellen der geschäftskritischen Modelle sowie der Standards, Tests und Dokumentationen, die sie skalierbar, zuverlässig und performant halten.
- Probleme antizipieren. Erstellen von Dashboards, Benachrichtigungen und Tools, die Probleme aufzeigen, bevor sie zu Incidents werden.
- Self-Service-Daten sicherstellen. Erstellen der Wissensschicht, Dokumentationen und Qualitätsprüfungen, damit andere ihre eigene Analyse durchführen können.
- KI effektiv nutzen. KI-Tools und -Agenten im gesamten Modellierungslebenszyklus einsetzen – von der Beschleunigung der dbt-Entwicklung bis zur Verbesserung der Datenqualität – und dem Rest des Teams helfen, dasselbe zu tun.
- Anspruchsvolle Domänenprobleme lösen, z. B. durch hochpriorisierte spezielle Datenprojekte.
- Daten fördern. Code-Reviews durchführen, Best Practices in wöchentlichen Meetings teilen, das Team betreuen und die Messlatte für Best Practices im Datenbereich im Unternehmen höher legen.
Erforderlich
- 7+ Jahre in einer Datenrolle (Analytics Eng und/oder Data Science)
- Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen in dbt
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, GCP oder Azure) und einem modernen Cloud-Data-Warehouse (z. B. Redshift, Snowflake, BigQuery)
- Fließende Kenntnisse moderner BI-Tools (z. B. Looker, Mode etc.) und Verständnis dafür, was für echtes Self-Service erforderlich ist.
- Erfahrung mit Python und/oder R
- Detailorientiert und pragmatisch, mit der Einstellung „keine Aufgabe zu klein“
- Arbeitserlaubnis in einem der ausgeschriebenen Hubs (UK/US/UAE)
Wünschenswert
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld – z. B. Startup oder Scale-up
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte mit Finanzen, Engineering oder Produkt
Über uns
Wir bauen das weltweit führende Fintech-Unternehmen für grenzüberschreitende Zahlungen in Schwellenländern auf – wir stärken Familien, fördern lokale Volkswirtschaften und verändern die Art und Weise, wie Millionen Menschen Zugang zu Finanzdienstleistungen erhalten.
Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir die Art und Weise, wie Geld grenzüberschreitend bewegt wird, grundlegend verändert. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über 6 von 7 Kontinenten und decken sowohl die am stärksten frequentierten als auch die am wenigsten versorgten (Überweisungs-)Korridore ab. Wir haben einen massiven Wandel – weg von Banken hin zu Mobiltelefonen – genutzt, um digitale Finanzdienstleistungen in Regionen zu bringen, die von traditionellen Systemen nie erreicht wurden. Die nächste Wachstumsphase wird ein Netzwerk aus Dienstleistungen und Produkten vorantreiben, die speziell darauf ausgelegt sind, Diaspora-Gemeinschaften den Zugang zu Finanzmitteln zu erleichtern, einschließlich lokaler Karten sowie zusätzlicher Spar- und Zahlungsfunktionen.
Wir wachsen schnell, werden von erstklassigen Investoren unterstützt und entwickeln ein Produkt, das reale Auswirkungen mit modernster Fintech-Innovation verbindet.
Hier ein paar weitere Details:
- Gegründet von Harvard-Absolventen und 3-maligen Gründern, die zuvor Segovia (verkauft) und GiveDirectly (>$300 Mio. Umsatz, die am schnellsten wachsende NGO der Welt) aufgebaut haben.
- Unterstützt von Top-Investoren, darunter Spark Capital, Canaan, Reid Hoffman, Breyer Capital, Unbound, Wamda und weitere.
- Aufgebaut von globalen Top-Performern aus Bain, Google, McKinsey, Uber, Checkout, Bolt und anderen – wir arbeiten schnell, bleiben bescheiden und engagieren uns tief für unsere Mission.
- Ein wirklich globales Team – 250+ Mitarbeiter, 50+ Nationalitäten, 50+ Sprachen.
- Geleitet von unseren Werten – Ownership, Impact, Humility und Heart – in Tat und nicht nur in Worten.
Taptap Werte
- Impact zuerst
- Team als Nächstes
- Akzeptiere die Realität
- Schlage Lösungen vor
- Siege mit Biss
- Sei proaktiv ehrlich, zu dir selbst und zu anderen
- Liebe das Detail
- Übernimm Verantwortung
- Schaffe positive Energie
- Vielleicht sogar Spaß haben
Taptap Send ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer integrativen und vielfältigen Belegschaft verschrieben hat. Alle Personalentscheidungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrung und Geschäftsanforderungen getroffen. Wir ermutigen Bewerber aus unterrepräsentierten Gemeinschaften ausdrücklich zur Bewerbung.
Wenn Sie während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen. Alle Informationen, die Sie uns in dieser Hinsicht zur Verfügung stellen, werden nur verwendet, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.
Hinweis: Wir erkennen an, dass das Hochstapler-Syndrom real ist – jeder Kandidat, der nicht perfekt zu jedem Merkmal dieser Rolle passt, wird dennoch dringend ermutigt, sich zu bewerben.
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