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IAM Spezialist

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STELLENZUSAMMENFASSUNG

Unter der allgemeinen Leitung des IT-Cybersicherheitsmanagers überwacht der IT-Cybersicherheitsadministrator die Unterstützung, Konfiguration und Wartung von IAM-Lösungen (Identity and Access Management) und beaufsichtigt gleichzeitig die Patch-Management-Prozesse. Dies ist eine Einstiegsposition im Bereich Cybersicherheit.

STELLENBESCHREIBUNG

Kernwerte & Erwartungen: *

  1. Behandeln Sie alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig von ihrer Position mit Würde und Respekt. *
  1. Zeigen Sie Zuverlässigkeit, indem Sie sich nur bei Bedarf melden, pünktlich erscheinen, bereit sind, Ihre Schicht zu beginnen, und Ihre unten beschriebene Arbeit erledigen. *
  1. Seien Sie immer ehrlich. Geben Sie Fehler zu, lernen Sie aus Fehlern und gehen Sie weiter. *
  1. Zeigen Sie die Fähigkeit, konstruktive Kritik und Anleitung von Vorgesetzten anzunehmen. *
  1. Seien Sie professionell, indem Sie unter allen Umständen Höflichkeit und Zuvorkommenheit gegenüber Kollegen und Gästen zeigen. *
  1. Wenn Sie Informationen nicht kennen, wie etwas funktioniert, sich bei Richtlinien oder Verfahren unsicher sind oder Unklarheiten bestehen, suchen Sie Antworten bei Ihrem Vorgesetzten.

Hauptverantwortlichkeiten/Aktivitäten: *

  1. Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Identity and Access Management (IAM)-Lösungen, um die effiziente Kontrolle von Benutzerzugriffen und Berechtigungen zu gewährleisten. *
  1. Unterstützung der Überwachung von Patch-Management-Prozessen, um die rechtzeitige Anwendung von Sicherheitspatches und Updates in unserer IT-Infrastruktur sicherzustellen. *
  1. Mitwirkung an Inventurprüfprozessen und Unterstützung bei der Führung genauer Aufzeichnungen über Hard- und Softwarebestände. *
  1. Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern zur Verbesserung von Netzwerk- und Endpunktsicherheitsmaßnahmen, unter Einbeziehung von IAM-Prinzipien und zur Stärkung einer robusten Abwehr gegen unbefugten Zugriff. *
  1. Unterstützung bei der Einhaltung und Förderung von Cybersicherheitsrichtlinien, insbesondere in Bezug auf IAM, zur Stärkung des Datenschutzes und der Zugriffssteuerungsmechanismen. *
  1. Mitwirkung an regelmäßigen Bewertungen und Penetrationstests mit Schwerpunkt auf IAM-bezogenen Schwachstellen und Unterstützung bei der Behebung von Mängeln zur Verbesserung der Gesamtsicherheit. *
  1. Unterstützende Rolle bei Aktivitäten zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Nutzung von IAM-Erkenntnissen zur schnellen Reaktion und Minderung während Sicherheitsvorfällen. *
  1. Einblick in IAM-bezogene Komponenten innerhalb von SIEM-Systemen (Security Information and Event Management), um Bewusstsein für Überwachungsaktivitäten und die Identifizierung potenzieller Sicherheitsbedrohungen zu entwickeln. *
  1. Teilnahme an Schulungen zur Förderung einer sicherheitsbewussten Kultur und effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. *
  1. Übernahme anderer zugewiesener Aufgaben.

Mindestanforderungen: *

  1. Bevorzugt werden qualifizierte Stammesangehörige von Santa Ana. *
  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Zertifizierung, Bildung und Erfahrung erforderlich.
  1. Ein Smartphone, das in der Lage ist, Unternehmensanwendungen und Kommunikationssysteme auszuführen, ist erforderlich. Wenn das Unternehmen kein Smartphone bereitstellt, kann dem Kandidaten oder Mitarbeiter über ein Gehaltsabzugsprogramm ein Smartphone nach Wahl des Unternehmens zur Verfügung gestellt werden. *
  1. Alle Mitarbeiter müssen ein Smartphone für Unternehmensanwendungen, E-Mail und Textnachrichten kompetent nutzen. *
  1. Muss eine Schlüssel-Gaming-Lizenz der Pueblo of Santa Ana Gaming and Regulatory Commission erwerben und aufrechterhalten.

Wesentliche geistige Funktionen

Die hier beschriebenen wesentlichen geistigen Funktionen stellen diejenigen dar, die ein Teammitglied erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Position erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. *

  1. Wahrung eines strengen Maßes an Vertraulichkeit bezüglich Unternehmensinformationen. *
  1. Starke organisatorische Fähigkeiten. *
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, herausragenden Kundenservice zu bieten. *
  1. Muss ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten besitzen. *
  1. Muss ein detailorientierter, organisierter Mensch mit der Fähigkeit zum Multitasking sein. *
  1. Muss in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. *
  1. Muss in der Lage sein, mit stressigen Situationen professionell umzugehen. *
  1. Muss ein Teamplayer sein. *
  1. Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aufweisen. *
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen.

Wesentliche körperliche Funktionen

Die hier beschriebenen wesentlichen körperlichen Funktionen stellen diejenigen dar, die ein Teammitglied erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Position erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. *

  1. Während der Ausübung der Tätigkeit muss das Teammitglied häufig stehen, gehen, sich drehen, Hände und Finger zum Handhaben, Greifen und Fühlen benutzen, mit Händen und Armen greifen, sprechen und hören. *
  1. Heben und Transportieren von mäßig schweren Gegenständen wie Computern und Peripheriegeräten. *
  1. Sitzen oder Stehen über längere Zeiträume. *
  1. Muss in der Lage sein, verschiedene Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, zu arbeiten. *
  1. Muss ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild aufweisen. *
  1. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, bis zu 25 Pfund zu heben. *
  1. Muss in der Lage sein, bei schnellem Tempo zu arbeiten. *
  1. Muss in der Lage sein, Stress effektiv zu bewältigen. *
  1. Muss in der Lage sein, sich im Büro und in der Einrichtung nach Bedarf zu bewegen, um alle notwendigen Dokumente zu sammeln und zu verteilen. *
  1. Physische Fähigkeit, die wesentlichen Arbeitsaufgaben der Position sicher auszuführen.
  1. Vorerfahrung in einer IT-Umgebung eines Casinos bevorzugt. *

Verwendete Ausrüstung

  1. Telekommunikationsgeräte.
  1. Computer, Drucker, Server.
  1. Alle zusätzlichen Büromaterialien.

Arbeitsumgebung

Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung stellen diejenigen dar, denen ein Teammitglied bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Position begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Die Lärmbelästigung in der Arbeitsumgebung ist in der Regel laut. Das Teammitglied wird mit schlechtem Wetter und einer Umgebung mit Passivrauch konfrontiert.

Gefahren umfassen die Arbeit in der Nähe von sich bewegenden Geräten. Geräte müssen ordnungsgemäß verwendet werden, da sie sonst potenziell gefährlich sein können.

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