Enterprise Sales Engineer

Talon.One, ein Unternehmen von Adyen, ist die leistungsfähigste Incentives-Engine, die Treueprogramme, personalisierte Werbeaktionen und Angebotsmanagement in einer einzigen Plattform vereint.

Talon.One wurde für Skalierbarkeit und Sicherheit auf Unternehmensebene entwickelt und unterstützt Unternehmen dabei, Anreize zu konzipieren und bereitzustellen, die echtes Kundenverhalten fördern.

Heute arbeiten über 300 der weltweit beliebtesten Marken, darunter Sephora, Gymshark und Costa Coffee, mit Talon.One zusammen, um ihre Anreizsysteme in einen zuverlässigen Wachstumsmotor zu verwandeln.

Als Enterprise Sales Engineer sind Sie der technische Berater, an den sich unsere strategisch wichtigsten Kunden wenden, wenn sie komplexe architektonische Entscheidungen abwägen. Sie schlagen die Brücke zwischen den Kundenanforderungen und den Möglichkeiten von Talon.One und agieren dabei als langfristiger Partner, nicht als Spezialist für Einzelabschlüsse.

ÜBER DAS TEAM

Sie werden Teil eines 6-köpfigen Sales-Engineering-Teams in der EMEA-Region, das zu einer globalen Organisation mit 14 Mitarbeitern gehört und an unseren Head of Sales Engineering EMEA berichtet. Wir verlagern unseren Fokus von schnellen, transaktionalen Abschlüssen hin zu tiefgreifenden, auf Vertrauen basierenden Partnerschaften mit Accounts, wie Sie sie aus dem Einzelhandel und E-Commerce kennen. Diese Rolle existiert speziell, um diesem Wandel das nötige technische Gewicht zu verleihen.

Diese Stelle ist in Berlin, München oder London angesiedelt, mit gelegentlichen Reisen (10-20% Ihrer Arbeitszeit).

Haben Sie Interesse an dieser Stelle?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Formular.

> Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu suchen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, militärischem Status oder Veteranenstatus oder einer anderen Grundlage, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien untersagt ist. Als Arbeitgeber streben wir einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagen Belästigungen jeglicher Art strikt.

Erfahren Sie mehr über unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber talon.one/legal/candidate-privacy-policy.

• Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit einer offenen und internationalen Kultur

• Alle für das Produkt: Gemeinsam entwickeln wir ein flexibles, hochskalierbares Produkt mit modernsten Technologien. Wir können nur erfolgreich sein, wenn alle als Team zusammenarbeiten

• Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet das Wachstum jedes Einzelnen im Team. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen

• Ein großartiges Umfeld: Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, helle und leicht erreichbare Büros, moderne Software und Hardware

• Hoher Grad an Flexibilität: Arbeiten Sie lieber früh oder spät am Abend? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Arbeiten Sie lieber im Ausland? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter