SONDA
Tako
Tako Fellowship Program | Summer Internship Undergrads 2027
Über Tako
Tako ist die KI-Plattform für Personalwesen. Wir wurden gegründet, um eines der größten Probleme Brasiliens zu lösen: die Bürokratie, die Unternehmen bremst und wertvolle Zeit, Geld und Energie von denen raubt, die ein Geschäft aufbauen. Es ist ein schwieriges Problem, und unser Ansatz ist eine Infrastruktur, die deterministische Anwendungen wie Lohnabrechnung und Echtzeitberechnungen mit KI-Agenten kombiniert, die die Arbeit erledigen und die arbeitsrechtliche Komplexität direkt angehen.
Dies geschieht heute in zwei Produkten auf derselben Basis:
- Tako Payroll & People Ops: kümmert sich um die gesamte Mitarbeiterreise, von der Einstellung bis zur Entlassung, mit Echtzeitberechnung und automatischer Integration mit eSocial.
- Tako Recruiter: führt alle Bewerber per Chat-Interview durch, verbunden mit dem ATS, das das Unternehmen bereits nutzt.
Darüber hinaus eine Intelligenzschicht: Otto, der die CLT, Tarifverträge und die Rechtsprechung innerhalb der Lohnabrechnung lebendig hält und Auskunft über Kosten, Mitarbeiterzahl und Fluktuation mit den realen Unternehmensdaten gibt.
Bisher wurden über 1 Milliarde R$ an Lohnabrechnungen verarbeitet, NPS +80, keine Kündigungen seit der Einführung und die Lohnabrechnung ist 70% schneller abgeschlossen. Tako wurde Ende 2022 von Fernando Gadotti (DogHero) und Sebastián Mejía (Rappi) gegründet, hat Büros in São Paulo und San Francisco und hat bereits über 175 Millionen R$ von Ribbit Capital, a16z und ONEVC eingesammelt. Lesen Sie hier mehr.
Dies zu lösen erfordert Talent aus Big Tech mit der Autonomie eines Start-ups, und genau das bauen wir hier auf: ein beschleunigtes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Verantwortung für seine eigene Arbeit trägt, vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Senior. Wir schätzen die Vielfalt von Meinungen, Geschichten und Erfahrungen, denn konstruktiver Austausch ist unerlässlich, um mutige und relevante Lösungen zu entwickeln.
Unser Team arbeitet vor Ort im Büro in Itaim Bibi, São Paulo.
Was Sie tun werden
- Teilnahme an realen Projekten in den Bereichen Technologie, Produkt, Marketing, Vertrieb, Betrieb oder Personal.
- Einbringen von Ideen und kreativen Lösungen für geschäftliche Herausforderungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.
- Mentoring-Sitzungen mit Gründern und Führungskräften von Tako.
- Präsentation Ihrer Ergebnisse und Erkenntnisse vor dem Führungsteam.
Anforderungen
- Studium im Ausland (Bachelor oder Master).
- Neugier, Proaktivität und Lernbereitschaft.
- Verfügbarkeit für 6 Stunden täglicher Präsenzarbeit in São Paulo zwischen Juni und August 2027.
Vorteile bei Tako
- Mitgestaltung von KI-Produkten zur Entfesselung des Personalmanagements in Brasilien.
- Eigenverantwortung für ein Projekt von Anfang bis Ende, mit Autonomie und hoher Sichtbarkeit.
- Direkter Kontakt zu den Gründern und strategischen Projekten.
- Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.
- Möglichkeit, in einem rasant wachsenden Unternehmen Spuren zu hinterlassen.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Tako Alumni-Netzwerk.
Leistungen
- Praktikumsvergütung von 8.000 R$ brutto (CLT).
- Flexible Karte (Swile) von 1.800 R$.
- Wohnkostenzuschuss von 3.000 R$ für Personen außerhalb von São Paulo.
- Frühstück im Büro: Montag, Mittwoch und Freitag.
- SulAmérica Nacional Executivo R3 Plan, ohne monatliche Kosten und ohne Zuzahlung. Abdeckung durch Sírio-Libanês, Einstein, Vila Nova Star und Top-Tier-Labore. Kostenerstattung für Arztbesuche nahe 700 R$.
- Wellhub, verbunden mit dem SulAmérica-Plan.
- Totalpass.
