Taiv

Senior Product Manager, Advertisers

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WER WIR SIND

Taiv ist ein schnell wachsendes Tech-Startup in Winnipeg, Kanada. Taiv nutzt KI, um Business-TV unterhaltsamer, ansprechender, profitabler und einfacher zu gestalten, beginnend mit Bars und Restaurants. Wir haben proprietäre Technologie entwickelt, die Computer Vision nutzt, um Live-TV zu beobachten und den Inhalt mit kontextbezogenen Werbeanzeigen, Inhalten und Spielen zu verbessern. Unsere Technologie automatisiert auch die manuellen AV-Aufgaben, die Veranstaltungsorte täglich erledigen müssen, um das Bar-Management einfacher, standardisierter und profitabler zu gestalten. Wir werden von Risikokapitalgebern unterstützt und haben im Winter 2020 das weltweit führende Tech-Accelerator Y Combinator abgeschlossen. Zu den Alumni des Programms gehören Airbnb, Instacart, DoorDash usw. (ycombinator.com/topcompanies).

Wir suchen einen Senior Product Manager, Advertisers, der unser wachsendes Team verstärkt!

WAS WIR SUCHEN

Diese Rolle ist verantwortlich für das Werbekundenprodukt von Taiv: wie Marken und Agenturen Kampagnen über unser Netzwerk von Veranstaltungsorten kaufen und durchführen. Derzeit betreiben wir ein Portfolio aus sowohl allgemein verfügbaren als auch kundenspezifischen Kampagnen. Ihre Aufgabe ist es, dieses Portfolio in ein skalierbares, wiederholbares Verkaufsangebot zu verwandeln.

Sie berichten an unseren Head of Product und arbeiten direkt mit einem Ingenieurteam, dem Design und unserem Anzeigenverkaufsteam zusammen. Dies ist eine praxisorientierte Senior-Position. Sie sind verantwortlich für Discovery, Spezifikationen, Lieferung und Kundenkontakt in Ihrem Bereich, während der Head of Product die Richtung über die Bereiche hinweg festlegt und Kompromisse zwischen ihnen regelt. Sie erhalten echte Verantwortung und eine direkte Verbindung zur Führungsebene.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Verantwortung für Vision, Roadmap und Ergebnisse des Werbekundenprodukts, Priorisierung der Arbeit mit dem höchsten Ertrag.
  1. Enge Zusammenarbeit mit der Anzeigenleitung bezüglich dessen, was wir verkaufen und wohin sich das Produkt als Nächstes entwickelt.
  1. Bündelung unserer Anzeigenprodukte zu verkaufsfertigen Angeboten.
  1. Umwandlung unserer Messungen und Daten in Nachweise für den Return on Ad Spend (ROAS), die Verkäufer in jedem Pitch verwenden.
  1. Abstimmung von Anforderungen und Erfolgsmetriken mit dem Vertrieb, bevor die Ingenieure große Deals zusagen.
  1. Regelmäßiger Kundenkontakt. Marken, Agenturen und unsere eigenen Verkäufer zeigen Ihnen, was sie brauchen und wo es schmerzt, und Sie führen Benutzerforschung und Usability-Tests mit dem Design durch, um tiefer zu graben.
  1. Verfassen klarer Anforderungen und Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Anzeigen, um die Lieferung zu planen und technische Entscheidungen im Einklang mit der Produktrichtung zu halten.
  1. Vorstellung neuer Initiativen, die mit den Unternehmenszielen verknüpft sind, mit einem Business Case, der klar genug ist, um die Zustimmung der Führungsebene zu erhalten.
  1. Verfolgung der für Ihren Bereich wichtigen Metriken und deren Nutzung zur Produktentscheidung.
  1. Aufbau eines Release-Prozesses und einer Produktdokumentation, damit Vertrieb, Support und Betrieb immer wissen, was ausgeliefert wird und wie es funktioniert.
  1. Starker Einsatz von KI (Datenanalyse, Prototyping, Sub-Agenten, QA), um schneller voranzukommen und das Team zu entlasten.
  1. Gelegentliche Reisen zu wichtigen Anzeigenmärkten wie New York und Los Angeles für Agenturtreffen und Veranstaltungen.

WER SIE SIND

  1. Sie sind ein Macher. Geben Sie Ihnen einen Produktbereich mit wenig Struktur und Sie werden ihn leiten, von der Strategie bis zu den Details einer Veröffentlichung.
  1. Sie sind technisch versiert und KI-affin. Sie sind vertraut mit dem Codieren mit KI (Claude oder ähnlich) und der Abwägung technischer Kompromisse.
  1. Sie sind analytisch und geschäftsorientiert. Sie wissen, wann ein Problem strategisches Denken erfordert und wann es einfach erledigt werden muss.
  1. Sie kommunizieren klar, schriftlich und persönlich. Sie können Ingenieure, Führungskräfte, Verkäufer und Kunden mitnehmen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  1. 6-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich B2B-Software, mit Verantwortung für einen Produktbereich von Anfang bis Ende.
  1. Eine Erfolgsbilanz bei der Veröffentlichung von Produkten, die Geschäftsziele wie Umsatz, Akzeptanz oder Kundenbindung verbessert haben. Uns interessiert das Ergebnis mehr als die Feature-Liste.
  1. Erfahrung in der Bündelung oder Preisgestaltung eines Produkts, damit es ohne kundenspezifische Arbeit verkauft werden kann.
  1. Wohnhaft in Winnipeg oder Umzugsbereitschaft. Wir arbeiten hybrid, drei Tage pro Woche im Büro (Montag, Mittwoch und Freitag).
  1. Erfahrung im Ad-Tech-Bereich ist ein großes Plus. Wenn Sie keine haben, sind Sie bereit, sich tief einzuarbeiten und das Anzeigengeschäft schnell zu lernen.
  1. Bachelor-Abschluss bevorzugt.
  1. Bonus: Startup-Erfahrung, ein MBA oder ein Hintergrund in Adtech, Medien, Marktplätzen, Hospitality-Tech, Hardware oder Computer Vision

PERKS

  • Mitarbeiter-Aktienoptionen
  • 100% vom Arbeitgeber abgedeckte Gesundheitsleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten & unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Verpflegtes Mittagessen 3x pro Woche
  • Hundefreundliches Büro
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort

JOBDETAILS

  1. Anstellungsart: Vollzeit
  1. Gehalt: 90.000 $ – 130.000 $ pro Jahr + Aktienoptionen
  1. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
  1. Fähigkeit zur Pendelung: Kann zuverlässig zum Büro pendeln (erforderlich)

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