Vereinigte Staaten
Esri
T-Rex Solutions
Systemingenieur 3
Vereinigte Staaten
Fort Meade, Maryland, United States
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Über die Stelle
T-Rex sucht einen Systemingenieur 3 mit voller Freigabe für ein Programm im Raum Fort Meade, Maryland, zur Unterstützung der Intelligence Community.
Aufgaben
- Analysiert die Anforderungen des Benutzers, die Konzeptszenarien und die High-Level-Systemarchitekturen zur Entwicklung von Systemanforderungsspezifikationen. Analysiert Systemanforderungen und leitet Design- und Entwicklungsaktivitäten. Berät Benutzer bei der Formulierung von Anforderungen, schlägt alternative Ansätze vor und führt Machbarkeitsstudien durch.
- Bietet technische Führung für die Integration von Anforderungen, Design und Technologie. Integriert neue Pläne, Designs und Systeme in den laufenden Betrieb. Entwickelt technische Dokumentation.
- Entwickelt Systemarchitektur und Systemdesign-Dokumentation. Leitet die Planung der Systementwicklung und -implementierung durch Bewertung oder Vorbereitung von System-Engineering-Managementplänen und Systemintegrations- und Testplänen.
- Interagiert mit der Regierung bezüglich technischer Aspekte des System-Engineerings und damit verbundener Probleme, Fragestellungen oder Konflikte. Letztendliche Verantwortung für die technische Integrität der geleisteten Arbeit und der im Bereich System-Engineering verantworteten Liefergegenstände.
Scrum Coach-Scrum Zertifizierung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Vorbereitung auf SAFe/agile Zeremonien, einschließlich Sprint-Reviews, Inspect and Adapt und Program Increment (PI) Planungs-Events, CI-Poly innerhalb von 5 Jahren
Anforderungen
- Ein High-School-Diplom oder GED plus vierzehn (14) Jahre allgemeine System-Engineering-Erfahrung.
ODER
- Ein Bachelor-Abschluss in System-Engineering, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwissenschaften, Ingenieurmanagement oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität plus sechs (6) Jahre System-Engineering-Erfahrung.
ODER
- Ein Master-Abschluss in einem qualifizierten Ingenieurbereich oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität plus vier (4) Jahre System-Engineering-Erfahrung.
ODER
- Eine Promotion in einem qualifizierten Ingenieurbereich oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität plus vier (4) Jahre System-Engineering-Erfahrung.
- Eine aktive und übertragbare, von der US-Regierung ausgestellte TS/SCI mit FSP-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Über T-Rex
Gegründet im Jahr 1999, ist T-Rex Solutions, LLC ein bewährtes mittelständisches Unternehmen, das datenzentrierte Missionsdienste für die Bundesregierung anbietet, da diese zunehmend versucht, die Macht der Daten zu sichern und zu nutzen. Wir entwerfen, integrieren, sichern und implementieren fortschrittliche technische Lösungen für unsere Kunden, damit diese ihre kritischen Ziele effizient erfüllen können. T-Rex bietet IT- und professionelle Dienstleistungen für zahlreiche Bundesbehörden an und ist führend in der Bereitstellung hochwertiger und innovativer Lösungen in den Bereichen Cloud und Infrastrukturdienste, Cybersicherheit und Big Data Engineering.
T-Rex sucht ständig nach qualifizierten Mitarbeitern, die unser wachsendes Team verstärken. Wir haben einen breiten Kundenstamm durch unsere Hingabe zur Lieferung von Qualitätsprodukten und Kundenservice aufgebaut, und dafür brauchen wir qualifizierte Mitarbeiter. Aber mehr noch, wir bei T-Rex engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die die Entwicklung des persönlichen und beruflichen Lebens jedes Mitarbeiters unterstützt.
T-Rex hat sich verpflichtet, den Status eines Branchenführers bei Vergütungspaketen und Leistungen aufrechtzuerhalten, die wettbewerbsfähige Gehälter, Leistungsprämien, Schulungs- und Weiterbildungsvergütungen, Transamerica 401(k) und Cigna-Gesundheitsleistungen umfassen.
T-Rex bietet ein vielfältiges und kollaboratives Arbeitsumfeld, spannende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und großzügige Leistungen, darunter: PTO, das sofort nach Eintritt genutzt werden kann (anteilig basierend auf dem Startdatum), bezahlter Elternurlaub, individuelle und familiäre Kranken-, Seh- und Zahnleistungen, ein jährliches Budget für Schulungen, berufliche Weiterentwicklung und Studiengebührenerstattung sowie ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, der nach 60 Tagen Anstellung vollständig unverfallbar ist, unter anderem.
T-Rex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und sexuelle Orientierung), Elternstatus, Herkunft, Alter, Behinderung, Familienanamnese oder genetische Informationen, politische Zugehörigkeit, Militärdienst oder andere nicht auf Verdiensten basierende Faktoren.
In Übereinstimmung mit den Richtlinien zur Gehaltstransparenz liegt die jährliche Basisgehaltsspanne für diese Position bei
$130,000 - $150,000.
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsinformationen nur ein allgemeiner Leitfaden sind. T-Rex berücksichtigt Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Berufserfahrung des Kandidaten, Ausbildung/Schulung, Schlüsselqualifikationen, interne Gehaltsgleichheit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen bei der Erteilung eines Angebots.
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