Desktop Engineer 2

Weitere Informationen finden Sie unter symcor.ca

Einstufung: 16

Dies ist eine hybride Rolle ohne verpflichtende Präsenztage im Büro. Wir erwarten jedoch, dass der Kandidat für zweckorientierte geplante sowie ad-hoc Meetings, wie z. B. persönliche Teamzusammenarbeiten, Teamevents, Workshops usw., zur Verfügung steht.

Symcor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich zu einem barrierefreien Rekrutierungsprozess verpflichtet. Auf Anfrage stellen wir Kandidaten Unterstützung zur Verfügung.

Sie pflegen die Hardware- und Software-Desktop-Infrastruktur, führen Infrastrukturänderungen durch und bieten Support der Stufe 3. Sie sind dafür verantwortlich, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Desktop-Umgebung sicherzustellen, um das Geschäft zu unterstützen und bei der Projektabwicklung zu helfen. Sie fungieren als Fachexperte für komplexe Projekte und unterstützen die technische Weiterentwicklung jüngerer Teammitglieder durch Coaching und Hilfe bei anspruchsvollen Tickets.

Über die Rolle

Ausbildung

Abschluss eines postsekundären College-Diploms oder eines Universitätsabschlusses in einer verwandten Disziplin oder eine Kombination aus Ausbildung, Training und Erfahrung, die als gleichwertig erachtet wird.

Erfahrung

Fähigkeiten

Wünschenswert

Bei Symcor definieren wir unseren Erfolg darüber, was wir anderen helfen zu erreichen. Wir wurden gegründet, um unsere Kunden zu unterstützen und durch unsere Produkte, Dienstleistungen und Lösungen ihre Marken zu schützen und zu stärken. Wir kümmern uns umeinander, erreichen unser Potenzial, bewirken einen Unterschied in unseren Gemeinschaften und erzielen einen Erfolg, der gegenseitig ist.

• Ein umfassendes Total-Rewards-Programm, das ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, flexible Leistungen und Urlaubsoptionen, Altersvorsorge- und Sparpläne sowie ein Engagement für Ihre allgemeine Gesundheit und Ihr Wohlbefinden durch unser myWell-being-Programm umfasst.

• Führungskräfte, die Ihre Entwicklung durch Coaching und Managementmöglichkeiten unterstützen.

• Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen.

• Möglichkeiten, anspruchsvolle Arbeit zu leisten und schrittweise größere Verantwortlichkeiten für Ihr Wachstum zu übernehmen.

Wir fördern eine inklusive Atmosphäre von One Symcor mit unserer Philosophie von +1 Unique You®, wir nutzen die Einzigartigkeit, die unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründe und Perspektiven jedes Mitarbeiters, um zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Es ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter und das inklusive Umfeld, das der Schlüssel zum Erfolg von Symcor war und immer sein wird.