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Senior Application Engineer

TypeScriptNode.jsDockerKubernetes
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Über die Rolle

Sie sind ein sehr erfahrener full stack Softwareentwickler mit tiefgreifender Expertise in Angular, TypeScript und Node.js. Sie entwickeln skalierbare, produktionsreife Anwendungen sowohl für frontend als auch für backend Services und tragen zum Design von End-to-End-Geschäftssystemen bei.

Sie kombinieren starke praktische Engineering-Fähigkeiten mit aufkommendem systemischem Denken und helfen, Lieferpraktiken in Richtung KI-gestütztes Engineering, Systemspezifikation und zukünftige agentenbasierte Entwicklungsmodelle zu entwickeln.

Sie sind vertraut mit dem gesamten Software-Lebenszyklus – von Architektur und Implementierung über Bereitstellung, Betrieb und Produktions- Support – und arbeiten dabei eng mit Product Ownern, Architekten und Entwicklern zusammen.

Diese Rolle erfordert sowohl starke technische Ausführung als auch die Fähigkeit, Kompromisse abzuwägen, technische Entscheidungen zu lenken und andere zu betreuen.

Aufgaben

End-to-End-Systemlieferung

  1. Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von unternehmensweiten Angular-Anwendungen und Node.js backend Services
  1. Entwickeln von wiederverwendbaren UI-Komponenten, APIs und skalierbaren backend-Integrationen
  1. Bereitstellen von produktionsreifen Softwarelösungen über frontend Services, APIs, Integrationen und unterstützende Plattformen
  1. Verantwortlich für die Lieferung vom technischen Design über die Implementierung bis zur Produktions- Bereitstellung. Debuggen, Optimieren und Warten von Produktions-Codebasen über den gesamten Stack hinweg.

Systemdesign & Architektur

  1. Übersetzen von Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen
  1. Entwerfen von sicheren und wartbaren frontend und backend Architekturen unter Verwendung von Angular, TypeScript und Node.js
  1. Zusammenarbeit mit Technical Product Ownern zur Verfeinerung von Anforderungen und zur Klärung von Mehrdeutigkeiten
  1. Definieren von Komponenteninteraktionen, API-Verträgen, Event-Flows und Integrations- Mustern
  1. Bewerten von architektonischen Kompromissen und Empfehlen pragmatischer Lösungen

Cloud, Container & Plattform Engineering

  1. Erstellen und Bereitstellen von containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes
  1. Arbeiten mit Azure Cloud-Services und Cloud-nativen Bereitstellungsmodellen
  1. Implementieren von CI/CD Pipelines und Automatisierungspraktiken für die Bereitstellung
  1. Sicherstellen der operativen Stabilität durch Monitoring, Diagnostik und Incident- Resolution

Sicherheit & Identität

  1. Entwerfen und Implementieren von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen
  1. Anwenden von OAuth2, OpenID Connect und JWT-basierten Sicherheitsmustern
  1. Sicherstellen einer sicheren frontend und backend Integration mit unternehmensweiten Identitäts- Providern
  1. Anwenden sicherer Entwicklungspraktiken über den gesamten Anwendungslebenszyklus hinweg

KI-gestütztes Engineering (Neu entstehend)

  1. Nutzen von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen zur Beschleunigung der Lieferung, wo angebracht
  1. Validieren von KI-generierten Ausgaben auf Korrektheit, Sicherheit, Wartbarkeit und Leistung
  1. Beginnen mit der Strukturierung von Systemen zur Unterstützung zukünftiger agentenbasierter Entwicklungsmuster
  1. Beitrag zu maschinenlesbaren technischen Spezifikationen und deterministischen Design-Definitionen
  1. Teilnahme an validierungsorientierten Engineering-Workflows anstelle rein manueller Implementierung

Technische Führung

  1. Leiten von technischen Design-Diskussionen und Code-Reviews
  1. Betreuen von Entwicklern und Beitrag zu Engineering-Standards und Best Practices
  1. Vorantreiben von Engineering-Qualität, Wartbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung
  1. Förderung einer Kultur der Innovation, des Experimentierens und des Lernens

Erforderliche Erfahrung & Fähigkeiten

  1. 7–10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Starke Expertise in Angular, TypeScript und Node.js.
  1. Erfahrung im Entwurf skalierbarer frontend und backend Architekturen. Starke Kenntnisse in Docker und Kubernetes.
  1. Erfahrung mit Azure Cloud-Services und -Umgebungen. Starkes Verständnis von APIs, verteilten Systemen, asynchroner Nachrichtenübermittlung und Integrationsmustern.
  1. Erfahrung mit OAuth2, JWT Tokens und Anwendungssicherheitsmodellen.
  1. Erfahrung im Schreiben von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests. Starke Debugging- und Produktionssupport-Fähigkeiten.
  1. Erfahrung in der Dokumentation von Designs und technischen Implementierungen.

Signale für Wachstum & Führung

  1. Fähigkeit, in End-to-End-Systemen zu denken, nicht nur in Komponenten.
  1. Starke Architektur- und Abstraktionsfähigkeiten.
  1. Erfahrung in der Validierung komplexer Implementierungen und technischer Designs.
  1. Kenntnisse von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und aufkommenden Engineering-Paradigmen.
  1. Ausgezeichnete technische Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
  1. Kontinuierlicher Lerner mit Bewusstsein für moderne Branchentrends.

Über das Team

Das CorSo Accident and Health Team wurde gegründet, um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen und CorSo als Innovationsführer im Risikomanagement zu positionieren. Dies ist eine Gelegenheit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Spitzentechnologien nutzt, um überzeugende Lösungen in einem wettbewerbsintensiven Markt anzubieten. Wir agieren mit einer Startup-Mentalität, hinterfragen Grenzen und kombinieren moderne Engineering-Fähigkeiten mit aufstrebenden Geschäftsmodellen.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen versicherungsbasierter Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und Spitzenexpertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15,000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem jeder gleiche Chancen hat, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, physischer oder mentaler Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sich selbst authentisch einbringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer beruflichen Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Wir können KI-gestützte Tools zur Unterstützung der Prüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position verwenden. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Personalentscheidungen werden sorgfältig geprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI im Recruiting einsetzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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