Vereinigte Staaten
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SUNY Downstate Medical Center
Senior Financial System Analyst
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Stellenübersicht
Das Department of Information Services & Technology an der SUNY Downstate Health Sciences University sucht einen Vollzeit-TH Senior Financial Analyst / Senior Financial System Analyst.
Der Senior Financial System Analyst unterstützt die Koordination, Implementierung, Wartung und Erweiterung der Altera Sunrise Finanz- und Registrierungssysteme. Der Stelleninhaber fungiert als leitende funktionale und technische Ressource für die Krankenhaus-Revenue-Cycle-Prozesse und arbeitet mit den Abteilungen Finanzen, Registrierung, medizinische Dokumentation, Systemadministratoren und Endanwendern zusammen, um Anwendungs- und Abrechnungsprobleme zu lösen, eine genaue Berichterstattung und Kostenerstattung zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Systeme die geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Die Position unterstützt zudem Workflow-Verbesserungen, Systemtests, Konfigurationen und die zeitnahe Verarbeitung von Zahlungen.
Möchten Sie Ihre Karriere bei einem führenden Unternehmen im Gesundheitswesen auf die nächste Stufe heben? Die SUNY Downstate Health Sciences University ist eines der führenden medizinischen Zentren der Metropolregion. Als einziges akademisches medizinisches Zentrum in Brooklyn bedienen wir eine große Bevölkerung, die zu den vielfältigsten der Welt zählt. Wir werden zudem von Castle Connolly Medical, einem Unternehmen für Gesundheitsbewertungen für Verbraucher, unter den 5 führenden medizinischen Fakultäten der USA für die Ausbildung von Ärzten gelistet.
Hauptverantwortlichkeiten & Aufgaben
- Arbeit unter der Leitung des IT Revenue Cycle Managers zur Bereitstellung von Anwendungslösungen für zugewiesene Geschäftsbereiche des Revenue Cycle.
- Anwendung von funktionalem Fachwissen auf Senior-Ebene für zugewiesene Anwendungen und Krankenhaus-Revenue-Cycle-Prozesse zur Unterstützung eines effektiven Systembetriebs.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern, um neue und laufende Geschäftsanforderungen sowie Erweiterungswünsche zu verstehen, zu analysieren und zu dokumentieren.
- Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Designdokumenten, Geschäftsprozess-Workflows und zugehöriger Dokumentation für neue Entwicklungen, Erweiterungen und Systemmodifikationen.
- Koordination mit den Fachabteilungen während der Softwareentwicklung, Konfiguration, Testphase, Implementierung und laufenden Unterstützung von Revenue-Cycle-Anwendungen.
- Konzeption und Durchführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstests für neue Anwendungsfunktionalitäten, Produkt-Releases, Erweiterungen und regulatorische Änderungen unter Verwendung von Geschäftsszenarien und Anwendungsfällen.
- Durchführung funktionaler Anwendungskonfigurationen sowie Konfiguration oder Ausführung von Berichten auf Anfrage der Anwender.
- Treffen mit Anwendern zur Untersuchung von Abrechnungsproblemen, Identifizierung der Grundursachen sowie Implementierung oder Koordination geeigneter Lösungen.
- Aktualisierung von Systemkonfigurationen und Prozessen zur Berücksichtigung laufender regulatorischer Änderungen.
- Bereitstellung und Überprüfung vertragsbezogener Abrechnungskonfigurationen und Kodierungen zur Unterstützung der Abrechnung gemäß ausgehandelter Krankenhausverträge.
- Überprüfung und Lösung von Abrechnungsproblemen zur Unterstützung der zeitnahen Rechnungsfreigabe und Zahlungsverbuchung.
- Direkte Unterstützung der Geschäftsanwender durch Reaktion auf Anwendungsprobleme und Support-Anfragen, die über den IT Service Desk eskaliert werden.
- Zusammenarbeit mit Finanzen, Registrierung, medizinischer Dokumentation, Abteilungsleitungen, Anbietern, Systemadministratoren und Endanwendern zur Verbesserung der Anwendungsleistung und der Revenue-Cycle-Workflows.
- Unterstützung der Genauigkeit der Systemberichterstattung, Abrechnungsberechnungen, Kostenerstattungsprozesse und operativer Verbesserungen zur Stärkung des Revenue-Einzugs.
- Teilnahme an rotierendem oder außerhalb der Geschäftszeiten stattfindendem Anwendungssupport, sofern betrieblich erforderlich.
QUALIFIKATIONEN
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem eng verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung, Implementierung und Erweiterung von Informationssystemen für den Revenue Cycle im Gesundheitswesen.
- Erfahrung mit klinischen, finanziellen und/oder Registrierungsanwendungen von Altera Sunrise.
- Nachgewiesene Kenntnisse der Krankenhaus-Revenue-Cycle-Prozesse, einschließlich Patientenregistrierung, Abrechnung, Schadensbearbeitung, Kostenerstattung und Zahlungsverbuchung.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsanforderungen, der Bewertung von Systemproblemen, der Entwicklung funktionaler Lösungen sowie der Evaluierung von Geschäftsprozessen und -abläufen.
- Erfahrung mit Anwendungskonfiguration, funktionalen Tests sowie der Dokumentation von Geschäftsprozessen oder Systemen.
- Kenntnisse in einem oder mehreren Berichtssystemen oder -tools.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Anbietern, Endanwendern, Managern und Kollegen aufzubauen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Sachverhalte gegenüber nicht-technischen Anwendern und dem Management zu erklären.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und organisatorisches Geschick.
- Oder eine zufriedenstellende gleichwertige Kombination aus Erfahrung, Ausbildung und Training.
Bevorzugte Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung, Implementierung und Erweiterung von Informationssystemen für den Revenue Cycle im Gesundheitswesen.
- Relevante IT-Zertifizierung, wie z. B. CompTIA A+ oder eine andere anwendbare technische Zertifizierung.
Chancengleichheit
Die SUNY Downstate Health Sciences University ist ein Arbeitgeber, der sich für Affirmative Action und Chancengleichheit einsetzt und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, genetischen Veranlagungen, Militärstatus, Status als Opfer häuslicher Gewalt, Vorstrafen oder anderen durch Bundes- oder Landesgesetze geschützten Klassen diskriminiert.
Frauen, Minderheiten, Veteranen, Menschen mit Behinderungen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses oder zur Ausübung der wesentlichen Funktionen einer Position benötigen, kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung unter [email protected].
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