Solutions Engineer (EMEA)

Sumsub ist die erste KI-gestützte Vertrauensinfrastruktur für Compliance-Prozesse in großem Maßstab. Sie verbindet Identitäts- und Unternehmensprüfung, Betrugsprävention, Transaktionsüberwachung sowie Risiko-Workflows und hilft Teams dabei, manuelle Arbeit zu reduzieren und neue Märkte zu erschließen.

Über 4,000 Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Krypto, Mobilität, Handel, Marktplätze, Bildung und iGaming vertrauen uns, darunter Bybit, Bitpanda, Wirex, Avis, Vodafone, Duolingo und Kaizen Gaming.

Sumsub ist als Great Place To Work® in den USA anerkannt und mit 4.5 von 5 Sternen auf Glassdoor bewertet. Unsere über 1,000 Mitarbeiter weltweit bestätigen dies ebenfalls: 92% sind stolz darauf, Sumsuber zu sein, und 90% geben an, dass ihre Arbeit interessant und herausfordernd ist.

Als Solutions Engineer (EMEA) bei Sumsub spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Geschäftswachstums, indem Sie die Brücke zwischen technischen Möglichkeiten und Kundenbedürfnissen schlagen. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Produkt- und Betriebsteams zusammen, um technische Expertise, Lösungspräsentationen und architektonische Beratung für die Tier-1-Interessenten und Leads von Sumsub in der EMEA-Region bereitzustellen.

Das bringen Sie mit

• Remote-First-Kultur, die auf Vertrauen basiert. Arbeiten Sie von dem Ort aus, der für Sie am besten funktioniert. Keine verpflichtenden Bürotage, keine Anwesenheitskontrollen. An einigen Standorten stellen wir Büros oder Coworking-Spaces zur Verfügung, aber die Wahl liegt bei Ihnen.

• Echte Flexibilität. Wir binden Sie nicht an einen 9-bis-5-Uhr-Zeitplan. Sie können Ihre Arbeitszeiten bei Bedarf anpassen, solange Ihr Arbeitstag produktiv bleibt und mit dem Team abgestimmt ist.

• Zusätzliche freie Tage. Ihr Geburtstag ist bei uns ein Feiertag. Hinzu kommen 10 persönliche freie Tage pro Jahr, sieben Krankheitstage ohne ärztliches Attest sowie zusätzliche freie Zeit über Weihnachten und Neujahr. Erholung ist Teil der Vereinbarung.

• Arbeit, die zählt. Unsere Mission ist es, eine digitale Welt zu schaffen, die für jeden sicher, zugänglich und inklusiv ist. Von der Betrugsbekämpfung bis hin zur einfacheren und sichereren Nutzung von Online-Diensten – Ihre Arbeit hat einen echten Einfluss darauf, wie Menschen Vertrauen im Internet erleben.

• Vergütung. Wir bieten eine faire und transparente Bezahlung, die sich am Markt orientiert.

• Wirklich global. Wir arbeiten über Kontinente und Zeitzonen hinweg mit Teamkollegen und Kunden aus der ganzen Welt zusammen. Sie werden Kampagnen leiten, die Grenzen, Kulturen und Sprachen überschreiten, und sehen, wie Ihre Ideen weltweit Wirkung zeigen.

• Integrierte Weiterentwicklung. Klare Ziele, offenes Feedback und persönliche Entwicklungspläne. Wir unterstützen Ihren Fortschritt mit Lernmöglichkeiten und übernehmen die Kosten für rollenspezifische Veranstaltungen, von Design-Konferenzen bis hin zu Marketing-Foren.

• Wir feiern Ihre großen Momente. Wir sind stolz darauf, Sie bei den wichtigsten Lebensereignissen mit finanziellen Boni für Hochzeiten und die Geburt eines Kindes zu unterstützen.

• Team-Offsites. Manchmal reicht Slack einfach nicht aus. Deshalb treffen wir uns mehrmals im Jahr persönlich. Die Reisen werden vollständig übernommen, damit Sie sich treffen, zusammenarbeiten und gemeinsam neue Energie tanken können.

• Ausstattung. Wir stellen sicher, dass Sie Zugang zu den Tools und der Hardware haben, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit gut zu erledigen.

• Freundlich durch Design. Unser Logo ist nicht ohne Grund ein Hund. Wir bleiben menschlich, offen und freundlich. Wir begrüßen Individualität, Eigenheiten und unterschiedliche Perspektiven, denn das macht unsere Arbeit klüger und macht mehr Spaß.

Die Phasen des Auswahlprozesses: TA-Screening -> Interview mit dem Hiring Manager -> Arbeitsaufgabe -> Abschlussgespräch.

Klingt das nach einer großartigen Gelegenheit für Ihre berufliche Entwicklung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir sind eine globale Gemeinschaft von Innovatoren, Kreativen und Denkern und glauben, dass Vielfalt unsere Innovation antreibt. Sumsub ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft verpflichtet fühlt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf inklusive Weise.

Wir glauben an eine faire und transparente Vergütung. Die Gehälter variieren je nach Arbeitsort und den geltenden lokalen Marktbedingungen.

Diese Stelle ist für Kandidaten in mehreren Ländern offen, und die Vergütung unterscheidet sich je nach bestätigtem Arbeitsort des Kandidaten. Aus diesem Grund ist in dieser Stellenausschreibung kein einheitlicher Gehaltsrahmen enthalten.

Der geltende Arbeitsort wird zu Beginn des Rekrutierungsprozesses bestätigt, und die relevanten Vergütungsinformationen für diesen Standort werden schriftlich mitgeteilt, in Übereinstimmung mit den lokalen Anforderungen.