VP, Fircosoft Entwickler

Die SMBC Group ist eine globale Finanzgruppe der Spitzenklasse. Mit Hauptsitz in Tokio und einer 400-jährigen Geschichte bietet die SMBC Group eine breite Palette von Finanzdienstleistungen an, darunter Bankwesen, Leasing, Wertpapiere, Kreditkarten und Konsumentenkredite. Die Gruppe verfügt über mehr als 130 Büros und 80,000 Mitarbeiter weltweit in fast 40 Ländern. Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) ist die Holdinggesellschaft der SMBC Group, einer der drei größten Bankengruppen Japans. Die Aktien von SMFG werden an den Börsen Tokio, Nagoya und New York (NYSE: SMFG) gehandelt. In Amerika ist die SMBC Group in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Chile, Kolumbien und Peru vertreten. Gestützt auf die Kapitalstärke der SMBC Group und den Wert ihrer Beziehungen in Asien bietet die Gruppe ihren Unternehmenskunden, institutionellen Kunden und Kommunalkunden eine Reihe von gewerblichen und Investmentbanking-Dienstleistungen an. Sie verbindet einen vielfältigen Kundenstamm mit lokalen Märkten und dem umfangreichen globalen Netzwerk der Organisation. Zu den operativen Gesellschaften der Gruppe in Amerika gehören Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. und Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd.

Der Fircosoft Application Specialist unterstützt die Fircosoft Sanctions Screening Systeme und Services innerhalb der Compliance Technology Division bei SMBC. Sanction Screening Systeme stellen sicher, dass die Bank (SMBC) alle ihre Risiko-, Rechts- und regulatorischen Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen in Bezug auf Sanctions Screening, Know Your Customer (KYC) und Anti-Money Laundering (AML) erfüllt. Sie sollten umfassende Kenntnisse der Fircosoft Filtersoftware haben und mit den Fachbereichen und anderen Support-Gruppen zusammenarbeiten, indem Sie Produktionsprobleme beheben, Anfragen beantworten, neue Sanktionslisten aktualisieren und System-Upgrades durchführen. Sie werden sich hauptsächlich auf Transaktionen konzentrieren, mit einem starken taktischen Kern, der die Ausübung von Ermessen und unabhängigem Urteilsvermögen erfordert, um Herausforderungen zu lösen, effektiv zu kommunizieren und die Ziele der Geschäftsteams zu erreichen. Dies ist eine hybride Rolle und erfordert einige Tage pro Woche Anwesenheit im Büro.

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN

Die Mitarbeiter von SMBC nehmen an einem hybriden Arbeitsmodell teil, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus sowie von einem SMBC-Büro aus zu arbeiten. SMBC verlangt, dass die Mitarbeiter in einer angemessenen Pendelentfernung von ihrem Bürositz wohnen. Potenzielle Kandidaten erfahren während des Vorstellungsgesprächs mehr über ihren spezifischen hybriden Arbeitsplan. Hybrides Arbeiten ist möglicherweise nicht für bestimmte Rollen zulässig, einschließlich, aber nicht beschränkt auf bestimmte FINRA-registrierte Rollen, für die eine Anwesenheit im Büro für die gesamte Arbeitswoche erforderlich ist.

SMBC bietet Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen während der Kandidatur im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung während des Bewerbungsprozesses benötigen, teilen Sie uns dies bitte unter [email protected] mit.