Sumitomo Mitsui Banking Corporation

Application Developer Team Lead

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Über die Stelle

Die SMBC Group ist eine globale Finanzgruppe der Spitzenklasse. Mit Hauptsitz in Tokio und einer 400-jährigen Geschichte bietet die SMBC Group eine breite Palette von Finanzdienstleistungen an, darunter Bankwesen, Leasing, Wertpapiere, Kreditkarten und Konsumfinanzierung. Die Gruppe verfügt über mehr als 130 Büros und 80,000 Mitarbeiter weltweit in fast 40 Ländern. Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) ist die Holdinggesellschaft der SMBC Group, einer der drei größten Bankengruppen Japans. Die Aktien der SMFG werden an den Börsen Tokio, Nagoya und New York (NYSE: SMFG) gehandelt. In Amerika ist die SMBC Group in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Chile, Kolumbien und Peru vertreten. Gestützt auf die Kapitalstärke der SMBC Group und den Wert ihrer Beziehungen in Asien bietet die Gruppe ihren Unternehmenskunden, institutionellen Kunden und Kommunalkunden eine Reihe von gewerblichen und Investmentbanking-Dienstleistungen an. Sie verbindet einen vielfältigen Kundenstamm mit lokalen Märkten und dem umfangreichen globalen Netzwerk der Organisation. Zu den operativen Gesellschaften der Gruppe in Amerika gehören Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. und Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd.

ROLLENBESCHREIBUNG

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Technical Lead – Full Stack Development mit 10+ Jahren Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Bereitstellung von Enterprise-Softwarelösungen. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende Expertise in der Java/Node-basierten back-end-Entwicklung, React.js und modernen Cloud-nativen Architekturen auf Microsoft Azure. Sie sind verantwortlich für die Leitung funktionsübergreifender Teams, die Steuerung von Architekturentscheidungen, die Betreuung von Entwicklern und die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Code-Bereitstellung für full-stack-Lösungen.

Die Rolle ist in unserem Charlotte-Büro mit hybrider Aufteilung angesiedelt.

Die Mitarbeiter von SMBC nehmen an einem hybriden Arbeitsmodell teil, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus sowie von einem SMBC-Büro aus zu arbeiten. SMBC verlangt, dass die Mitarbeiter in angemessener Pendelentfernung zu ihrem Bürostandort wohnen. Potenzielle Kandidaten erfahren während des Vorstellungsgesprächs mehr über ihren spezifischen hybriden Arbeitsplan. Hybrides Arbeiten ist möglicherweise nicht für bestimmte Rollen zulässig, einschließlich beispielsweise bestimmter FINRA-registrierter Rollen, für die eine Anwesenheit im Büro für die gesamte Arbeitswoche erforderlich ist.

SMBC bietet Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte unter [email protected] mit.

ROLLENZIELE

  1. Leitung der Architektur, des Designs und der Entwicklung skalierbarer full-stack-Anwendungen mit React.js (frontend) und Java/Spring Boot/TypeScript/Node.js (backend).
  1. Verantwortung für Design und Implementierung von RESTful APIs und Microservice-Architekturen, Sicherstellung von Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit.
  1. Agieren als hands-on Leader und technischer Mentor, Anleitung von Entwicklern in Best Practices für objektorientierte Programmierung, Design Patterns und Code-Qualität.
  1. Förderung der Nutzung von Azure Cloud-Diensten, einschließlich:
  1. API Management (APIM)
  1. Event Hub
  1. Azure Functions
  1. App Services
  1. PostgreSQL
  1. Überwachung der Nutzung von SQL und NoSQL Datenbanken für Datenmodellierung, Speicherung und Zugriff.
  1. Mitgestaltung und Implementierung robuster CI/CD Pipelines, Deployment-Workflows und Containerisierungsstrategien unter Verwendung von Docker und Kubernetes.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten, DevOps Engineers und Stakeholdern zur Lieferung technischer Lösungen, die auf Geschäftsziele abgestimmt sind.
  1. Förderung agiler Praktiken, Leitung von Sprint-Planungen und Retrospektiven und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Features und Releases.
  1. Durchführung von Code-Reviews, Durchsetzung von Codierungsstandards und Sicherstellung der Pflege technischer Dokumentation.

QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN

  1. 10+ Jahre praktische Erfahrung in der full stack Softwareentwicklung, einschließlich:
  1. Starke Expertise in Java (Spring Boot), TypeScript(Node.js) und React.js
  1. Fundierte Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS3
  1. Tiefes Verständnis von objektorientiertem Design, Architekturmustern und Best Practices im Software Engineering
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Microservices und RESTful APIs
  1. Fortgeschrittene Kenntnisse von Azure Cloud-Diensten und -Architektur
  1. Starker Hintergrund in CI/CD Pipelines, Container-Orchestrierung (Kubernetes) und DevOps Kultur
  1. Erfahrung mit relationalen (PostgreSQL, SQL Server) und NoSQL (z. B. MongoDB, Cosmos DB) Datenbanken
  1. Nachweisliche technische Führungserfahrung, einschließlich Mentoring von Teams, Lösungsüberprüfungen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  1. Starke Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
  1. Zertifizierungen in Microsoft Azure, Kubernetes oder agilen Praktiken sind von Vorteil
  1. Erfahrung in der Leitung verteilter Teams und in globalen Lieferumgebungen
  1. Vertrautheit mit Domain-Driven Design, ereignisgesteuerter Architektur und API-first Entwicklung

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