Portugal
Capgemini
Stratio Automotive
Backend Software Engineer
RemotePortugal
Lisbon, Portugal
SQLC#
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Über die Stelle
BACKEND SOFTWARE ENGINEER (W/M/D)
DEIN BEITRAG ZU EINER #ZERODOWNTIMEFUTURE
Als Backend Software Engineer bist du für die Strukturierung von serverseitigen Informationen verantwortlich. Das bedeutet, unsere Plattform und unsere Fahrzeugdatenbank zu entwickeln, zu warten und zu skalieren, um deren Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Kosteneffizienz zu gewährleisten. Sei bereit, Teil eines hochinnovativen Teams zu sein, das ständig nach neuen Technologien und Standards sucht, um unseren technologischen Stack in einer agilen Umgebung kontinuierlich zu verbessern.
Du wirst Teil unseres Software-Teams, in dem mehrere funktionsübergreifende und selbstorganisierte Teams zusammenarbeiten, um robuste und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Wert, die Effizienz und die Zuverlässigkeit unserer Web- und Mobilanwendungen steigern.
ALS BACKEND SOFTWARE WIRST DU *
- An der Spezifikation neuer Funktionen und Verbesserungen teilnehmen und unseren Product Owner unterstützen; *
- Kern-Services mit Geschäftslogik implementieren und warten, die REST/JSON APIs mit .NET Core bereitstellen; *
- Die Softwarearchitektur für hohe Verfügbarkeit und horizontale Skalierbarkeit entwerfen und implementieren; *
- Verbesserungen der Produktqualität, Sicherheit und Leistung fördern; *
- Code schreiben, der unseren internen Standards für Stil, Wartbarkeit und Best Practices für eine hochskalierbare Web-Umgebung entspricht. *
- Diese Standards durch Code-Reviews aufrechterhalten und fördern.
Diese Rolle ist ausschließlich unserem Remote-Download-Projekt für Tachographendaten gewidmet, daher wird sich deine tägliche Arbeit auf den Aufbau, Betrieb und die Verbesserung der Systeme konzentrieren, die Tachographendaten remote abrufen, verarbeiten und verwalten.
DAS BENÖTIGEN WIR FÜR DIESE ROLLE *
- Starker technischer Hintergrund mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren relevanten Fachbereich; *
- Fundierte Kenntnisse in C#; *
- Fundierte Kenntnisse von relationalen Datenbanken, insbesondere SQL Server; *
- Kenntnisse im Software-Design und in der Architektur; *
- Verständnis verschiedener Programmiermethoden und Computersprachen; *
- Kenntnisse der Prozesse im Softwareentwicklungslebenszyklus; *
- Zuverlässigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit großer Liebe zum Detail; *
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten; *
- Fließende Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN *
- Jahresbruttogehalt für die Rolle: 30.000€ - 40.000€ *
- Essenszulage von 10.20€ pro Arbeitstag; *
- Krankenversicherung für dich und deine Kinder; *
- Richtlinien für Fringe Benefits (für in Portugal ansässige Arbeitnehmer); *
- Flexible Arbeitszeiten – passe deinen Zeitplan an deine Bedürfnisse an; *
- 22 Urlaubstage, plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit; *
- Arbeitsplatzgestaltung – remote, hybrid, vor Ort – wenn deine Arbeit remote erledigt werden kann und du es bevorzugst, steht es dir frei zu wählen; *
- Hardware und Software für eine vollständige Remote-Einrichtung; *
- Quartalsweise Veranstaltungen zur Strategiediskussion; *
- Autonomie und Ownership-Kultur; *
- Kontinuierliche Feedback-Kultur; *
- Innovationsgeist; *
- Karrierebeschleunigung.
STANDORT *
- Remote / Hybrid / Coimbra #LI-Remote *
- Diese Rolle kann Remote in Portugal oder hybrid/im Büro in Coimbra, Portugal, ausgeübt werden.
Unabhängig von der Vereinbarung wird die Verfügbarkeit zur Teilnahme an persönlichen Treffen in unserem Büro in Coimbra erwartet, wenn dies erforderlich ist. Es sollte mit einer durchschnittlichen Häufigkeit von einmal pro Monat gerechnet werden.
WAS DICH BEIM RECRUITING ERWARTET *
- Screening-Gespräch mit HR *
- Interview (1h)
HR und Hiring Manager Wir möchten dich besser kennenlernen und deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation besprechen. *
- Take-Home-Code-Test
Software-Team Wir senden dir einen Code-Test zur Offline-Bearbeitung. Unser Software-Team wird ihn überprüfen, und bei guter Bewertung wird das technische Interview ausgelöst. *
- Technisches Interview (1h)
Software-Team Vertiefte Besprechung der Ergebnisse des Code-Tests. Vertiefte Besprechung deiner Fähigkeiten und Bewertung deiner technischen Kenntnisse. *
- Cultural Fit Interview (1h)
Head of People und Director of Engineering Validierung des kulturellen Fits zwischen dir und Stratio und Sicherstellung, dass du die Person bist, die wir suchen, um uns beim Aufbau einer #zerodowntimefuture zu helfen. *
- Einstellungsangebot
Referenzen können in jeder Phase des Einstellungsprozesses angefordert werden.
KI & Transparenz
Wir nutzen KI-gestützte Tools, um unser Team im Einstellungsprozess zu unterstützen, hier ist wie: *
- KI-gestützte Lebenslaufprüfung: fasst zusammen und schlägt Punkte vor, die das Einstellungsteam berücksichtigen kann, und hilft dem Team, Bewerbungen schneller zu überprüfen; sie trifft keine Einstellungsentscheidungen und beeinflusst diese auch nicht. *
- Interview-Transkription: Interviews können aufgezeichnet und transkribiert werden, um unserem Team zu helfen, sich auf das Gespräch zu konzentrieren, mit deiner Zustimmung.
Jede Entscheidung bezüglich deiner Bewerbung wird von einer Person aus dem Einstellungsteam getroffen.
Diese Tools unterstützen unser Einstellungsteam, sie ersetzen es nicht.
ÜBER STRATIO
Stratio liefert Technologie für Zustandsüberwachung und vorausschauende Wartung, die eine Zukunft ohne Ausfallzeiten für den Transport ermöglicht.
Mehr als 1.3 Milliarden Menschen reisen jährlich in Fahrzeugen, die Stratio-Technologie nutzen.
Die täglich zurückgelegte Distanz ist bemerkenswert und entspricht 50 Weltumrundungen. Hinter den Kulissen werden täglich mehr als 250 Tausend Wartungsprognosen erstellt, die potenzielle Ausfälle in geplante Eingriffe umwandeln und den reibungslosen Betrieb der Dienste gewährleisten.
Wir suchen inspirierende Individuen für unsere Teams, bei denen Alter, Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Politik und Religion keine Rolle spielen, und streben danach, einen toleranten und offenen Raum für alle zu schaffen. Wir bemühen uns, ein integratives und vertrauenswürdiges Umfeld zu bieten.
Unser Kultur-Manifest und weitere Team-Informationen findest du hier blog.stratioautomotive.com/culture-0?hsLang=en.
Begib dich mit uns auf die Straße!
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