Strategic Insight, Ltd.

29.10.2026

Solutions Architect für digitale Transformation

Vereinigte Staaten

Arlington, Virginia, United States

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Über die Stelle

Strategic Insight, LTD sucht einen Solutions Architect, der Bundeskunden bei der Transformation in den Bereichen Personal, Daten und Technologie unterstützt. In dieser Rolle leiten Sie ein Team für Lösungsarchitektur und Entwicklung, das eine komplexe, funktionsübergreifende Organisation in den Bereichen Wissensmanagement, Datenarchitektur und moderne Zero-Trust-Governance unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Begleitung der digitalen Transformationsreise unserer Kunden – Sie entwerfen, erstellen und pflegen moderne Lösungen unter Verwendung von SharePoint, Power Platform und vergleichbaren SaaS-Umgebungen.

Teamkultur

A.S.K. – Agile, Strategic, Kind (Agil, Strategisch, Freundlich)

Wir schätzen Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und einen respektvollen Umgang miteinander.

Kontinuierliches Lernen

Neugierige, motivierte Fachkräfte, die Freude daran haben, neue Technologien und Ansätze zu erlernen.

Vielfalt

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Arbeit professionell erledigen und gegenüber allen anderen Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Gästen und Besuchern stets zuvorkommend sind. Alle Mitarbeiter sollten frei von Voreingenommenheit, Bevorzugung und jeglicher Form von illegaler Diskriminierung behandelt werden.

Ethik

Alle Mitglieder von Strategic Insight sollten sich durch ein Engagement für Exzellenz, berufliche Integrität, Selbstdisziplin und kluges Urteilsvermögen auszeichnen. Unsere Mitarbeiter spiegeln dies durch Liebe zum Detail, umfassende Arbeit und ehrenhaftes Verhalten wider.

Strategic Insight, LTD wurde 1985 gegründet und verpflichtet sich zu Exzellenz, beruflicher Weiterentwicklung und der Erbringung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Regierungskunden. Mitarbeiter profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsvorsorge, 401(k) und leistungsbezogene Boni umfasst.

Strategic Insight, Ltd. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, allen Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit zu bieten, in voller Übereinstimmung mit allen geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen, die Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen nach geltendem staatlichem oder bundesstaatlichem Recht geschützten Klasse verbieten.

Mindestanforderungen

SICHERHEITSANFORDERUNG

Bewerber müssen für eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe Secret infrage kommen und können einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden.

MINDEST- / ALLGEMEINE ERFAHRUNGSANFORDERUNGEN

Mittlere bis fortgeschrittene Erfahrung mit:

Agiler Entwicklung und CI/CD-Pipelines

Microsoft 365-Plattform-Tools

SharePoint (fortgeschritten)

Arbeitskenntnisse in JavaScript, CSS, HTML und DAX

Erfahrung mit Wireframing-Tools (Visio oder gleichwertig)

Erfahrung mit 508-Compliance und UI/UX-Best-Practices

Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams bei der Bereitstellung von M365-Lösungen, einschließlich:

SharePoint, Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse

Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Vertrautheit mit dem DoD, dem Department of the Navy oder anderen Bundesbehörden

Bildung

Bachelor-Abschluss plus 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung

(Zusätzliche Erfahrung kann den Bildungsabschluss ersetzen)

Aufgaben

Leitung der Lösungsarchitektur und Entwicklung für SharePoint und Power Platform,

Entwurf, Bereitstellung, Test und Wartung von Lösungen in mittelgroßen bis großen Umgebungen,

Erlernen und Leiten der Implementierung neuer SaaS-Tools bei sich ändernden Kundenanforderungen,

Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Entwürfe, Spezifikationen und Angebote,

Kundenbetreuung durch Anforderungssitzungen, Demos und Empfehlungen,

Steuerung von Kommunikation, Schulung und Akzeptanz im Zusammenhang mit der Einführung von Lösungen,

Bewertung von Kundenumgebungen, Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlung von Verbesserungen,

Identifizierung, Eskalation und Behebung von Problemen bei Plattformen, Zugriffen, Automatisierung und Leistung,

Koordination mit Migrationsteams zur Verschiebung und Validierung von Inhalten bei Bedarf,

Tätigkeit als technische Designautorität zur Unterstützung von Benchmarking, Konfiguration, Bereitstellung und Tests,

Zusammenarbeit mit Regierungsvertretern zur Erarbeitung von Analyse- und Technologielösungen,

Förderung von Best Practices für Datenhygiene, Datenkompetenz, Dokumentation und Governance,

Verwaltung großer Arbeitsströme,

Bereitstellung fachkundiger, datengestützter Beratung zu Lösungsdesign und Implementierung,

Förderung von Qualitätskontrollen, automatisierter Governance und reduziertem Wartungsaufwand,

Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Datenqualität, Sicherheit und Prozesseffizienz,

Unterstützung von Anforderungen an Automatisierungslösungen und Lösung von Stakeholder-Problemen,

Bereitstellung technischer Schulungen für Benutzer und Partnerentwickler,

Zusammenarbeit mit Servicebereichsleitern, um sicherzustellen, dass Plattformen zukünftige Anforderungen erfüllen,

Verwaltung und Dokumentation von geschäftlichen und technischen Anforderungen gemäß professionellen Standards, und

Sonstige zugewiesene Aufgaben

Erfahrung mit IL5 erwünscht

Die oben genannten Informationen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Sie sind nicht als umfassendes Verzeichnis aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen gedacht oder zu interpretieren, die für den dieser Stelle zugewiesenen Mitarbeiter erforderlich sind.

Sprachen

Solutions Architect für digitale Transformation

Über die Stelle

Ihre Aufgaben

Teamkultur

Kontinuierliches Lernen

Vielfalt

Ethik

Mindestanforderungen

SICHERHEITSANFORDERUNG

MINDEST- / ALLGEMEINE ERFAHRUNGSANFORDERUNGEN

Bildung

Aufgaben

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