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State Street
Principal AI Developer, VP
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Burlington, Massachusetts, United States
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Wen wir suchen
Principal AI Developer - VP
Der AI Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung KI-gestützter Funktionen innerhalb der Charles River Investment Management Solution und der Alpha Platform. Diese Person entwirft, erstellt und skaliert produktionsreife KI-Systeme, einschließlich Copilots, agentenbasierter Workflows und Automatisierungsdienste, die direkt in Investment-Management-Prozesse integriert sind.
Um erfolgreich zu sein, muss der Kandidat ein praxisorientierter Ingenieur mit fundierter Erfahrung in LLMs, KI-Orchestrierung und verteilten Systemen sein, der in der Lage ist, aufkommende KI-Muster (z. B. RAG, Agent-Frameworks, MCP-Integration) in sichere, skalierbare Unternehmenslösungen zu übersetzen. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und Fachbereichsteams, um KI in kundenorientierten und internen Workflows zu operationalisieren.
Warum diese Rolle für uns wichtig ist
- Ermöglicht skalierbare KI-Einführung: Erstellt wiederverwendbare Plattformen und Dienste, die es Produktteams ermöglichen, KI schnell und ohne Fragmentierung zu integrieren
- Fördert geschäftliche Auswirkungen: Integriert KI in Front-to-Back-Workflows und verbessert so Produktivität, Automatisierung und Entscheidungsfindung für Kunden
- Überbrückt Innovation und Produktion: Wandelt aufkommende KI-Technologien in sichere, kontrollierte und produktionsreife Funktionen um
- Beschleunigt die Markteinführung: Ermöglicht eine schnellere Bereitstellung hochwertiger KI-Anwendungsfälle durch Standardarchitektur und Tooling
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung von KI-gestützten Diensten, einschließlich Copilots, agentenbasierter Workflows und Automatisierungstools
- Erstellung und Integration von LLM-basierten Lösungen unter Verwendung von Orchestrierungs-Frameworks und Tool-Calling-Mustern
- Implementierung von RAG-Pipelines unter Verwendung von Unternehmensdatenquellen und Vektordatenbanken
- Entwicklung und Integration von Multi-Agenten-Systemen unter Verwendung von MCP-Servern, APIs und A2A-basierten Werkzeugen
- Einbettung von KI-Funktionen in zentrale CRD- und Alpha-Workflows über Front-, Middle- und Back-Office-Prozesse hinweg
- Aufbau wiederverwendbarer KI-Enablement-Plattformen, SDKs und gemeinsam genutzter Dienste für Produktteams
- Integration von KI-Diensten mit Cloud-Plattformen und Unternehmenssystemen
- Bereitstellung von KI-Funktionen über API-Management-Ebenen und ereignisgesteuerte Architekturen
- Sicherstellung von Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von KI-Systemen in Produktionsumgebungen
- Implementierung von Monitoring, Evaluierung und Observability für KI-Modelle und Pipelines
- Anwendung verantwortungsvoller KI-Praktiken (Sicherheit, Erklärbarkeit, Compliance, Governance)
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Architektur-, Data-Science- und UX-Teams zur Bereitstellung von End-to-End-Lösungen
- Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, einschließlich Sprint-Planung, Code-Reviews und Retrospektiven
Was wir schätzen
- Fundierte Expertise in LLMs, Prompt Engineering und KI-Systemdesign
- Erfahrung in der Erstellung von KI-Copilots, Konversationsschnittstellen oder agentenbasierten Systemen
- Praktische Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken
- Vertrautheit mit MCP-Frameworks, Tool-Calling-Mustern und Agenten-Orchestrierung
- Erfahrung mit Cloud-nativen KI-Diensten (bevorzugt Azure) und verteilten Architekturen
- Beherrschung von Python und mindestens einer weiteren Sprache (Java, C# oder TypeScript)
- Erfahrung mit API-gesteuerten Architekturen, Microservices und Event-Streaming (Kafka, Event Hub)
- Kenntnisse in verteiltem Caching (Redis, Hazelcast) und Leistungsoptimierungsmustern
- Starke Grundlagen der Softwareentwicklung: Testing, CI/CD, Codequalität und Design Patterns
- Vertrautheit mit KI-Governance, Modellrisikomanagement und Best Practices für Sicherheit
- Fähigkeit, sowohl an strategischen als auch an praktischen technischen Aufgaben zu arbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation in funktionsübergreifenden Umgebungen
Ausbildung & bevorzugte Qualifikationen
- B.S. oder M.S. in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- 5-8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf den Aufbau skalierbarer Systeme
- Erfahrung in der Bereitstellung von KI/ML-gestützten Anwendungen in die Produktion
- Fundiertes Verständnis moderner KI-Architekturen (LLMs, RAG, APIs, Orchestrierungsebenen)
- Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP)
Bevorzugt
- Erfahrung im Investment-Management, in Handelssystemen oder Finanzdatenplattformen
- Erfahrung mit KI-Agenten-Frameworks, MCP-Servern oder fortgeschrittenen Orchestrierungsmustern
- Erfahrung in der Arbeit in agilen/Scrum-Teams unter Einhaltung moderner SDLC-Praktiken, einschließlich sicherer Codierungsstandards und CI/CD
Über CRD
Charles River Development (CRD) ist die FinTech-Sparte von State Street. Zusammen mit den Middle- und Back-Office-Diensten von State Street bildet die Cloud-basierte Front-Office-Technologie von Charles River das Fundament der State Street Alpha® Platform – der ersten Front-to-Back-Lösung der Branche. Unsere Vision ist es, die weltweit führende Investmentplattform zu sein, die Innovation, Resilienz und Wachstum für Investmentfirmen weltweit vorantreibt. CRD Engineering transformiert die Plattform in ein modernes, Cloud-natives Ökosystem unter Nutzung von Microsoft Azure, Kafka, Snowflake und fortschrittlichen KI-Technologien. Als Teil dieser Transformation ist AI Enablement eine strategische Priorität – sie bringt Daten, Engineering und intelligente Automatisierung zusammen, um Investment-Workflows neu zu definieren und messbaren Kundennutzen zu liefern.
ÜBER STATE STREET
Weltweit verlassen sich institutionelle Anleger auf uns, um Risiken zu managen, auf Herausforderungen zu reagieren und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und kluge, engagierte Mitarbeiter sind für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich.
Wir engagieren uns für die Förderung eines Umfelds, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und befähigt ist, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Als wesentlicher Partner unseres gemeinsamen Erfolgs profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebendigen Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was am wichtigsten ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Gehaltsspanne: $120,000 - $202,500 jährlich
Die oben genannte Spanne gilt für die Rolle am angegebenen Hauptstandort. Sollte der Kandidat letztendlich außerhalb des oben genannten Hauptstandorts arbeiten, kann die anwendbare Spanne abweichen.
Für einen vollständigen Überblick besuchen Sie hrportal.ehr.com/statestreet/Home.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häusliche Partnerschaft oder eingetragene Lebenspartnerschaft, familiären Status, militärischen oder Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.
Weitere Informationen zu Jobs finden Sie unter StateStreet.com/careers statestreet.com/careers
Lesen Sie unser CEO-Statement pp-cdn.phenompeople.com/CareerConnectResources/prod/STSTGLOBAL/documents/New-1744919504565.pdf
Offenlegung zur Bewerbung: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Mitarbeiter sind berechtigt, am umfassenden Leistungsprogramm von State Street teilzunehmen, das Folgendes umfasst: unseren Altersvorsorgeplan (401K) mit Arbeitgeberzuschuss; Versicherungsschutz einschließlich Basislebensversicherung, Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung und anderer optionaler Zusatzversicherungen; bezahlte Freistellung einschließlich Urlaub, Krankheitstage, kurzfristige Berufsunfähigkeit und familiäre Betreuungspflichten; Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm; variable Vergütung einschließlich der Berechtigung für jährliche leistungsbasierte Auszeichnungen (ausgenommen bestimmte Vertriebsrollen, die Vertriebsanreizplänen unterliegen); sowie die Berechtigung für bestimmte steuerbegünstigte Sparpläne.
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