Datenbankadministrator

📊 Sind Sie ein SQL Server DBA, der eine schnell gewachsene Umgebung übernehmen und ihr eine solide Struktur verleihen kann?

Wir suchen einen Datenbankadministrator für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Recovery-Audit, das Großkonzerne dabei unterstützt, Überzahlungen in der Kreditorenbuchhaltung zu identifizieren und zurückzufordern. Die Rolle betreut eine große On-Premises SQL Server-Umgebung mit Datenbanken von 30 bis 40 Terabyte auf Pure Storage FlashArray und bringt Ordnung in die Bereiche Berechtigungen, Monitoring, Backups und Tuning.

Das Unternehmen ist schnell gewachsen und investiert massiv in KI. Von dieser Position wird erwartet, dass sie Verbesserungen für die Umgebung empfiehlt und leitet, anstatt nur die täglichen Anfragen zu bearbeiten.

💻 Wer Sie sind

📍 Arbeitsmodell

Standort: Remote (Toronto)

Art der Vakanz: Diese Rolle bezieht sich auf eine bestehende Vakanz

📩 Bereit, Struktur in eine große SQL Server-Umgebung zu bringen? Bewerben Sie sich jetzt!

Bei STACK IT Recruitment verbinden wir Top-Talente mit herausragenden Möglichkeiten. Wenn Sie mindestens 70% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Kennen Sie jemanden, der perfekt auf diese Stelle passt? Teilen Sie sie mit Ihrem Netzwerk – vielleicht helfen Sie jemandem, den nächsten großen Schritt in seiner Karriere zu machen.

✨ Wir sind stolz darauf, Vielfalt und Inklusion zu unterstützen. Benötigen Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir sind hier, um Sie zu unterstützen!

Hinweis zur KI-Nutzung: STACK IT verwendet KI-gestützte Tools zur Unterstützung des ersten Kandidaten-Screenings und der Analyse von Interviewnotizen. Alle Bewertungen und Einstellungsentscheidungen bleiben menschlich gesteuert.

🎯 Was Sie tun werden

⭐ Was wir suchen

Wünschenswert

🔥 Was diese Rolle spannend macht

• Gestaltungsspielraum: Der Hiring Manager sucht jemanden, der Änderungen an der Umgebung empfiehlt und umsetzt – von Berechtigungen bis hin zu Backups und Monitoring

• Skalierung: Datenbanken von 30 bis 40 Terabyte, bei denen Entscheidungen zu Partitionierung, Komprimierung und Indizierung einen sichtbaren Unterschied machen

• Entwicklung in Richtung PostgreSQL und AWS: Ein neues Produkt wird auf AWS mit PostgreSQL aufgebaut, und es wird erwartet, dass diese Fähigkeiten innerhalb von sechs Monaten bis zu einem Jahr erworben werden

• Team: Eine unkomplizierte Gruppe, die eng über Infrastruktur, Data Engineering und Entwicklung hinweg zusammenarbeitet, mit Kollegen im Raum Toronto, die sich gelegentlich treffen

Grundgehalt: $100,000 – $130,000

Urlaub: Wettbewerbsfähiger Urlaubsanspruch und persönliche Tage zur Wahrung einer gesunden Work-Life-Balance

Gesundheitsleistungen: Wettbewerbsfähiger Urlaub mit umfassenden Gesundheitsleistungen