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SS&C Technologies
Sales Executive Insurance Investment Software
Über die Stelle
SS&C ist ein führender Anbieter von geschäftskritischen, KI-gestützten Technologien und Dienstleistungen, die Finanzdienstleister und Gesundheitsorganisationen dabei unterstützen, intelligenter, schneller und sicherer zu arbeiten. SS&C wurde 1986 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Windsor, Connecticut, und unterhält weltweit Niederlassungen. Mehr als 23,000 Finanzdienstleistungs- und Gesundheitsorganisationen, von den weltweit größten Unternehmen bis hin zu kleinen und mittelständischen Firmen, vertrauen auf die Expertise, Skalierbarkeit und Technologie von SS&C.
Stellenbeschreibung
Sales Executive Insurance Investment Software
Über die Rolle
SS&C vertreibt innovative Technologie und Mehrwertdienste an Versicherungsunternehmen, die eine zeitnahe und präzise Buchhaltung sowie Berichterstattung für ihre öffentlichen und privaten Anlagen benötigen, die sie in ihrem allgemeinen Bestand (General Account) und über separat verwaltete Konten (Separately Managed Accounts) halten. Die Lösungen von SS&C sind darauf ausgelegt, alle Anlageaktivitäten im Middle- und Back-Office von Versicherungsunternehmen zu zentralisieren, zu automatisieren und zu optimieren. Dies ermöglicht es ihnen, ihre spezifischen gesetzlichen Buchhaltungsanforderungen und regulatorischen Berichtspflichten gegenüber der National Association of Insurance Commissioners (NAIC) zu erfüllen. Zu den Schlüsselfunktionen, die SS&C mit Software-as-a-Service (SaaS) und Outsourcing-Dienstleistungen unterstützt, gehören unter anderem: Handelserfassung und Post-Trade-Compliance; Verwaltung von Bewertungen, Kapitalmaßnahmen und Security Master; Abstimmung und Klärung von Differenzen; mehrbasige und währungsübergreifende Anlagebuchhaltung (z. B. GAAP, STAT, Steuer, IFRS); Sammlung unstrukturierter Daten und Dokumentenmanagement für alternative Anlagen; Leistungsmessung und -attribution; Risikoanalytik sowie versicherungsaufsichtsrechtliche Berichterstattung.
Warum zu SS&C kommen?
SS&C kombiniert proprietäre Technologie mit tiefgreifender Branchenexpertise, um komplexe Finanz- und Gesundheitsoperationen zu unterstützen. Unsere Teams entwerfen, implementieren und betreiben Lösungen, die Kunden dabei helfen, Daten zu verwalten, Prozesse zu automatisieren und ihre Geschäfte sicher zu skalieren.
Sie arbeiten mit Branchenexperten, modernen Plattformen und sich entwickelnden Technologien zusammen und erhalten Einblicke in reale betriebliche Herausforderungen sowie groß angelegte Unternehmensumgebungen.
Standorte: Remote USA
Kommen Sie zu SS&C, wo Innovation auf globale Möglichkeiten trifft. Klicken Sie hier ssctech.com/careers, um sich zu bewerben.
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Sofern nicht ausdrücklich von SS&C Technologies, Inc. oder einem seiner verbundenen Unternehmen angefordert oder angesprochen, akzeptiert das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsagenturen oder gebührenpflichtigen Vermittlungsdiensten.
Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Fähigkeiten, Vorerfahrung, Ausbildung, nachgewiesene Leistung und geografischen Standort.
New York: Das erwartete Grundgehalt für die Position liegt zwischen $110,000 zzgl. ungedeckelter Provision USD bis $180,000 zzgl. ungedeckelter Provision USD.
Kalifornien: Das erwartete Grundgehalt für die Position liegt zwischen $110,000 zzgl. ungedeckelter Provision USD bis $180,000 zzgl. ungedeckelter Provision USD.
Illinois: Das erwartete Grundgehalt für die Position liegt zwischen $110,000 zzgl. ungedeckelter Provisionen USD bis $180,000 zzgl. ungedeckelter Provisionen USD.
Massachusetts: Das erwartete Grundgehalt für die Position liegt zwischen $110,000 zzgl. ungedeckelter Provisionen USD bis $180,000 zzgl. ungedeckelter Provisionen USD.
Virginia: Das erwartete Grundgehalt für die Position liegt zwischen $110,000 USD bis $180,000 USD.
Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.
SS&C Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Antidiskriminierungsgesetze geschützten Klassifizierung diskriminiert.
Wie Sie einen Beitrag leisten werden
- Vorantreiben von Neukundenverkäufen auf dem US-Versicherungsmarkt, einschließlich SaaS-Angeboten sowie ausgelagerten Dienstleistungen für Anlagebuchhaltung, Betrieb, Berichterstattung und Analytik.
- Leitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Akquise bis zum Abschluss, einschließlich der Durchführung von Discovery-Gesprächen zur Qualifizierung von Chancen, der Vorbereitung von Fachexperten und anderen Teammitgliedern, der Entwicklung von Präsentationen, der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen und zeitnahen Nachverfolgung für Interessenten, der Erstellung von Preisangeboten und der Vertragsverhandlung.
- Aufbau und Pflege einer starken Vertriebspipeline für kurz-, mittel- und langfristige Chancen durch aktive Ansprache und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
- Durchführung eines hohen Volumens an Outreach-Aktivitäten, einschließlich Anrufen, E-Mails und der Durchführung von Marketingkampagnen zur Generierung neuer Leads und Chancen unter Verwendung von Salesforce, Salesloft und anderen Medien.
- Vorbereitung auf Interessentengespräche mit einem hohen Maß an Organisation und Liebe zum Detail sowie Durchführung hochwertiger Präsentationen und Produktdemonstrationen.
- Anwendung eines beratenden Ansatzes, um die Herausforderungen, Prioritäten und strategischen Ziele eines Interessenten zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
- Entwicklung einer durchdachten Strategie und eines Ausführungsplans für jede Interessenteninteraktion, was zu einem gut geführten Verkaufsprozess und einer hohen Abschlussquote führt.
- Durchführung komplexer, von Beratern geleiteter Ausschreibungsprozesse (RFP), um sicherzustellen, dass die Antworten konsistent, von höchster professioneller Qualität und fristgerecht eingereicht werden.
- Pflege von Beziehungen zu Branchenberatern und anderen Einflussnehmern, um Fürsprecher für SS&C auf dem Markt zu gewinnen und Empfehlungen voranzutreiben.
- Erstellung und Verbreitung kontinuierlicher Thought Leadership, um Branchentrends und Herausforderungen anzusprechen, die Expertise von SS&C zu fördern und unseren Ruf auszubauen.
- Planung und Teilnahme an Branchenkonferenzen mit proaktiver Ansprache, um Treffen mit Zielkunden zu vereinbaren und unseren Return on Investment zu maximieren.
- Effektive Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Teammitgliedern und Führungskräften, um Strategien für neue Kundenchancen zu entwickeln, vorzubereiten und umzusetzen.
- Organisation von PowerPoint-Folien und Gesprächspunkten für interne Referenten, einschließlich Führungskräften und Fachexperten.
- Aufbau einer guten Beziehung zu den Entscheidungsträgern auf Kundenseite und Entwicklung von Beziehungen auf mehreren Ebenen der Organisation.
- Sorgfältiges Arbeiten als individueller Beitragender sowie kollaborative Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam, um Umsatzziele genau zu prognostizieren und konsistent zu erreichen.
- Entwicklung und Pflege eines tiefgreifenden Verständnisses der Produkte und Dienstleistungen von SS&C und die Fähigkeit, unser einzigartiges Wertversprechen an potenzielle Kunden zu kommunizieren.
Mindestanforderungen
Erforderliche Erfahrung
- 7-15 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Verwaltung komplexer strategischer Verkaufsprozesse.
- Verständnis von Anlageportfolios von Versicherungsunternehmen, einschließlich privater und alternativer Produkte, Anlagebetrieb und -technologie, regulatorischer Kapitalanforderungen, Asset-Allokationsstrategien, Steuern und Risikomanagement.
- Bachelor-Abschluss.
- Exzellente schriftliche, mündliche und präsentative Fähigkeiten.
- Eigeninitiative mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten und in einem komplexen, leistungsorientierten Umfeld neue Umsätze zu generieren.
- Organisatorische Intelligenz und die Fähigkeit, sich in einer großen, globalen Organisation zurechtzufinden.
- Reisebereitschaft.
SS&C Technologies bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Zukunft zu unterstützen. Unsere Leistungen umfassen Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss; bezahlten Urlaub, Feiertage und Elternzeit sowie Möglichkeiten zur Erstattung beruflicher Weiterbildung.
Darüber hinaus können Mitarbeiter in dieser Rolle auf jährlicher Basis für einen diskretionären Bonus und/oder Aktienoptionen, wie z. B. Restricted Stock Units oder Aktienoptionen, in Betracht gezogen werden, basierend auf der individuellen und geschäftlichen Leistung nach Ermessen des Unternehmens.
