SpaceX

Automatisierungs- und Steuerungstechniker (Starship)

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Über die Stelle

SpaceX wurde mit der Überzeugung gegründet, dass eine Zukunft, in der die Menschheit die Sterne erkundet, grundsätzlich spannender ist als eine, in der sie dies nicht tut. Heute entwickelt SpaceX aktiv die Technologien, um dies zu ermöglichen, mit dem ultimativen Ziel, menschliches Leben auf dem Mars zu ermöglichen.

AUTOMATISIERUNGS- UND STEUERUNGSTECHNIKER (STARSHIP)

Das Starship-Raumschiff und die Super Heavy-Rakete von SpaceX (zusammen als Starship bezeichnet) stellen ein vollständig wiederverwendbares Transportsystem dar, das entwickelt wurde, um sowohl Besatzung als auch Fracht in die Erdumlaufbahn, zum Mond, zum Mars und darüber hinaus zu transportieren. Starship wird das leistungsstärkste jemals entwickelte Trägerraketensystem der Welt sein, mit der Fähigkeit, über 100 Tonnen in die Erdumlaufbahn zu transportieren. Wir suchen einen Automatisierungs- und Steuerungstechniker, der SpaceX bei der Entwicklung und dem Bau einer Vielzahl von automatisierten Lösungen für die Starship-Produktion unterstützt. Diese Rolle wird sich praktisch mit dem Entwurf und der Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen für die Maschinen befassen, aus denen die Starship-Produktionslinie besteht. Die Rolle wird auch Transport- und Lagerlösungen für Starship-Fahrzeuge unterstützen. Der erfolgreiche Bewerber wird einem hochtalentierten Team von Automatisierungs- und Steuerungstechnikern mit einer erstaunlichen Erfolgsbilanz bei der Entwicklung jeder denkbaren automatisierten Lösung beitreten und von diesem unterstützt werden.

VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Teilnahme an der konzeptionellen Entwicklung erster Anlagen und sorgfältige Abwägung von Produktspezifikationen, Prozessanforderungen, Komplexität des Layouts, Kosten und Vorlaufzeitgrenzen.
  1. Erstellung neuer industrieller elektrischer Schaltschränke, die NFPA79/NEC/UL508A-konform sind, und Erstellung von elektrischen, pneumatischen und fluiden Schaltplänen.
  1. Architektur, Schreiben und Debugging von PLC-Code, mit Schwerpunkt auf der Erzeugung von organisiertem, strukturiertem, dokumentiertem, wartbarem und wiederverwendbarem Code für Fertigungsanwendungen.
  1. Entwicklung von Robotersystemen zur Unterstützung der automatisierten Fertigung verschiedener Fahrzeugkomponenten.
  1. Implementierung (gemäß ANSI/RIA15.06/OSHA) von steuerungssicheren Sicherheitssystemen zum Schutz von Robotern, Portalen, Förderbändern und anderen Fertigungsanlagen.
  1. Erstellung von ästhetisch einfachen HMI-Bildschirmen für komplexe Maschinen, die gleichzeitig ausreichende Rückmeldungen zur Fehlerbehebung bieten.
  1. Verwaltung von Schaltschrankbau, Feldverdrahtung, pneumatischer und fluidischer Verrohrung.
  1. Auswahl und Dimensionierung von elektrischen und elektromechanischen Komponenten wie Servomotoren und -steuerungen.
  1. Bereitstellung von automatisierten Prozessen und Anlagen in der Produktion.
  1. Festlegung, Umsetzung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets zur Sicherstellung des Projektabschlusses.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

  1. Bachelor-Abschluss in einem Ingenieurfach.
  1. 1+ Jahre Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Steuerungssystemen für industrielle Anwendungen.

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN

  1. Bereitschaft zur Arbeit von Überstunden und/oder am Wochenende nach Bedarf.

Stehen: Bis zu 6 Stunden pro Tag.

Sitzen: Bis zu 3 Stunden pro Tag.

Drücken/Ziehen: Bis zu 50 lbs. (ununterstützt) zwischen 1 und 2 Stunden pro Tag.

Überkopf-Reichweite: Bis zu 1 Stunden pro Tag.

Gehen: Bis zu 3 Stunden pro Tag.

Heben/Tragen: Bis zu 25 lbs. (ununterstützt) zwischen 1 und 2 Stunden pro Tag.

Klettern (Leiter/Treppe): Bis zu 3 Stunden pro Tag.

Knien/Hocken: Bis zu 3 Stunden pro Tag.

Oberkörperdrehung: Bis zu 3 Stunden pro Tag.

Fähigkeit, bei Temperaturen über 80 Grad zu arbeiten: Bis zu 3 Stunden pro Tag.

Der Kandidat muss in der Lage sein, sicher in der Höhe (bis zu 500 Fuß), in engen Räumen zu arbeiten, einen luftreinigenden Atemschutz zu verwenden und die in der Stellenbeschreibung aufgeführten körperlichen Anforderungen zu erfüllen.

Der Kandidat muss möglicherweise einen Fragebogen vor der Einstellung und/oder eine ärztliche Untersuchung absolvieren, um diese Fähigkeiten zu bestätigen, was eine Überprüfung der Krankengeschichte beinhalten kann.

ITAR-ANFORDERUNGEN

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber (i) ein US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (auch bekannt als Green-Card-Inhaber), (iii) ein Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) ein Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158 sein oder die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium erhalten können. Erfahren Sie hier mehr über ITAR.

BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

  1. Erfahrung mit Prozessintegration und elektromechanischen/mechatronischen Systemen.
  1. Erfahrung mit einer Vielzahl von Roboter-Schweißanwendungen (Kuka, ABB & Fanuc).
  1. Erfahrung mit Roboter- und PLC-Simulation.
  1. Erfahrung mit National Instruments Software und Hardware.
  1. Erfahrung mit elektrischen Schaltplänen mittels CAD unter Verwendung von EPlan.
  1. Erfahrung mit C#, .NET, python und/oder SQL.
  1. PLC-Programmiererfahrung, vorzugsweise Siemens TIA Portal & Beckhoff TwinCat 3.
  1. HMI- und SCADA-Programmiererfahrung.
  1. Feldbusnetze, serielle Kommunikation und Ethernet-Kommunikation.
  1. Praktische Erfahrung im Bau und der Inbetriebnahme von hochwertigen elektrischen Schaltschränken und elektromechanischen Systemen.
  1. Kenntnisse der Codes NEC, NFPA 79, UL508A.
  1. Einblick in eine Vielzahl von Produktionsmaschinen, industriellen Sensoren und Geräten (Bildverarbeitungssysteme, Dosiersysteme, Temperaturregler, Laser-Entfernungssensoren, Mutternanzieher usw.).
  1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  1. Erfahrung in schnelllebigen iterativen Design- und Fertigungsumgebungen.
  1. Erfahrung in der Lösung komplexer Probleme mit wenig bis keiner Aufsicht, termingerecht als Einzelperson oder als Mitglied eines integrierten Teams.

SpaceX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; die Beschäftigung bei SpaceX basiert auf Leistung, Kompetenz und Qualifikation und wird in keiner Weise durch Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft/Ethnie, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, geistige oder körperliche Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status beeinflusst.

Bewerber, die eine Kopie des Aktionsplans von SpaceX für Veteranen und Menschen mit Behinderungen einsehen möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung für den Bewerbungs-/Vorstellungsgesprächsprozess benötigen, sollten sich an [email protected] wenden.

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