ELEVATE AVIATION GROUP LLC
Space Needle
Der IT Support Lead übernimmt eine entscheidende, praxisorientierte Koordinationsrolle innerhalb eines schlanken, leistungsstarken IT-Teams, das einen 7-Tage-Betrieb mit hohem Gästeaufkommen und kritischen Serviceanforderungen unterstützt. Diese Position fungiert als operativer Leiter für den täglichen IT-Support und die Infrastrukturumsetzung. Sie stellen sicher, dass Aufgaben priorisiert, zugewiesen und effizient erledigt werden, während Sie gleichzeitig das erfahrene technische Personal entlasten, damit dieses sich auf Netzwerkstabilität, Cybersicherheit und langfristige Infrastrukturprojekte konzentrieren kann.
Dies ist keine Personalverantwortungsrolle. Stattdessen koordiniert der IT Support Lead IT-Aufgaben im Bereich Helpdesk-Support, Netzwerk und Infrastruktur sowie bei Sonderprojekten und fungiert als Multiplikator für das Team. Diese Position erfordert Eigeninitiative, die Fähigkeit zum Konsensaufbau, exzellente Kundenorientierung sowie die Kompetenz, eigenständig und mit gesundem Urteilsvermögen zu arbeiten. Dazu gehört auch zu erkennen, wann ein Problem Ihre Kenntnisse oder Befugnisse übersteigt, und proaktiv Unterstützung bei erfahrenen Teammitgliedern zu suchen oder Probleme rechtzeitig zu eskalieren.
Vollzeitstelle, stundenweise Vergütung
Gehaltsspanne: $29.00 - $34.90 / Stunde, abhängig von der Erfahrung
Die Space Needle symbolisiert den innovativen und zukunftsorientierten Geist von Seattle. Unsere Teammitglieder spiegeln unsere inklusive Stadt, unser vielfältiges Land und unsere multikulturelle Welt wider. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, treffen wir alle Einstellungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, das Vorhandensein einer sensorischen, körperlichen oder geistigen Behinderung, militärischen Status, politische Ideologie, genetische Informationen oder jeden anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Status. Alle Teammitglieder und potenziellen Teammitglieder, die sich auf eine Stelle bewerben, werden ohne Berücksichtigung dieser Faktoren berücksichtigt. Wir prüfen Bewerber sorgfältig auf der Grundlage von Qualifikationen wie Ausbildung, Bildung, Fähigkeiten, Eignung, Erfahrung und bisherigem Arbeitszeugnis.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler