Vereinigte Staaten
ComTec Solutions LLC
SoundCloud
Senior Principal Machine Learning Engineer - Recommendations
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Über die Stelle
SoundCloud befähigt Künstler, Trendsetter und Fans, sich durch Musik zu verbinden und auszutauschen. Gegründet im Jahr 2007, ist SoundCloud eine Creator-First-Plattform, die Künstler dabei unterstützt, ihre Karrieren aufzubauen und zu erweitern, indem sie ihnen die fortschrittlichsten Werkzeuge, Dienstleistungen und Ressourcen zur Verfügung stellt. Mit über 4x dem Musikkatalog jeder anderen großen Streaming-Plattform, der über 40+ Millionen Künstler in über 190+ Ländern umfasst, ist SoundCloud der Ort, an dem aufstrebende Künstler ihren Sound finden, versteckte Juwelen entdeckt werden und Musikkultur in Echtzeit gestaltet wird.
SoundCloud sucht eine Führungskraft im Bereich Machine Learning, um die nächste Ära der Musical Intelligence bei SoundCloud zu gestalten. Als Senior Principal Engineer kombinieren Sie tiefgreifende technische Expertise mit strategischer Vision und Führungskompetenz, um die Entwicklung von groß angelegten Empfehlungs-, Personalisierungs- und Suchsystemen voranzutreiben. Die Mission ist klar: Systeme zu entwickeln, um hochauflösende Erkenntnisse aus Benutzerinteraktionen mit dem weltweit größten Audiodatensatz zu gewinnen, um Künstler und Fans durch Musik zu verbinden. Sie definieren den technischen Nordstern für ML im gesamten Engineering-Bereich, liefern wirkungsvolle datengesteuerte Produkte und leiten sowie entwickeln ein leistungsstarkes Team aus Ingenieuren und Wissenschaftlern. Diese Rolle berichtet direkt an den Chief Technology Officer und arbeitet eng mit den Teams für Music Intelligence, Content und Recommendations zusammen. Sie sind zudem Teil einer kleinen Gruppe, die die Entwicklung von agentenbasierten Workflows und LLM-gestützten Systemen anführt, die es uns ermöglichen, Musical Intelligence mit 10x der Geschwindigkeit traditioneller Teams bereitzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der technischen Strategie und Ausführung für die ML-Systeme von SoundCloud (z. B. Empfehlung, Ranking, Personalisierung), einschließlich Modellentwicklung, Bereitstellung und Skalierung
- Leitung der Erforschung fortschrittlicher Modellierungstechniken, einschließlich Deep Neural Networks, LLMs, großer Empfehlungssysteme, multimodaler Embeddings und Transformer-basierter Architekturen, um einzigartige und wirkungsvolle Hörerlebnisse zu schaffen
- Definition und Steuerung der gesamten technischen Ausrichtung für ML bei SoundCloud, einschließlich Modellarchitektur, Feature Engineering, Training und Serving-Infrastruktur im großen Maßstab, Feature Stores, Pipeline-Orchestrierung sowie Modellregistrierung und -versionierung, alles mit dem Ziel, unsere Fähigkeit zu beschleunigen, ML-gestützte Funktionen auf den Markt zu bringen
- Verantwortung für kurz- und langfristige Ziele, um sicherzustellen, dass ML-Investitionen messbare Benutzer- und Geschäftsauswirkungen erzielen
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung von ML-Ingenieuren und Wissenschaftlern bei SoundCloud
- Strategischer Partner des CTO, um eine „ML Everywhere“-Strategie für alle Produktbereiche (sowohl für Creator als auch für Fans) zu implementieren und die Einführung von KI-nativer Technik voranzutreiben
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends und Fortschritte im Bereich machine learning und identifizieren Sie Möglichkeiten, diese bei SoundCloud anzuwenden
- Leitung der Nutzung von agentenbasierten Workflows und KI-gestützter Technik als Multiplikator, um mit 10x der Geschwindigkeit traditioneller Methoden zu arbeiten
Erfahrung und Hintergrund
- 10+ Jahre Erfahrung im Bereich ML engineering, sowie 3+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Suche oder Empfehlungen in einem Internet-Service im großen Maßstab mit einer Reichweite von zig Millionen täglich aktiven Nutzern. Erfahrung in einer Musik-Streaming-Umgebung ist ein Bonus
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Definition technischer Strategien und der Steuerung der Ausführung für groß angelegte ML-Systeme, insbesondere in den Bereichen Empfehlung, Personalisierung oder Suche
- Erfahrung in der Festlegung technischer Roadmaps, der Beeinflussung funktionsübergreifender Prioritäten und der Abwägung von Geschäfts-, Produkt- und Engineering-Kompromissen auf Organisationsebene
- Erfahrung in der Führung und Skalierung von Teams von ML-Ingenieuren und Wissenschaftlern, einschließlich Einstellung, Mentoring und Entwicklung von leistungsstarken Talenten
- Tiefgreifende Expertise in der Bereitstellung datengesteuerter Produkte und ML-Lösungen im großen Maßstab auf Cloud-basierten Plattformen, mit starkem Verständnis für Infrastruktur und Lifecycle-Management
- Praktische Vertrautheit mit modernen ML-Frameworks (PyTorch, TensorFlow) und Datenverarbeitungspipelines, kombiniert mit starken Software-Engineering-Grundlagen
- Vordenkerrolle in ML und Data Science, mit einer Erfolgsbilanz bei der Förderung technischer Innovationen und der Anwendung aufkommender Branchentrends
- Außergewöhnliche Kommunikations-, strategische Einfluss- und funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten bei leitenden Stakeholdern und globalen Teams
VIELFALT, GERECHTIGKEIT UND INKLUSION BEI SOUNDCLOUD
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 280.000 $ - 325.000 $ pro Jahr. Das endgültige Gehalt wird basierend auf relativer Erfahrung, Fähigkeiten, interner Gleichheit und Standort festgelegt. Wir bieten auch ein großzügiges Gesamtvergütungsprogramm – lesen Sie mehr über zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen unten!
SoundCloud ist für alle da. Vielfalt und offener Ausdruck sind grundlegend für unsere Organisation; sie helfen uns, die Zukunft der Musik zu gestalten, indem wir unsere Creator und Fans verstehen und befähigen, unabhängig von ihrer Identität. Wir erkennen die Herausforderungen in der Musikindustrie an und streben danach, eine inklusive Kultur zu fördern, in der jeder respektvoll beitragen und sich entfalten kann, insbesondere die historisch marginalisierten Gemeinschaften, mit denen sich viele unserer Creator, Fans und SoundClouders identifizieren. Wir setzen uns dafür ein, bei SoundCloud ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus oder Betreuerstatus.
Bei SoundCloud können Sie Ihre Gemeinschaft finden oder Ihre Verbundenheit stärken, indem Sie einer Diversity Resource Group beitreten. Diversity Resource Groups sind von Mitarbeitern organisierte Gruppen, die sich auf die Unterstützung und Förderung der Interessen einer bestimmten unterrepräsentierten Gemeinschaft konzentrieren, um eine inklusivere Kultur bei SoundCloud aufzubauen. Jeder kann beitreten, egal ob Sie die Identität teilen oder ein Verbündeter sein möchten.
ÜBER UNS
- Wir sind ein multinationales Unternehmen mit Büros in den USA (New York und Los Angeles), Deutschland (Berlin) und Großbritannien (London)
- Wir bieten eine flexible Arbeitskultur, die die Möglichkeit bietet, persönlich in unseren Büros zusammenzuarbeiten und sich zu vernetzen, sowie die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen
- Wir sind zutiefst bestrebt, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion auf allen Ebenen unserer Organisation zu gewährleisten und eine Gemeinschaft zu fördern, in der die Stimme, die Perspektive und die Erfahrung jedes Einzelnen respektiert und gehört werden
- Wir glauben, dass ein starkes Team durch Investitionen in Mitarbeiter durch Mentoring, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten aufgebaut wird
LEISTUNGEN
- Umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen sowie Ressourcen für psychische Gesundheit
- Robuster 401k-Plan
- Mitarbeiter-Aktienplan
- Großzügiger Zuschuss für berufliche Weiterentwicklung
- Interessiert an einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft, einem Fotografie-Kurs oder einem Buch? Wir haben eine Kreativitäts- und Wellness-Leistung!
- Flexible Urlaubs- und Feiertagsregelung, bei der Sie jährlich bis zu 35 Tage bezahlten Urlaub nehmen können
- 16 bezahlte Wochen für alle Eltern (gebärende und nicht gebärende), unabhängig vom Geschlecht, um Neugeborene, adoptierte und Pflegekinder willkommen zu heißen
- Verschiedene Snacks, Goodies und 2 kostenlose Mittagessen pro Woche im Büro
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