Portugal
Mindrift
Sonae MC
PLATFORM ENGINEER
Portugal
Maia, Porto, Portugal
PythonGCPKubernetesGoTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung gilt erst dann als vollständig, wenn Sie ein digitales Assessment absolviert haben. Am Ende des Bewerbungsprozesses erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link per E-Mail an Ihre Registrierungsadresse, um darauf zuzugreifen. Diese Stufe ist obligatorisch, da unser Rekrutierungsprozess auf der Kompetenzbewertung basiert.
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, wir innovieren bei jedem Schritt und wir führen auf eine nahbare Weise, indem wir die Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns im selben Ziel: zu wachsen und die beste Version von uns selbst zu erreichen. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, was wir tun? Besuchen Sie die Caixa Central, den Blog und Podcast von MC Digital: caixacentral.mcdigital.tech/.
Schließen Sie sich uns aus all diesen Gründen an!
Wir suchen einen Platform Engineer für unser Team Architecture, Platform Engineering & Infrastructure bei MC Digital und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
MC Sonae D&I-Verpflichtung
Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und sich auf die Einzigartigkeit konzentriert, um sicherzustellen, dass sich alle respektiert fühlen, für ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Vertrauen in das Unternehmen haben.
MC Digital ist der IT-Bereich von MC. Wir sind fest davon überzeugt, dass Technologie den Einzelhandel revolutionieren kann, indem sie mehr Komfort bietet und die Kundenerwartungen übertrifft. In diesem Zusammenhang konzentrieren wir uns auf die Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz in unseren Produkten und technologischen Systemen, um die digitale Transformation von MC zu beschleunigen.
Wir zählen auf Sie, um...
- Die Infrastrukturdienste der Plattform zu entwickeln;
- Die Infrastrukturdienste als Produkte zu konzipieren und zu implementieren;
- Den Entwicklungslebenszyklus von Infrastrukturprodukten zu automatisieren;
- Mit dem Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten, um die Infrastrukturanforderungen der Anwendungen zu verstehen;
- Die notwendigen Aktualisierungen an der Infrastruktur und den Anwendungen durchzuführen (z. B. Tests durchführen, um zu überprüfen, ob die Infrastruktur die erwartete Last unterstützt und sich von Fehlern erholen kann);
- Die Erwartungen der internen Kunden zu managen und die Dienste sowie die Zufriedenheit der Benutzer kontinuierlich zu überwachen;
- Sich über die neuesten Branchentrends auf dem Laufenden zu halten.
Mindestanforderungen
Bringen Sie also mit...
- 8+ Jahre Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes (CKA- oder OpenShift-Zertifizierung ist obligatorisch).
- Kenntnisse in Linux.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler (Erfahrung mit Go ist von Vorteil).
- Programmierkenntnisse in Sprachen wie Go und/oder Python.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines unter Verwendung von GitHub Actions oder ähnlichen Tools sowie mit GitOps-Tools wie Argo CD.
- Kenntnisse oder Erfahrung mit Cloud-Anbietern, vorzugsweise Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure. Kenntnisse oder Erfahrung in der Verwendung von Monitoring- und Observability-Tools wie Grafana und Prometheus.
- Kenntnisse oder Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)-Praktiken und Tools wie Terraform und Ansible.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Bereitschafts-/Rotationssystem für Support 24x7.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
- Kenntnisse in künstlicher Intelligenz.
Was wir für Sie haben...
- Essenszuschuss auf einer Dá-Karte;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Ausrüstung (für festangestellte Mitarbeiter);
- Flex it Up Programm - Zusätzliche freie Tage, unbezahlte Urlaube, flexibles Arbeitsmodell (falls zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für festangestellte Mitarbeiter) mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vorteilhaften Konditionen auf Familienangehörige auszudehnen;
- Flexibles Leistungsprogramm (falls zutreffend);
- Onboarding- und Erstschulungsprogramm, Weiterbildungsplattform und Finanzkompetenzprogramm;
- Schulprämien und Leistungsstipendien für Kinder von Mitarbeitern (reguläre und inklusive Bildung) sowie Ferienprogramme während der Schulferien;
- Geburtsgeschenk-Kit für das kommende Baby;
- Programme zur internen Mobilität zur Förderung von Talenten;
- Grippeimpfung einschließlich der Verabreichung (freiwillige Teilnahme);
- Somos Sonae Programm zur psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Unterstützung der Mitarbeiter;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Verfügbarkeit von Rabatten und Partnerschaften bei über 300 führenden Marken;
- Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaborative und dynamische Arbeitsumgebung.
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