Portugal
NOS
Sonae MC
DATA ANALYST
Portugal
Matosinhos Municipality, Porto, Portugal
PythonSQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung wird erst nach Abschluss eines digitalen Assessments als vollständig betrachtet. Nach Abschluss der Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link zur Teilnahme an diesem Assessment per E-Mail an Ihre registrierte Adresse. Diese Phase ist obligatorisch, da unser Auswahlverfahren auf der Kompetenzbewertung basiert.
Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
MC Sonae D&I-Verpflichtung: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und sich auf die Einzigartigkeit konzentriert, um sicherzustellen, dass sich alle respektiert fühlen, für ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Vertrauen in die Organisation haben.
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen auf eine nahbare Weise, indem wir die Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen verbinden uns mit einem gemeinsamen Ziel: zu wachsen und unsere beste Version zu erreichen. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Deshalb schließen Sie sich uns an!
Wir suchen einen Data Analyst für unser Client-Team und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Wir zählen auf Sie, um…
- Unsere internen Datenbanken zu erkunden und daraus Werte zu extrahieren, mit besonderem Fokus auf Kundeninformationen und deren Konsumverhalten;
- Die Auswirkungen von Treueprogrammaktionen zu bewerten und zu messen, um zur Definition effektiverer Strategien beizutragen;
- Managementinformationen für verschiedene Unternehmensbereiche zu erstellen und zu berichten, um die Klarheit und Relevanz der Indikatoren zu gewährleisten;
- End-to-End-Geschäftsanalyse durchzuführen: von der Problemzerlegung und Analysedefinition über die Datenextraktion und -aufbereitung bis hin zur Kommunikation von Schlussfolgerungen und Empfehlungen;
- Die vorhandenen Informationen zu strukturieren und zu optimieren, Einschränkungen zu identifizieren und Verbesserungen an der Art und Weise vorzuschlagen, wie Daten organisiert und genutzt werden;
- Umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die interne Prozesse und operative Effizienz verbessern, sowie die Weiterentwicklung der Wertangebote unserer Geschäfte, Marken und Dienstleistungen unterstützen.
Mindestanforderungen
Bringen Sie also mit…
- Ein Universitätsstudium in Management, Wirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich;
- 3–4 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Business Intelligence;
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu explorieren und zu interpretieren;
- Analytische Fähigkeiten, Neugier und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare und strategische Geschichten zu verwandeln.
- Erfahrung mit MicroStrategy (oder anderen BI-Tools) wird geschätzt;
Was wir Ihnen bieten…
- Essenszuschuss auf einer Karte;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Geräten für Festangestellte;
- Flex it Up Programm – Zusätzliche freie Tage, unbezahlte Urlaube, flexibles Arbeitsmodell (wo zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für Festangestellte) mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vorteilhaften Konditionen auf die Familie auszuweiten;
- Flexibles Benefit-Programm (wo zutreffend);
- Onboarding- und Einarbeitungsprogramm, Plattform für kontinuierliche Weiterbildung und Programm zur finanziellen Alphabetisierung;
- Schulprämien und Leistungsstipendien für Kinder von Mitarbeitern (reguläre und inklusive Bildung) sowie Urlaubsprogramme während der Schulferien;
- Geburtsgeschenk-Kit für das kommende Baby;
- Programme zur internen Mobilität zur Förderung von Talenten;
- Grippeschutzimpfung inklusive Verabreichung (freiwillige Teilnahme);
- Somos Sonae Programm zur psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Unterstützung der Mitarbeiter;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabattprogramm und Partnerschaften mit mehr als 300 führenden Marken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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