NOS
Sonae MC
DATA ANALYST
Über die Stelle
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung gilt erst dann als vollständig, wenn Sie einen digitalen Eignungstest abgeschlossen haben. Am Ende Ihrer Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link per E-Mail an Ihre registrierte Adresse, um darauf zuzugreifen. Dieser Schritt ist zwingend erforderlich, da unser Auswahlverfahren auf Kompetenzbewertungen basiert.
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung gilt erst dann als vollständig, wenn Sie einen digitalen Eignungstest abgeschlossen haben. Am Ende Ihrer Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link per E-Mail an Ihre registrierte Adresse, um darauf zuzugreifen. Dieser Schritt ist zwingend erforderlich, da unser Auswahlverfahren auf Kompetenzbewertungen basiert.
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen mit Nähe, wobei wir die einzigartigen Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns unter demselben Ziel: zu wachsen und die beste Version unserer selbst zu werden. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Kommen Sie also zu uns!
Wir suchen einen Data Analyst für unser Client-Team und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen mit Nähe, wobei wir die einzigartigen Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns unter demselben Ziel: zu wachsen und die beste Version unserer selbst zu werden. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Kommen Sie also zu uns!
Wir suchen einen Data Analyst für unser Client-Team und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Wir zählen auf Sie, um…
- Werte aus unseren internen Datenbanken zu extrahieren und zu analysieren, mit Schwerpunkt auf Kundeninformationen und Konsumverhalten;
- Die Auswirkungen von Treueprogrammen zu bewerten und zu messen, um die Definition effektiverer Strategien zu unterstützen;
- Managementinformationen für verschiedene Bereiche des Unternehmens zu erstellen und zu berichten, um Klarheit und Relevanz bei den KPIs zu gewährleisten;
- End-to-End-Geschäftsanalyse durchzuführen: von der Dekonstruktion des Problems und der Definition der Analyse über die Datenextraktion und -verarbeitung bis hin zur Kommunikation von Schlussfolgerungen und Empfehlungen;
- Bestehende Informationen zu strukturieren und zu optimieren, Einschränkungen zu identifizieren und Verbesserungen bei der Organisation und Nutzung von Daten vorzuschlagen;
- Handlungsorientierte Erkenntnisse zu generieren, die zur Verbesserung interner Prozesse und der operativen Effizienz beitragen, und gleichzeitig die Weiterentwicklung der Wertversprechen unserer Geschäfte, Marken und Dienstleistungen zu unterstützen.
Wir zählen auf Sie, um…
- Werte aus unseren internen Datenbanken zu extrahieren und zu analysieren, mit Schwerpunkt auf Kundeninformationen und Konsumverhalten;
- Die Auswirkungen von Treueprogrammen zu bewerten und zu messen, um die Definition effektiverer Strategien zu unterstützen;
- Managementinformationen für verschiedene Bereiche des Unternehmens zu erstellen und zu berichten, um Klarheit und Relevanz bei den KPIs zu gewährleisten;
- End-to-End-Geschäftsanalyse durchzuführen: von der Dekonstruktion des Problems und der Definition der Analyse über die Datenextraktion und -verarbeitung bis hin zur Kommunikation von Schlussfolgerungen und Empfehlungen;
- Bestehende Informationen zu strukturieren und zu optimieren, Einschränkungen zu identifizieren und Verbesserungen bei der Organisation und Nutzung von Daten vorzuschlagen;
- Handlungsorientierte Erkenntnisse zu generieren, die zur Verbesserung interner Prozesse und der operativen Effizienz beitragen, und gleichzeitig die Weiterentwicklung der Wertversprechen unserer Geschäfte, Marken und Dienstleistungen zu unterstützen.
Mindestanforderungen
Bringen Sie also mit…
- Hochschulabschluss in Management, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich;
- 3–4 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Business Intelligence;
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu explorieren und zu interpretieren;
- Starke analytische Fähigkeiten, Neugier und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare und strategische Geschichten zu verwandeln.
Bringen Sie also mit…
- Hochschulabschluss in Management, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich;
- 3–4 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Business Intelligence;
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu explorieren und zu interpretieren;
- Starke analytische Fähigkeiten, Neugier und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare und strategische Geschichten zu verwandeln.
- Erfahrung mit MicroStrategy (oder anderen BI-Tools) ist von Vorteil;
- Erfahrung mit MicroStrategy (oder anderen BI-Tools) ist von Vorteil;
Was wir Ihnen bieten…
- Essenszulage in Dá Card;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Geräten für festangestellte Mitarbeiter;
- Flex it Up Programm – Zusätzliche freie Tage, unbezahlter Urlaub, flexibles Arbeitsmodell (sofern zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für festangestellte Mitarbeiter) mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vorteilhaften Konditionen auf Familienmitglieder auszudehnen;
- Flexibles Leistungsprogramm (sofern zutreffend);
- Onboarding- und Einarbeitungsplan, Plattform für kontinuierliche Weiterbildung und Programm zur finanziellen Bildung;
- Schulprämien und Leistungsstipendien für die Kinder von Mitarbeitern (Regel- und Inklusionspädagogik) sowie Ferienprogramme während der Schulferien;
- Grippeimpfung inklusive Verabreichung (freiwillige Teilnahme);
- We Are Sonae Programm, das Mitarbeitern psychosoziale, finanzielle und rechtliche Unterstützung bietet;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabatt- und Partnerschaftsprogramm mit über 300 führenden Marken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
Was wir Ihnen bieten…
- Essenszulage in Dá Card;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Geräten für festangestellte Mitarbeiter;
- Flex it Up Programm – Zusätzliche freie Tage, unbezahlter Urlaub, flexibles Arbeitsmodell (sofern zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für festangestellte Mitarbeiter) mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vorteilhaften Konditionen auf Familienmitglieder auszudehnen;
- Flexibles Leistungsprogramm (sofern zutreffend);
- Onboarding- und Einarbeitungsplan, Plattform für kontinuierliche Weiterbildung und Programm zur finanziellen Bildung;
- Schulprämien und Leistungsstipendien für die Kinder von Mitarbeitern (Regel- und Inklusionspädagogik) sowie Ferienprogramme während der Schulferien;
- Grippeimpfung inklusive Verabreichung (freiwillige Teilnahme);
- We Are Sonae Programm, das Mitarbeitern psychosoziale, finanzielle und rechtliche Unterstützung bietet;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabatt- und Partnerschaftsprogramm mit über 300 führenden Marken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
MC Sonae D&I Engagement: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und auf Einzigartigkeit ausgerichtet ist, um sicherzustellen, dass sich jeder respektiert, für seine Fähigkeiten geschätzt und im Unternehmen sicher fühlt.
MC Sonae D&I Engagement: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und auf Einzigartigkeit ausgerichtet ist, um sicherzustellen, dass sich jeder respektiert, für seine Fähigkeiten geschätzt und im Unternehmen sicher fühlt.
