Sonae MC

DATA ANALYST

PythonSQL
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Über die Stelle

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Stelle! Ihre Bewerbung gilt erst dann als vollständig, wenn Sie ein digitales Assessment absolviert haben. Am Ende des Bewerbungsprozesses erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link per E-Mail an Ihre Registrierungsadresse, um darauf zuzugreifen. Diese Stufe ist obligatorisch, da unser Rekrutierungsprozess auf der Kompetenzbewertung basiert.

Wir sind ein Unternehmen für alle und von allen. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, wir innovieren bei jedem Schritt und wir führen auf eine nahbare Weise, indem wir die Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns im selben Ziel: zu wachsen und die beste Version von uns selbst zu erreichen. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.

Schließen Sie sich uns an!

Wir suchen einen Data Analyst für unser Client-Team und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

MC Sonae D&I-Verpflichtung: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und sich auf die Einzigartigkeit konzentriert, um sicherzustellen, dass sich alle respektiert fühlen, für ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Vertrauen in die Organisation haben.

Wir zählen auf Sie, um…

  1. Unsere internen Datenbanken zu durchsuchen und Werte daraus zu extrahieren, mit Schwerpunkt auf Kundeninformationen und Konsumverhalten;
  1. Die Auswirkungen von Treueprogrammaktionen zu bewerten und zu messen, um die Definition effektiverer Strategien zu unterstützen;
  1. Managementinformationen für verschiedene Bereiche des Unternehmens zu erstellen und zu berichten, um Klarheit und Relevanz der Indikatoren zu gewährleisten;
  1. End-to-End-Geschäftanalysen durchzuführen: von der Zerlegung des Problems über die Definition der Analyse, die Extraktion und Aufbereitung der Daten bis hin zur Kommunikation von Schlussfolgerungen und Empfehlungen;
  1. Die vorhandenen Informationen zu strukturieren und zu optimieren, Einschränkungen zu identifizieren und Verbesserungen an der Art und Weise vorzuschlagen, wie Daten organisiert und genutzt werden;
  1. Umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die interne Prozesse und operative Effizienz verbessern und die Weiterentwicklung von Geschäfts-, Marken- und Serviceangeboten unterstützen.

Mindestanforderungen

Bringen Sie dafür mit…

  1. Ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich;
  1. 3/4 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Business Intelligence;
  1. Beherrschung von SQL und Python, mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu explorieren und zu interpretieren;
  1. Analytische Genauigkeit, Neugier und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare und strategische Geschichten zu verwandeln.
  1. Erfahrung mit Microstrategy (oder anderen BI-Tools) wird geschätzt;

Was wir für Sie haben…

  • Essenszuschuss auf einer Dá-Karte;
  • Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Ausrüstung (für festangestellte Mitarbeiter);
  • Flex it Up Programm – Zusätzliche freie Tage, unbezahlte Urlaube, flexibles Arbeitsmodell (wo zutreffend);
  • Kranken- und Lebensversicherung (für festangestellte Mitarbeiter) mit der Möglichkeit, die Krankenversicherung auf Familienangehörige zu erweiterten Konditionen auszudehnen;
  • Flexibles Leistungsprogramm (wo zutreffend);
  • Onboarding- und Erstschulungsprogramm, Weiterbildungsplattform und Finanzkompetenzprogramm;
  • Schulprämien und Leistungsstipendien für Kinder von Mitarbeitern (reguläre und inklusive Bildung) sowie Ferienprogramme während der Schulferien;
  • Geburtsgeschenk-Kit für das kommende Baby;
  • Programme zur internen Mobilität zur Förderung von Talenten;
  • Grippeschutzimpfung inklusive Verabreichung (freiwillige Teilnahme);
  • Somos Sonae Programm zur psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Unterstützung von Mitarbeitern;
  • Ergocoaching-Sitzungen;
  • Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
  • Verfügbarkeit von Rabatten und Partnerschaften bei über 300 führenden Marken;
  • Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • Kollaborative und dynamische Arbeitsumgebung.

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