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Be Structured Technology Group
SMX
Oracle EBS Technical Analyst (5576)
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SQL
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Über die Stelle
SMX sucht versierte Technical Associates für die Entwicklung, Anpassung und Wartung von Oracle E-Business Suite Anwendungen. Zu den Aufgaben gehören das Schreiben von PL/SQL-Skripten, die Konfiguration von Modulen und die Fehlerbehebung. Zu den Hauptverantwortlichkeiten zählen die Unterstützung von Geschäftsprozessen, die Sicherstellung, dass die Systemfunktionalität den Kundenanforderungen entspricht, die Zusammenarbeit mit funktionalen Teams sowie die Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit Datenmigration und Integrationen. Die Rolle erfordert technische Fähigkeiten wie SQL und PL/SQL sowie ein fundiertes Verständnis der Oracle EBS-Module und Geschäftsanforderungen.
Bei SMX® sind wir ein Team aus Technik- und Fachexperten, die sich der Erfüllung Ihrer Mission widmen. Von nationalen Sicherheitsprioritäten für das DoD bis hin zu hochsicheren und konformen Lösungen für das Gesundheitswesen verstehen wir, dass die digitale Transformation der Schlüssel zu Ihrem zukünftigen Erfolg ist.
Wir teilen Ihre Vision für die Zukunft und streben danach, Ihren Einfluss auf die Welt zu beschleunigen. Wir bringen sowohl modernste Technologie als auch einen weitreichenden Blick auf das Machbare in jedes Engagement ein. Unser Bereitstellungsmodell und unsere einzigartigen Ansätze nutzen unser tiefgreifendes technisches und fachliches Wissen, um zukunftsorientierte Erkenntnisse und praktische Lösungen für eine sichere Missionsbeschleunigung zu liefern.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Anpassung: Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen, Berichte, Erweiterungen und Workflows innerhalb von Oracle EBS zur Erfüllung geschäftlicher Anforderungen.
- Integration: Erstellung und Wartung von Schnittstellen für die Datenmigration und Integration mit anderen Systemen, häufig unter Verwendung von Tools wie XML Publisher oder APIs.
- Technischer Support: Bereitstellung von täglichem Support, Fehlerbehebung und Durchführung von Ursachenanalysen für die Oracle EBS-Umgebung.
- Systemadministration: Durchführung von Systemanalysen, Durchführung von Upgrades sowie Sicherstellung der Systemleistung, Stabilität und Datenintegrität.
- Testing: Durchführung von funktionalen Tests und Debugging von RICE-Komponenten (Reports, Interfaces, Conversions, Extensions).
- Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen für alle Entwicklungsprozesse und Lösungen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Aktive Sicherheitsüberprüfung oder Public Trust basierend auf dem Sponsor.
- Fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL, AME sowie Erfahrung mit Oracle EBS-Entwicklungstools und ein starkes Verständnis der EBS-Anwendungsarchitektur.
- Entwicklung und Anpassung: Konzeption, Entwicklung und Wartung kundenspezifischer Lösungen unter Verwendung von Tools wie PL/SQL, Oracle Forms, Reports und Oracle Application Framework (OAF).
- Erfahrung in den Bereichen Projekte, Einkauf, Contract LifeCycle Management (CLM) und Budgetierung.
- Vertrautheit mit dem Oracle 12.2.x Anwendungsschema und die Fähigkeit, Abfragen zu erstellen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Erfahrung mit Anforderungsanalyse, Testing und Lösungsdesign.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung. Ein direkt fachbezogenes postgraduales Studium kann bis zu einem Umfang von 36 Credit Hours im Verhältnis von drei Credit Hours zu drei Monaten Erfahrung angerechnet werden.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen.
- Oracle APEX-Erfahrung (oder vergleichbare Report-Writer-Tools).
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Oracle-Zertifizierungen, wie z. B. OCP für EBS R12, werden bevorzugt.
- Erfahrung mit Datenintegrität, Systemoptimierung und der Arbeit innerhalb eines Software Development Lifecycle (SDLC).
Der Gehaltsfindungsprozess bei SMX berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den geografischen Standort, Arbeitskategorien für Verträge mit der Bundesregierung, relevante vorherige Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Bei SMX ist es einer unserer Grundwerte, in unsere Mitarbeiter zu investieren, daher bieten wir eine wettbewerbsfähige Mischung aus Vergütung, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Sozialleistungen. Zu den wichtigsten Bestandteilen unserer umfassenden Leistungen gehören Krankenversicherung, bezahlter Urlaub und Altersvorsorge.
Das vorgeschlagene Gehalt für diese Position beträgt: $73,000—$122,000 USD
SMX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich der Berücksichtigung von Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
Der ausgewählte Bewerber kann einer Hintergrundüberprüfung und/oder einer Überprüfung des Bildungsabschlusses unterzogen werden.
SMX sponsert für diese Position keine neuen Bewerber für eine Arbeitserlaubnis oder ein einwanderungsbezogenes Unterstützungsprogramm (d. h. H1B, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, J-1, TN, E-2, E-3, L-1 und O-1 oder andere EADs oder sonstige Formen der Arbeitserlaubnis, die eine einwanderungsbezogene Unterstützung durch einen Arbeitgeber erfordern).
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