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Esri
Smithfield Foods
Softwareentwickler - Transportmanagement
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Suffolk, Virginia, United States
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EEO-Informationen
Wenn Sie derzeit bei Smithfield beschäftigt sind, loggen Sie sich bitte in Workday ein und reichen Sie Ihre Bewerbung über den Jobs Hub ein.
Smithfield ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Status als geschützter Veteran, Status als behinderte Person oder jeglichem anderen geschützten Gruppenstatus oder nicht berufsbezogenen Merkmalen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
Wenn Sie eine Person mit Behinderungen sind und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Auswahlverfahrens wünschen, rufen Sie uns bitte unter 757-357-1595 an.
DER WERT, DEN SIE EINBRINGEN WERDEN
Nehmen Sie Platz an unserem Tisch. Wenn Sie zu Smithfield kommen, werden Sie Teil von etwas Besonderem – einem Unternehmen, das Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig ernährt und gute Lebensmittel auf die richtige Weise mit Respekt für unsere Mitarbeiter, Tiere, Gemeinschaften und den Planeten produziert. Mit Möglichkeiten an verschiedenen Standorten und Funktionen, einer Kultur, die auf unseren Kernwerten basiert – Dankbarkeit, Kommunikation, Respekt und Verantwortlichkeit – und einem starken Engagement für Lernen, Zusammenarbeit und Innovation bietet Smithfield herausfordernde und lohnende Karrieren, in denen Sie wachsen, beitragen und einen echten Unterschied machen können. Jetzt bewerben!
Die Stellenbeschreibung gibt die allgemeine Natur und den Zweck der Stelle an. Die Gesamtverantwortlichkeiten sind in diesem Abschnitt aufgeführt.
Als Softwareentwickler bei Smithfield Foods entwerfen, entwickeln und pflegen Sie Technologielösungen, die Geschäftsabläufe im gesamten Unternehmen unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anwendungen und Systeme zu erstellen, zu integrieren und zu verbessern und stellen Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Ausrichtung auf die organisatorischen Ziele sicher. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung bestehender Lösungen und treiben Innovationen voran, um Prozesse zu verbessern und Geschäftswert zu liefern. Sie werden ein Lösungsarchitekt für unsere SAP TM-Anwendung sein, mit der Fähigkeit, Design-Sitzungen zu leiten, Produktionsprobleme zu beheben und Geschäftsanforderungen in umsetzbare IT-Initiativen zu übersetzen.
WAS SIE TUN WERDEN
Die folgenden Aussagen sollen die allgemeine Natur und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen in dieser Position geleistet wird. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten gedacht, die von entsprechend klassifiziertem Personal verlangt werden. Können andere Aufgaben nach Bedarf zugewiesen werden.
- Anwendungsentwicklung: Entwerfen, Erstellen und Verbessern von Softwareanwendungen, die Geschäftsanforderungen erfüllen, und Sicherstellen, dass Lösungen skalierbar, wartbar und auf die organisatorischen Ziele abgestimmt sind.
- Systemintegration: Entwickeln und Unterstützen von Integrationen zwischen Unternehmensanwendungen und -plattformen, um einen nahtlosen Datenfluss und effiziente Geschäftsabläufe zu ermöglichen.
- Wartung & Support: Bereitstellen von fortlaufendem technischen Support, Fehlerbehebung und Optimierung für Anwendungen und Systeme, um Stabilität, Sicherheit und hohe Leistung zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit & Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, IT-Teams und externen Partnern, um Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen zu übersetzen, die Ergebnisse liefern.
- Prozessverbesserung & Innovation: Analysieren bestehender Prozesse und Systeme, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, und Empfehlen innovativer Ansätze und neuer Technologien, die Geschäftswert liefern.
- Standards & Best Practices: Dokumentieren von Systemdesigns, Prozessen und Arbeitsabläufen und Sicherstellen der Einhaltung von IT-Standards, Compliance-Anforderungen und Best Practices.
- Projektabwicklung: Beitrag zur Planung und Durchführung von IT-Initiativen und Projekten, Ausbalancieren mehrerer Prioritäten und Lieferung hochwertiger Ergebnisse pünktlich.
WAS WIR SUCHEN
Um diese Stelle erfolgreich auszufüllen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die aufgeführten Anforderungen stellen die Kenntnisse, Fähigkeiten und/oder Fähigkeiten dar, die erforderlich sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Ausbildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre relevante Erfahrung in Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung oder Systemunterstützung; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Technische & analytische Fähigkeiten: Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu bewerten, effektive Lösungen zu entwerfen und technische Herausforderungen zu beheben.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären und effektiv mit Geschäftsinteressenten, IT-Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Anpassungsfähigkeit & Initiative: Nachgewiesene Fähigkeit, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten und proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Professionalität & Teamfähigkeit: Respektvoll, zugänglich und teamorientiert, mit dem Engagement, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen, zu einer positiven Kultur beizutragen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
ANDERE FÄHIGKEITEN, DIE SIE HERAUSRAGEN LASSEN
- SAP TM
- SAP ABAP
- Erfahrung mit TMS-Implementierung
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position beträgt 75.000 $ - 110.000 $ pro Jahr.
Smithfield Foods gibt Gehaltsspannen an, die seine Einschätzung des Gehalts oder Stundenlohns widerspiegeln, das das Unternehmen vernünftigerweise für eine Position zum Zeitpunkt der Einstellung zu zahlen erwartet. Die individuelle Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, Umfang und Verantwortlichkeiten der Rolle, Standort der Position, Qualifikationen und Erfahrung des Kandidaten, interne Gerechtigkeit, externe Marktvergütung für vergleichbare Positionen und Budgetüberlegungen. Bei Smithfield Foods stellt das Grundgehalt nur einen Aspekt des umfassenden Gesamtvergütungspakets dar. Erfahren Sie mehr über unser Leistungspaket hier. smithfieldfoods.com/careers/benefits
Relocation Package Available Yes
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