Vereinigtes Königreich
Mark43
Smartsheet
London, England, United Kingdom
Seit über 20 Jahren unterstützt Smartsheet Teams dabei, ihre Arbeit nahtlos zu verwalten und Lösungen intelligenter zu skalieren. Jetzt, in unserem bisher ambitioniertesten Kapitel, bringen wir menschliche Teams und KI-Agenten zusammen. Indem wir die Arbeit, die Agenten am besten erledigen, orchestrieren, manuelle Aufgaben automatisieren und Erkenntnisse in großem Maßstab gewinnen, schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt: Urteilsvermögen, Kreativität und visionäres Denken. Das ist Magie bei der Arbeit, und genau dafür setzen wir uns jeden Tag ein.
Sie leiten eigenständig die komplexesten KI-Implementierungen, die Smartsheet durchführt. Sie verantworten den gesamten Engagement-Lebenszyklus von der technischen Discovery über die Bereitstellung in der Produktion bis hin zur Übergabe an die Solutions-Organisation. Sie konzipieren Multi-Agenten-Lösungen, entwerfen kundenspezifische MCP-Ressourcenpakete und erstellen die Deployment Kits, die die Arbeitsweise von über 200 Solutions Consultants und Partnern verändern. Sie betreuen Junior FDEs, treiben den Intelligence-Loop voran und präsentieren Erkenntnisse aus der Praxis in wöchentlichen Applied AI Strategie-Sitzungen. Sie bauen eine Funktion auf, anstatt nur eine Stelle zu besetzen.
Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial gefördert und Ihre Beiträge haben echten Einfluss. Sie haben die Freiheit, Neues zu entdecken, Grenzen zu verschieben und über Ihre Rolle hinauszuwachsen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und unkonventionelle Werdegänge – denn wir wissen, dass Wirkung von Menschen ausgeht, die sich leidenschaftlich engagieren und kritisch hinterfragen. Wenn Sie Arbeit leisten, die Sie fordert, begeistert und mit etwas Größerem verbindet, ist das Magie bei der Arbeit. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Smartsheet ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit (EEO) einsetzt und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Es ist unsere Richtlinie, allen qualifizierten Bewerbern in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, Costa Rica, Japan, Bulgarien, Indien und Singapur gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder genetischen Informationen berücksichtigt.
Wenn wir Vorbereitungen treffen können, um sicherzustellen, dass Sie ein angenehmes und positives Interviewerlebnis haben, lassen Sie es uns bitte wissen.
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