DevOps Engineer

SmartRent (NYSE: SMRT) revolutioniert die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, mit der branchenweit einzigen End-to-End-Plattform, die speziell für die Mietwohnungsindustrie entwickelt wurde. Durch die Zusammenführung von zweckgebundener Software, integrierter Hardware sowie umfassender Implementierung und Support in einem einzigen Ökosystem helfen wir Eigentümern und Betreibern, ihre Betriebsabläufe zu vereinfachen, Kosten zu senken und ein außergewöhnliches Wohnerlebnis zu bieten. Ausgezeichnet von Deloitte, HousingWire und den PropTech Breakthrough Awards, gestaltet SmartRent die Zukunft der Immobilientechnologie und definiert neu, was es bedeutet, Mietwohnungen intelligenter zu machen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen DevOps Engineer, der eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung unserer Infrastrukturentwicklung spielt. In dieser Funktion schlagen Sie die Brücke zwischen traditioneller Cloud-Infrastruktur und der nächsten Generation der KI-Unterstützung. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams zusammen, um hochskalierbare, sichere und belastbare SmartRent-Lösungen zu entwickeln. Ihre Expertise in Infrastrukturautomatisierung, Bereitstellungsstrategien und AIOps trägt dazu bei, eine hohe Verfügbarkeit aufrechtzuerhalten und kontinuierliche Innovationen in unserem Smart-Building- und IoT-Ökosystem voranzutreiben.

Wir berücksichtigen nur Kandidaten mit Wohnsitz in Phoenix, Arizona. Die Bereitschaft zu einem hybriden Arbeitsmodell wird vorausgesetzt.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

Datenschutzrichtlinie

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft unterstützt. Für unsere US-Mitarbeiter umfasst dies Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungen mit niedrigen Selbstbehalten und Arbeitgeberbeiträgen von 75–100%. Wir bieten außerdem flexiblen und großzügigen bezahlten Urlaub (da wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist), einen wettbewerbsfähigen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen, bezahlte Elternzeit, vergünstigte Versicherungspläne für Haustiere und Rechtsdienstleistungen sowie einen Mitarbeiteraktienkaufplan, der Ihnen hilft, in Ihre Zukunft zu investieren.