Skild AI

Technical Program Manager

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Unternehmensprofil

Bei Skild AI entwickeln wir die weltweit erste universell einsetzbare Roboterintelligenz, die robust ist und sich ohne Ausfälle an unvorhergesehene Szenarien anpasst. Wir sind davon überzeugt, dass eine massive Skalierung durch datengesteuertes machine learning der Schlüssel dazu ist, diese Fähigkeiten für den breiten Einsatz von Robotern in der Gesellschaft nutzbar zu machen. Unser Team besteht aus Personen mit unterschiedlichem Erfahrungsstand und Hintergrund, von Hochschulabsolventen bis hin zu Fachexperten. Einschlägige Branchenerfahrung ist wichtig, aber letztlich weniger entscheidend als Ihre nachgewiesenen Fähigkeiten und Ihre Einstellung. Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die bereit sind, Neuland zu betreten und einen Beitrag zu unseren innovativen Projekten zu leisten.

Überblick über die Position

Wir suchen einen Technical Program Manager, der die Bereitstellung der Programme verantwortet, mit denen die Roboter von Skild AI auf neue Kundenstandorte, Anwendungen und Robotertypen skaliert werden. Unsere Roboter sind bereits in Kundeneinrichtungen im Einsatz. Sie leiten die Produktveröffentlichungen, Hardware-Builds und Kundeneinführungen bis hin zur Produktion, wo Robotik-Hardware, Foundation Models und Flottensoftware aufeinandertreffen. Sie berichten an den Senior Director of Product & Engineering und arbeiten eng mit den Leitern aus den Bereichen Engineering, Produkt und Operations zusammen. Sie verantworten die Planung, Nachverfolgung und Umsetzung der Programme und bieten der Führungsebene klare Transparenz über Fortschritte, Risiken und Kompromisse. Diese Rolle bietet die Chance, die Arbeitsweise eines schnell wachsenden Unternehmens mitzugestalten und die Programmmanagement-Funktion im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  1. Verantwortung für die End-to-End-Bereitstellung paralleler Programme, von Software-Releases bis hin zu Hardware-Builds und Kundeneinführungen, sowie Sicherstellung klarer Verpflichtungen und Meilensteine durch die Teams.
  1. Koordination von Abhängigkeiten zwischen Engineering, Produkt und Operations, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
  1. Frühzeitige Identifizierung von Zeitplan-, Technik- und Ressourcenrisiken, Vorantreiben von Minderungsmaßnahmen und Präsentation von Kompromissen mit klaren Handlungsoptionen gegenüber der Führungsebene.
  1. Leitung der Roadmap- und Quartalsplanung mit den Engineering-Leads, um sicherzustellen, dass die Verpflichtungen mit der Kapazität der Teams übereinstimmen.
  1. Einführung und Verfeinerung schlanker, agiler Prozesse für Planung, Release-Bereitschaft und Retrospektiven, angepasst an die Größe und Reife des jeweiligen Teams.
  1. Erstellung von Dashboards und Durchführung von Programm-Reviews, die der Führungsebene einen einheitlichen, verlässlichen Überblick über Status, Risiken und Kapazitäten bieten.
  1. Verfassen klarer Programm-Updates, Entscheidungsvorlagen und Post-Mortem-Analysen.
  1. Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Nutzung von Linear und Notion, damit Pläne, Abhängigkeiten und Entscheidungen leicht nachverfolgbar und auffindbar sind.

Qualifikationen

  1. Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. 5+ Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement für Hardware- und/oder Softwareprodukte.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der End-to-End-Auslieferung physischer Produkte in den Bereichen Robotik, Unterhaltungselektronik, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie oder ähnlichen Branchen, einschließlich der Betreuung von Releases nach der Markteinführung.
  1. Erfahrung in der Leitung von Programmen über mehrere funktionsübergreifende Teams hinweg mit externen Abhängigkeiten.
  1. Erfahrung in der Leitung von Programmen, die Hardware, Firmware, Software und Cloud-Dienste umfassen, mit ausreichender technischer Tiefe, um Schätzungen zu hinterfragen und Integrationsrisiken zu erkennen.
  1. Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Programmmanagement- und agilen Praktiken in einem schnelllebigen, wachsenden Unternehmen.
  1. Praktische Erfahrung in der Konfiguration von Linear und Notion (oder ähnlichen Tools wie Jira und Confluence) sowie im Aufbau von Dashboards, auf die sich Führungskräfte verlassen.
  1. Fähigkeit, starke Beziehungen zu Engineering-, Produkt- und Führungskräften aufzubauen und Entscheidungen auch ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.
  1. Skripting- oder Automatisierungskenntnisse sowie eine Zertifizierung als Scrum Master oder PMP sind von Vorteil.

Grundgehaltsspanne

100,000—300,000 USD

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