Senior Product Manager, Authorization Optimization

Bei Signifyd unterstützen wir Händler dabei, ihr Geschäft vertrauensvoll auszubauen, indem wir vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Kunden aufbauen. Unsere fortschrittliche Technologie, kombiniert mit einem Team, das sich aufrichtig für den Erfolg unserer Kunden einsetzt, schafft reibungslose Einkaufserlebnisse, genehmigt mehr gute Bestellungen, schützt den Umsatz und sorgt für zufriedene Kunden.

Tausende führende Händler in über 100 Ländern vertrauen uns und wir verarbeiten jährlich sicher Milliarden von Transaktionen. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun, und treiben unsere Mission mit Engagement, Empathie und Kreativität voran. Schließen Sie sich unserer Mission an, vertrauensvollen, betrugsfreien Handel zu ermöglichen, indem wir Online-Händlern helfen, erstklassige Kundenerlebnisse zu bieten und Betrug zu eliminieren. Erfahren Sie hier mehr über unsere Unternehmenswerte!

Wir suchen einen Senior Product Manager, der unseren Produktbereich Authorization Optimization verantwortet, in dem Zahlungen und Betrugsentscheidungen aufeinandertreffen. Sie sind verantwortlich für die Verbesserung der Autorisierungsrate bei legitimen Transaktionen. Sie legen die Strategie fest, priorisieren die wertvollsten Möglichkeiten und treiben die Umsetzung in den bestehenden Capability-Teams voran.

Dies ist eine praxisorientierte, technische Produktrolle. Sie übersetzen Strategien in präzise Anforderungen, definieren die Daten- und API-Schnittstellen, die uns mit Händlern, Zahlungsdienstleistern und Emittenten verbinden, und sind die Produktstimme in Architekturdiskussionen. Sie arbeiten täglich mit Engineering und Data Science sowie mit Go-to-Market-Teams zusammen, die das Produkt zu den Händlern bringen.

#LI-Remote

In den Vereinigten Staaten ist jedem Arbeitsort eine bestimmte Gehaltszone zugewiesen, die die Gehaltsspanne für eine bestimmte Position bestimmt. Das anfängliche Grundgehalt für den ausgewählten Kandidaten basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und aktuellen Marktbedingungen.

Grundgehaltsspannen nach Gehaltszone

Aktien: Diese Rolle ist berechtigt für eine Aktienoptionszuteilung von 7,000 Aktienoptionen, basierend auf der Positionsstufe und den internen Vergütungsrichtlinien.

Bonus: Diese Rolle ist berechtigt für einen jährlichen Leistungsbonus von bis zu 10% des Grundgehalts.

Wir möchten allen eine inklusive Interviewerfahrung bieten, auch Menschen mit Behinderungen. Wir stellen gerne angemessene Vorkehrungen für Kandidaten bereit, die während des Einstellungsprozesses individuelle Unterstützung benötigen.

Signifyd s Datenschutzhinweis für Bewerber

• Discretionary Time Off Policy (Unbegrenzt!)

• 401K Match

• Aktienoptionen

• Jährlicher Leistungsbonus oder Provisionen

• Bezahlter Elternurlaub (12 Wochen)

• On-Demand-Therapie für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen

• Dediziertes Lernbudget über Learnerbly

• Krankenversicherung

• Zahnzusatzversicherung

• Augenversicherung

• Flexible Spending Account (FSA)

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Lebensversicherung

• Soziale Veranstaltungen des Unternehmens

• Signifyd Swag