Brasilien
Orange Business
Sierra Studio
Engineering Manager
RemoteBrasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
TypeScriptPython
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🏔️ Über Sierra Studio
Sierra Studio ist ein KI-Engineering-Studio und Startup-Inkubator – wir setzen die Ideen unserer Kunden in die Realität um! Wir haben unseren Sitz in Los Angeles, aber unsere Teammitglieder leben auf der ganzen Welt. Wir entwickeln Produkte in allen Bereichen der Software – von Web- und Mobile-Apps bis hin zu modernster Arbeit an der Spitze von KI und großen Sprachmodellen.
💼 Über die Rolle
Als Engineering Manager leitest du eines oder mehrere Projektteams bei Sierra – du bist für die gesamte Lieferung verantwortlich und bleibst dabei nah am Code. Du legst die technische Richtung fest, betreust und entwickelst die Ingenieure um dich herum und arbeitest mit Produkt, Design und Kunden zusammen, um Produkte zu liefern, auf die das Team stolz sein kann. Dies ist eine hands-on Führungsrolle: Du verbringst mehr Zeit mit der Leitung als ein typischer Ingenieur, bleibst aber immer noch im Code. Als früher Leiter in einem Startup hilfst du auch dabei, unsere Engineering-Kultur und unsere Arbeitsweise zu gestalten.
💡 Warum bei uns einsteigen?
Bei Sierra Studio glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung guter Arbeitsatmosphäre. Wir streben nach Inklusion und schätzen unsere Unterschiede. Wir setzen auf eine „Wachstumsmentalität“ und wollen unsere Stärken ausbauen, Risiken eingehen und immer aus unseren Fehlern lernen. Wir stecken unsere Teammitglieder nicht in Schubladen, sondern verstehen, dass jeder Mensch seine eigenen einzigartigen Fähigkeiten mitbringt. Wenn du dich uns anschließt, werden wir dich so annehmen, wie du bist, und dir den Raum und die Werkzeuge geben, um dich weiterzuentwickeln.
Hier ist ein kleiner Einblick, was du bei Sierra tun könntest!
- Projekte leiten: Verantwortung für die Lieferung eines oder mehrerer Kunden- oder interner Projekte, von der Planung bis zur Auslieferung
- Team entwickeln: Ingenieure betreuen, Feedback geben und ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln
- Technisch bleiben: Lösungen entwerfen, Code überprüfen und dort hands-on einspringen, wo es am wichtigsten ist
- Einstellung: Hilf uns, das Team zu vergrößern und zukünftige Teammitglieder zu interviewen
- Kundenpartnerschaft: Arbeite direkt mit Gründern und Stakeholdern zusammen, um Ideen in produktive Lösungen zu verwandeln
🔎 Wen wir suchen
Wir suchen einen erfahrenen Tech Lead, der bereit ist, voll in das Engineering Management einzusteigen – jemanden mit starkem technischen Urteilsvermögen und den Kommunikations- und sozialen Fähigkeiten, um ein Team zu führen. Du musst keinen „Manager“-Titel in deiner aktuellen Position haben; wichtig ist, dass du die Richtung von Projekten und die daran beteiligten Personen geleitet hast.
Wenn du von dieser Rolle begeistert bist, aber nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
🧞 Führung & Management
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und der Verantwortung für die End-to-End-Lieferung
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Betreuung und Weiterentwicklung von Ingenieuren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – du kannst ein Team ausrichten, Stakeholder managen und klares Feedback geben
- Erfahrung in der Umwandlung vager Anfragen in phasenweise Pläne, die ein Team umsetzen kann
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (unsere Kunden sind in den USA ansässig)
💻 Technische Tiefe
- Du bist immer noch hands-on – ein Senior Engineer, der mit gutem Beispiel vorangeht und nah am Code bleibt
- Starke Architektur- und technische Entscheidungsfindung über den gesamten Stack eines Projekts hinweg
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und zu unterstützen
- Erfahrung mit Prompt Engineering, RAG und agentenbasierten Mustern
- Backend: Erfahrung entweder mit Python (z. B. FastAPI) oder TypeScript
- Wachstumsmentalität: Fähigkeit, schnell neue Fähigkeiten im KI-Bereich zu erlernen
- Nutzt KI-Tools (Cursor, Claude Code usw.), um den Workflow des Teams zu beschleunigen
🚀 Bonus – nice to have!
- Erfahrung im Aufbau von Produkten mit LLMs
- Neugier auf neue Entwicklungen im Bereich KI
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt und Design und Komfort bei der Gestaltung des „Was“ neben dem „Wie“.
- Beratungs- oder kundenorientierte Erfahrung bei der Integration neuer Systeme in die Infrastruktur von Unternehmen.
- Komfort bei der Arbeit mit IT-Prozessen, Sicherheitsüberprüfungen und Change-Management-Prozessen, um Dinge live zu schalten.
🌎 Wie wir arbeiten
Vollständig remote, mit flexiblen Arbeitszeiten – wir legen Wert auf Ergebnisse, nicht auf die Online-Zeit. Wir unterstützen die Work-Life-Balance für Teammitglieder in jeder Lebensphase.
Gehaltsspanne: 80K - 120K USD
Deine genaue Vergütung wird auf der Grundlage einer Vielzahl von Faktoren ermittelt, die deine individuellen Qualifikationen und deren Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle widerspiegeln.
💖 Unsere Kultur
- Wachstumsmentalität: Wir wollen unsere Stärken ausbauen, Risiken eingehen und immer aus unseren Fehlern lernen.
- Unterstützend: Wir lassen unsere Egos am Arbeitsplatz außen vor und unterstützen uns gegenseitig bei neuen Versuchen.
- Produkt- und kundenorientiert: Wir kümmern uns tiefgehend um unsere Kunden und Klienten und behalten deren Bedürfnisse stets im Auge. Wir entwickeln Technologie, um reale Probleme zu lösen.
- Eigenverantwortung: Wir ergreifen die Initiative, auch wenn es „nicht unsere Aufgabe“ ist. Als Startup tragen wir alle viele Hüte.
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