Siemens

Principal Product Manager

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Über die Stelle

Hier bei Siemens sind wir stolz darauf, nachhaltigen Fortschritt durch Technologie zu ermöglichen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Kunden durch die Verbindung der realen und digitalen Welt stärken. Wir verbessern die Art und Weise, wie wir heute und für die nächste Generation leben, arbeiten und uns bewegen! Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb stellen wir unsere Mitarbeiter immer an erste Stelle. Unser globales, vielfältiges Team freut sich darauf, Sie zu unterstützen und Sie herauszufordern, auf neue Weise zu wachsen. Wer weiß, wohin unsere gemeinsame Reise Sie führen wird?

Wir entwickeln intelligente Systeme, die generative KI in die physische Welt bringen – und dabei Modelle, Verkörperung und Echtzeit-Wahrnehmung zu völlig neuen Produkterlebnissen verschmelzen. Als Senior Principal Product Manager definieren Sie die Strategie und Architektur für einen zentralen Produktbereich und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Engineering, ML, Design und Hardware zusammen, um neuartige Schnittstellen und Plattformen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen.

Dies ist eine Position mit hoher Hebelwirkung für eine Produktführungspersönlichkeit, die in einem mehrdeutigen Umfeld aufblüht, schnell und überzeugt handelt und eine systemweite Sicht auf die Entwicklung von KI-Produkten mitbringt. Sie leiten Initiativen mit erheblicher technischer Tiefe, beeinflussen Entscheidungen in Forschung und Produktentwicklung und helfen dabei, die Art und Weise zu gestalten, wie Menschen in dynamischen Umgebungen mit KI-Agenten interagieren werden.

Über das Team

Wir sind eine produktorientierte Organisation, die an der Grenze der generativen Intelligenz und verkörperten Systeme arbeitet. Unser Team baut Plattformen und Produkte, die über Bildschirmschnittstellen hinausgehen, und entwickelt intelligente Verhaltensweisen, die in der realen Welt auf Sprache, Vision und Aktion reagieren. Senior Principal PMs in unserem Unternehmen arbeiten mit hoher Autonomie und Kontext und werden erwartet, ganze Produktsysteme mit nachhaltiger Wirkung zu definieren, aufzubauen und zu skalieren.

Diese Position ist remote.

Unser Engagement für Chancengleichheit und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft

Wir schätzen Ihre einzigartige Identität und Perspektive. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, gerechte Chancen zu bieten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt, während wir sicherstellen, dass wir die besten Talente basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Wir laden Sie ein, Ihr authentisches Selbst einzubringen und gemeinsam mit uns den Alltag zu verändern.

Erklärung zur Chancengleichheit

Siemens ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Inklusion am Arbeitsplatz unterstützt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, die nicht mit der Fähigkeit zusammenhängt, Familienstand, familiäre Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzanordnungsstatus, geschützten Veteranen- oder Militärstatus oder eine ungünstige Entlassung aus dem Militärdienst sowie andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Kategorien.

EEO ist das Gesetz

Bewerber und Mitarbeiter sind vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft oder anderen durch Bundesgesetze oder andere anwendbare Gesetze geschützten Merkmalen geschützt.

Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, Tests vor der Einstellung zu absolvieren oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, füllen Sie bitte das Formular für Vorkehrungen aus, indem Sie auf diesen Link klicken: Formular für behindertengerechte Vorkehrungen. Wenn Sie das Formular nicht ausfüllen können, können Sie sich an unser AskHR-Team wenden, um Unterstützung unter 1-866-743-6367 zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass unsere AskHR-Vertreter keinen Einblick in den Status von Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen haben.

Gehaltstransparenz

Siemens befolgt die Gesetze zur Gehaltstransparenz.

Bewerbungsfrist

Diese Stelle wird für mindestens fünf (5) Tage ab dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum ausgeschrieben. Der Zeitplan für die Ausschreibung kann sich je nach Bewerberaufkommen ändern, um sicherzustellen, dass wir einen starken und repräsentativen Kandidatenpool anziehen und berücksichtigen.

Datenschutzhinweis für Kalifornien

Einwohner Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Hinweise zu ihren persönlichen Daten zu erhalten. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier.

Strafregister

Qualifizierte Bewerbungen mit Verhaftungs- oder Verurteilungsunterlagen werden in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen und staatlichen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Job-ID 526693

Veröffentlicht seit 21-Okt-2026

Organisation Data & Artificial Intelligence

Arbeitsbereich Product Management, Portfolio & Innovation

Erfahrungsstufe Erfahrener Profi

Jobtyp Vollzeit

Arbeitsmodus Hybrid (Remote/Büro)

Anstellungsart Unbefristet

Jeder Siemens Standort in

  1. Kalifornien - Vereinigte Staaten von Amerika

Sie werden einen Beitrag leisten durch:

  1. Definition der Produktvision, Strategie und Roadmap für eine KI-native Plattform, Schnittstelle oder Produktlinie
  1. Übersetzung von offen formulierten Problemen in strukturierte Produktdefinitionen und skalierbare Architekturen
  1. Zusammenarbeit mit Engineering, ML und Forschung zur Förderung der funktionsübergreifenden Produktbereitstellung
  1. Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von Zero-to-One MVPs bis zur Iteration nach der Markteinführung
  1. Identifizierung kritischer Daten-, Feedback- und Lernschleifen, die eine Verbesserung von Modell und UX ermöglichen
  1. Vertretung der Produktstrategie gegenüber der Führungsebene und funktionsübergreifenden Stakeholdern

Mindestanforderungen

Sie überzeugen uns mit folgenden Qualifikationen:

Grundlegende Qualifikationen

  1. 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit mindestens 3 Jahren in den Bereichen KI/ML, Entwicklerplattformen oder tiefgreifend technischen Domänen
  1. Nachgewiesene Erfolge bei der Einführung von Plattform-Level-Produkten oder technisch komplexen Produkten
  1. Fähigkeit, architektonische Kompromisse zu definieren und über Forschungs- und Produktionsteams hinweg zu arbeiten
  1. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Einflussnahme auf Führungsebene
  1. Praktische Erfahrung mit Metriken, Experimenten und iterativer Entwicklung

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Hintergrund in machine learning, Robotik oder multimodalen Systemen
  1. Erfahrung in der Produktführung in frühen Phasen oder Zero-to-One-Produktumgebungen
  1. Vertrautheit mit LLMs, Inferenzsystemen, Feedback-Pipelines oder agentenbasierten Frameworks
  1. Vorerfahrung in der Betreuung anderer PMs oder der Leitung funktionsübergreifender Teams

Sie profitieren von:

  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $142,310 - $243,960 zuzüglich Anreizen. Der tatsächlich angebotene Lohn kann je nach Budget sowie Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Qualifikationen des Kandidaten und dem bevorzugten geografischen Standort niedriger oder höher ausfallen.

Sie profitieren von

Siemens bietet unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen. Details zu unseren Leistungen finden Sie hier: benefitsquickstart.com/siemens/index.html

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $167,178 - $226,236 jährlich mit einem Zielanreiz von 15 des Grundgehalts. Der tatsächlich angebotene Lohn kann je nach Budget sowie Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Qualifikationen des Kandidaten und dem bevorzugten geografischen Standort niedriger oder höher ausfallen.

Unternehmen Siemens Corporation

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