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PLM Process Manager (w/m/d) R&D eMobility

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Über die Stelle

Als PLM Process Manager (w/m/d) in Erlangen übernehmen Sie die Verantwortung für unsere PLM-Prozesse und Tool-Landschaft und treiben Innovation, Automatisierung sowie Transparenz in unseren F&E-Projekten voran. Sind Sie bereit, die Zukunft unserer digitalen Workflows zu gestalten und mit leidenschaftlichen Teams bei Siemens zusammenzuarbeiten?

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • 30 Urlaubstage sowie eine Vielzahl flexibler Arbeitsmodelle, die Zeit für Sie und Ihre Familie lassen
  • Aktienprogramme, um Anteilseigner der Siemens AG zu werden
  • Kontinuierliches Lernen: Profitieren Sie von spezialisierten Schulungen und täglichen Herausforderungen, um Ihr Expertenwissen auf dem neuesten Stand zu halten
  • Barrierefreie Standorte

Da jeder unserer über 300,000 Teammitglieder andere Vorteile als besonders wichtig empfindet und wir hier nicht unser gesamtes Leistungsspektrum auflisten können, finden Sie weitere Informationen hier.

Die individuellen Leistungen unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.

Damit bewegen Sie etwas

  1. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich PLM-Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team und dem Process Owner und stellen die Ausrichtung an geschäftlichen Anforderungen und strategischen Zielen sicher
  1. Darauf aufbauend agieren Sie als Business Owner der PLM-Tool-Landschaft, indem Sie Tool-Roadmaps und Anforderungen definieren, Workflows mit Tool-Administratoren und der IT koordinieren und Automatisierungen sowie KI-gestützte Prozessverbesserungen vorantreiben
  1. Sie stellen die durchgängige Rückverfolgbarkeit von Anforderungen über den Quellcode bis hin zu Tests und Releases sicher und überprüfen alle PLM-Prozesse und Teilprozesse, um deren Effektivität auf Basis definierter KPIs zu gewährleisten
  1. Darüber hinaus erstellen und implementieren Sie globale Schulungs- und Kommunikationskonzepte für PLM-Tools und -Prozesse, fördern die Einhaltung von Standards und Vorschriften und sorgen für Transparenz in F&E-Projekten
  1. Sie schaffen Transparenz über den Status laufender F&E-Projekte und fungieren als Schnittstelle zur IT, zu Tool-Anbietern und internen Communities, indem Sie Feedback von Anwendern für kontinuierliche Verbesserungen sammeln
  1. Sie leiten die zweiwöchentlichen Projekt-Steering-Boards sowie das monatliche Projekt-Reporting an das SI E-Management und verfolgen vereinbarte Maßnahmen gemeinsam mit den verantwortlichen Projektmanagern nach
  1. Sie steuern die monatliche Projektmanager-Community und fördern die Abstimmung sowie den Wissensaustausch innerhalb der Organisation

So überzeugen Sie uns

  1. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
  1. Sie bringen langjährige Erfahrung im Portfoliomanagement, in der F&E und/oder im Change Management mit und sind mit Requirements Engineering sowie Source Code Management vertraut
  1. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und GitLab oder GitHub
  1. Sie zeigen ausgeprägte Coaching- und Trainingsfähigkeiten für eine erfolgreiche Prozessschulung und -implementierung
  1. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und agil, haben den Antrieb, Verbesserungen voranzutreiben, und kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift
  1. Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Siemens glauben wir, dass das Gefühl, geschätzt und einbezogen zu werden, die Grundlage für großartige Arbeit ist. Deshalb streben wir danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt und individuelle Perspektiven und Erfahrungen gefeiert werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt erstreckt sich auf jeden Bewerber.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber und gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie hier mehr über die Abteilung und ihre Produkte: siemens.com/global/en/products/energy/emobility.html

siemens.de/careers – wenn Sie mehr über Jobs & Karriere bei Siemens erfahren möchten.

FAQ – wenn Sie weitere Informationen zum Bewerbungsprozess benötigen.

Job-ID 526333

Veröffentlicht seit 22. Okt. 2026

Organisation Smart Infrastructure

Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung

Unternehmen Siemens AG

Erfahrungsgrad Berufserfahren

Jobtyp Vollzeit

Arbeitsmodus Hybrid (Remote/Büro)

Anstellungsart Unbefristet

Standort(e) * Erlangen - - Deutschland

Über uns

Stellen Sie sich vor, Sie laden Ihr Elektrofahrzeug so mühelos auf wie Ihr Smartphone.

Klingt vielversprechend? Leider ist das noch nicht überall Realität. Bei Siemens Smart Infrastructure eMobility haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Elektromobilität zu revolutionieren und zu einer grüneren, nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Wir suchen Visionäre wie Sie – Menschen, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen, die Welt zu verändern. Sind Sie bereit für den Sprung in die Zukunft?

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