Vereinigte Staaten
Nominal
Sia
Digital Project Manager — Industrial AI, Asset Intelligence & Digital Manufacturing
Vereinigte Staaten
Frederick, Maryland, United States
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Unternehmensbeschreibung
Sia ist eine globale Managementberatungsgruppe der nächsten Generation. Gegründet im Jahr 1999, sind wir digital geboren. Heute werden unsere Strategie- und Managementfähigkeiten durch Data Science ergänzt, durch Kreativität verbessert und durch Verantwortung angetrieben. Wir sind Optimisten für Veränderungen und helfen unseren Kunden, Transformationen einzuleiten, zu navigieren und davon zu profitieren. Wir glauben, dass Optimismus ein Multiplikator ist, der unseren Kunden hilft, Risiken zu mindern und Chancen zu maximieren. Mit Expertise in einer breiten Palette von Sektoren und Dienstleistungen bedienen unsere 3,000 Berater Kunden weltweit von 48 Standorten in 19 Ländern. Unsere Expertise liefert Ergebnisse. Unser Optimismus verändert Ergebnisse.
Die Business Unit Life Science und Healthcare von Sia, Sia/LBG, konzentriert sich auf die Unterstützung der Life-Science- und Healthcare-Industrien mit strategischer Beratung, Produktentwicklung und Expertise in der nicht-verwässernden Finanzierung. Diese Beratungssparte arbeitet mit Gesundheitsorganisationen, Pharma- und Biotech-Unternehmen, CROs, akademischen Einrichtungen, Medizintechnik-/Diagnostikunternehmen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) zusammen, um komplexe geschäftliche, wissenschaftliche, regulatorische, technologische und produktentwicklungsbezogene Herausforderungen zu lösen. Unsere Fachexperten helfen, die Produkte und Programme unserer Kunden voranzutreiben; sie unterstützen diese Unternehmen – sowohl große als auch kleine – bei der Erreichung ihrer organisatorischen Ziele und der Schaffung von greifbarem Wert für ihre Stakeholder.
Stellenbeschreibung
Zusammenfassung der Position
Sia/LBG sucht einen erfahrenen Digital Project Manager zur Unterstützung eines Produktionsstandorts in Frederick, Maryland, bei der Weiterentwicklung eines priorisierten Portfolios von rund 40 digitalen und KI-Anwendungsfällen. Dies ist eine On-Site-Rolle für die digitale Umsetzung, keine Rolle für Investitionsprojekte: Der Fokus liegt auf der Implementierung und Aufrechterhaltung digitaler Werkzeuge und industrieller KI-Plattformen in den Bereichen Fertigung, Wartung und Anlagenmanagement, anstatt auf dem Bau von physischen Anlagen oder Einrichtungen.
Diese Person wird die tägliche Backlog-Verwaltung digitaler Initiativen am Standort übernehmen, die Einarbeitung neu priorisierter Anwendungsfälle im Rahmen des Q4 Priorisierungszyklus des Standorts koordinieren und als Ansprechpartner vor Ort fungieren, der die Bereiche Betrieb, Ingenieurwesen, Qualität und das breitere digitale Team von Sia/LBG verbindet. Die Rolle muss von jemandem besetzt werden, der in der Lage ist, vor Ort, Vollzeit und in unmittelbarer Nähe zu den operativen Teams, die er unterstützt, zu arbeiten.
Die Arbeit umfasst industrielle KI- und Asset-Intelligence-Plattformen (Cognite, HighByte, Seeq), Wartungsplanung und vorausschauende Wartungsplanung (einschließlich Tools wie Vertex) sowie Asset-Dokumentation wie P&IDs, Anlagenverfügbarkeit und Ausfallhistorie. Diese Rolle ist keine hands-on Data Science oder Plattform-Engineering-Position; der Schwerpunkt liegt auf Umsetzung, Priorisierung und funktionsübergreifender Koordination. Der Standort führt gleichzeitig Process Performance Qualifications (PPQs) durch und bereitet sich auf Inspektionen durch die FDA und andere Regulierungsbehörden vor bzw. durchläuft diese, daher muss diese Person in der Lage sein, digitale Arbeiten sensibel um diese Einschränkungen herum zu sequenzieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung und Verwaltung des Backlogs für digitale/KI-Anwendungsfälle des Standorts (ca. 40 identifizierte Anwendungsfälle), Steuerung der Priorisierung, Sequenzierung und Einarbeitung neuer Anwendungsfälle durch den Q4 Planungszyklus.
- Tägliches Projektmanagement für digitale (nicht-kapitale) Initiativen in den Bereichen Asset Intelligence, Prozessintelligenz und Wartungsplanung.
- Koordination der Bereitstellung, Akzeptanz und fortlaufenden Nutzung von industriellen KI- / Asset-Intelligence-Plattformen wie Cognite, HighByte und Seeq durch die Fertigungs- und Ingenieurteams.
- Zusammenarbeit mit Wartungs- und Zuverlässigkeitsteams bei der Wartungsplanung (z. B. Vertex) und der präventiven/vorausschauenden Wartungsplanung, einschließlich OEE-bezogener Initiativen, wo priorisiert.
- Pflege und Organisation von Asset-Intelligence-Dokumentation: P&IDs, Anlagenverfügbarkeit, Ausfall-/Stillstandshistorie zur Unterstützung von Technikchecklisten und Fehlerbehebungsworkflows.
- Koordination mit Qualitäts-, Ingenieur- und Standortleitung zur angemessenen Sequenzierung digitaler Arbeiten rund um die aktiven kommerziellen Fertigungs- und regulatorischen Inspektionen des Standorts.
- Verfolgung des Projektstatus, der Risiken, Abhängigkeiten und Zeitpläne sowie Berichterstattung des Fortschritts an die Standort- und Sia/LBG Digital-Leitung.
- Agieren als proximaler, standortbasierter digitaler PM, eingebettet im Digital Lean Team und nicht remote.
Qualifikationen
Erforderlich
- 3-7 Jahre Erfahrung als Projektmanager für digitale, technologische oder datengesteuerte Initiativen (dies ist keine Projektmanagementrolle für Investitionen/Bau).
- Sicherer Umgang mit einer GxP/regulierten Fertigungsumgebung; formale GxP-Zertifizierung ist nicht erforderlich.
- Vertrautheit mit industriellen KI- / Asset-Intelligence-Plattformen wie Cognite, HighByte oder Seeq oder vergleichbaren Plattformen.
- Fähigkeit, ein Multi-Workstream-Backlog zu verwalten und über ein großes Portfolio digitaler Anwendungsfälle hinweg zu priorisieren.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management über Ingenieurwesen, Wartung, Qualität und IT/Digital-Funktionen hinweg.
- Bereitschaft und Fähigkeit, Vollzeit vor Ort am Standort Frederick, MD, zu arbeiten.
Bevorzugt
- Direkte Erfahrung in der Pharma- oder Biopharma-Produktion.
- Direkte Erfahrung mit industriellen KI- / Asset-Intelligence-Plattformen Cognite, HighByte oder Seeq.
- Erfahrung mit Wartungsplanungs-/CMMS-Plattformen wie Vertex.
- Vertrautheit mit OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Konzepten der vorausschauenden Wartung.
- Erfahrung in der Unterstützung von Standorten bei FDA-Inspektionen (PAI) oder Process Performance Qualification (PPQ) Kampagnen.
- Erfahrung mit Asset-Dokumentation wie P&IDs, LOTO-Verfahren und Verwaltung von Ausfall-/Checklisten für Geräte.
Zusätzliche Informationen
Vergütung & Leistungen
Sia investiert in Gesamtvergütungen, die unterstützen, wie unsere Mitarbeiter arbeiten, leben und wachsen.
Vergütung
Grundgehalt: $75,000-115,000. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieses Bereichs wird auf der Grundlage von Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen berufsbezogenen Faktoren bestimmt, die nach geltendem Recht zulässig sind.
Jährlicher Leistungsbonus
Leistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung; vom Unternehmen bezahlte Lebens- und AD&D-Versicherung; freiwillige Zusatzversicherungen und EAP
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Vesting; HSA- und FSA-Optionen
- Programme für College-Ersparnisse und Rückzahlung von Studiendarlehen
- Bezahlte Elternzeit; großzügige PTO, neun Feiertage des Unternehmens und ein flexibler Feiertag
- Stipendium für Mobiltelefone; Programme für Wohlbefinden und berufliche Weiterentwicklung
Leistungen unterliegen den geltenden Planbedingungen und Anspruchsvoraussetzungen.
Arbeitsplatz
Sia schätzt die Zusammenarbeit vor Ort. Bei der Betreuung von Kunden müssen Berater je nach Engagementbedarf möglicherweise vor Ort beim Kunden arbeiten. Zwischen Kundenengagements wird von den Beratern erwartet, dass sie mindestens drei Tage pro Woche von einem Sia Büro oder einem genehmigten Co-Working-Standort aus arbeiten. Kandidaten sollten in angemessener Pendelentfernung zu einem Sia Büro oder einem genehmigten Co-Working-Standort wohnen. Sia unterhält Büros und Co-Working-Vereinbarungen in mehreren US-Märkten, darunter New York City, Charlotte, Greater Seattle, San Francisco Greater Bay Area, Los Angeles, Houston, Atlanta, Baltimore, Chicago, Washington D.C.
Arbeitserlaubnis
Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung und während ihrer gesamten Anstellung gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Diese Position ist weder jetzt noch in Zukunft für eine Anstellung mit Arbeitsvisum-Sponsoring berechtigt.
Unser Engagement
Bei Sia glauben wir an die Förderung einer vielfältigen, gerechten und integrativen Kultur, in der unsere Mitarbeiter und Partner geschätzt werden und ein Gefühl der Zugehörigkeit erleben.
Sia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellung, Beförderung, Vergütung oder Disziplinierung, basieren ausschließlich auf Leistung, Kompetenz, Verhalten oder Geschäftsanforderungen.
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