SGS

JUNIOR VERTRIEBSANALYST - SANTOS

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Unternehmensbeschreibung

🚀 Treten Sie SGS bei – Weltmarktführer in Inspektion, Prüfung und Zertifizierung!

SGS, ein Schweizer multinationales Unternehmen mit Präsenz in über 140 Ländern und mehr als 99.600 Mitarbeitern, sucht Fachkräfte, die Innovation, Exzellenz und Integrität schätzen. In Brasilien beschäftigen wir rund 4.000 Mitarbeiter in 5 Geschäftsbereichen:

  • Industries & Environment: Wir machen Infrastruktur, Transport und Industrie sicherer und nachhaltiger.
  • Health & Nutrition: Wir gewährleisten die Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Medikamenten und Hygieneprodukten.
  • Natural Resources: Unterstützung für Effizienz und Nachhaltigkeit im Bergbau, in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Landwirtschaft.
  • Connectivity & Products: Wir gewährleisten Qualität und regulatorische Konformität von Produkten und Dienstleistungen.
  • Business Assurance: Wir transformieren Unternehmen durch Audits, Zertifizierungen, Schulungen und Beratung.

Bei SGS respektieren wir Vielfalt und Inklusion und bieten gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Herkunft oder Gesundheitszustand.

Wenn Sie Unternehmergeist, Integrität und Leidenschaft für Innovation mitbringen, werden Sie Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

Prospektion und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten für den Verkauf von Lizenzen für Präzisionslandwirtschaft von SGS. Dieser Profi ist verantwortlich für die Identifizierung potenzieller Lizenznehmer, die die angebotene Software, Anwendungen und technische Unterstützung nutzen können, um diese Partner zu befähigen, Präzisionslandwirtschaftsdienste für Landwirte zu verkaufen. Er fungiert als Brücke zwischen dem potenziellen Kunden und dem Vertriebsleiter, um sicherzustellen, dass die Möglichkeiten gut qualifiziert sind für eine erfolgreiche Verhandlung. Beachtung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltwerte des Unternehmens.

Als Profi werden Sie:

  1. Neukundenakquise, Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Lizenznehmern, die von dem angebotenen Geschäftsmodell profitieren würden, unter Verwendung von Tools wie Salesforce und Durchführung von Online-Meetings und Anrufen.
  1. Kommerzielle Qualifizierung von Möglichkeiten, Bewertung und Qualifizierung von Leads, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Kriterien für die Lizenzierung erfüllen, und Vorbereitung für den Vertriebsleiter zum Abschluss der Verhandlung.
  1. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter, um qualifizierte Leads zu übertragen und eine effektive Kommunikation zwischen den beteiligten Parteien zu gewährleisten.
  1. Dateneingabe in Salesforce, Sicherstellung, dass alle Informationen bezüglich des Prospektions- und Qualifizierungsprozesses genau und vollständig in Salesforce erfasst werden, um die Nachverfolgung und Analyse von Leads zu erleichtern.
  1. Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Beziehung zu potenziellen Leads und Kunden, um sicherzustellen, dass sie über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen auf dem Laufenden gehalten werden.
  1. Zusammenarbeit mit den Marketing- und technischen Supportteams, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse effektiv erfüllt werden.
  1. Überwachung von Markttrends und Wettbewerbern, Bereitstellung von regelmäßigem Feedback und Berichten zur Unterstützung der Gestaltung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
  1. Teilnahme an Geschäftsbesuchen und Veranstaltungen. Obwohl der Schwerpunkt auf dem Innendienst liegt, wird gelegentlich an Geschäftsbesuchen und Veranstaltungen teilgenommen, um die Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern zu stärken.

Qualifikationen

  1. Ausbildung: Studium laufend.
  1. Spezialisierung / Zertifizierung: Vertrieb, Landwirtschaft, Technologie.
  1. Führerschein Klasse B.
  1. Kundenakquise: Mittelstufe.
  1. Lead-Qualifizierung: Mittelstufe.
  1. Effektive Kommunikation: Mittelstufe.
  1. Kenntnisse in CRM (Salesforce): Grundkenntnisse.
  1. Grundkenntnisse in Agronomie.
  1. Vertriebs-Innendienstfähigkeiten: Mittelstufe.
  1. Analytische Fähigkeiten: Mittelstufe.
  1. Teamarbeit: Mittelstufe.
  1. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: Mittelstufe.
  1. Organisation und Zeitmanagement: Fortgeschritten.
  1. Technologieaffinität: Mittelstufe.

Zusätzliche Informationen

Leistungen

  • Krankenversicherung;
  • Zahnversicherung;
  • Lebensversicherung;
  • VA/VR;
  • Fahrtkostenzuschuss;
  • Rabatte auf ausgewählte Kurse an der SGS Academy.

Partnerschaften

  • Rabatte in Partner-Apotheken;
  • Dr Aon 24h;
  • PAE – Mitarbeiterunterstützungsprogramm;
  • Ticket Vantagens;
  • Movida;
  • Sesc;
  • Sesi;
  • A FIA - Fundação Instituto de Administração;
  • Cellep;
  • Open English;
  • Gympass;
  • Benup.

📍 Stelleninformationen

🎯 Standort: São Bernardo do Campo – SP

💼 Anstellungsart: CLT – Unbefristet

🕓 Arbeitszeit: 45-Von der Zeiterfassung ausgenommen Art. 62 Abs. III (220)|3-Mo bis Fr von 08 bis 17:48 Uhr, Pause von 12 bis 13 Uhr.

📍Abteilung: NR.

(Weitere Details werden in der Interviewphase mitgeteilt.)

Fühlen Sie sich angesprochen? Kommen Sie zu SGS und gestalten Sie mit uns eine sicherere, nachhaltigere und innovativere Zukunft.

#VemSerSGS

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