Brasilien
GFT Technologies SE
Sezzle
Software Engineer II (Brasil)
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TypeScriptPythonReactAWSKubernetesGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $2,800 - $6,000 pro Monat (Brutto in USD)
Für diese Entwicklerposition auf mittlerer Ebene mit 3-7 Jahren Erfahrung liegt die Vergütungsspanne bei 2.800 - 6.000 USD pro Monat. Diese Spanne soll die Fähigkeiten, Erfahrungen und den Wert widerspiegeln, die dem Team geboten werden, und eine wettbewerbsfähige und faire Bezahlung innerhalb der Branche gewährleisten.
Bewerbungsprozess
Wir bei Sezzle legen Wert auf Transparenz. Regelmäßiges Feedback zu geben und gleichzeitig Erwartungen zu setzen, ist Teil unserer Kultur, beginnend mit dem Bewerbungsprozess. Der Fortschritt durch jeden Schritt ist nicht garantiert.
- Eingereichte Bewerbung (Sie sind hier)
- Wonderlic-Test (30-40 Min.)
- Coding-Assessment (~1,5 Stunden)
- Vorstellungsgespräch mit Recruitern (30 Min.)
- Vorstellungsgespräch mit Ingenieuren (1 Stunde)
- Vorstellungsgespräch mit der Engineering-Leitung (30-45 Min.)
- Angebot!
Die Technologie-Stack von Sezzle
- Sprachen: Golang, Typescript, Python
- Frontend: Typescript - React und React Native
- Backend: Golang
- Datenbank: MySQL, Postgres, Elasticsearch
- DevOps & Cloud: AWS, Kubernetes
- Versionskontrolle: Git
- CI/CD: Gitlab
- Tests: Entwicklergesteuert, Fokus auf automatisierte Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
- Sezzle konzentriert sich auf die Nutzung von Open Source, und wir bauen, was wir können, bevor wir kaufen!
#Li-remote #full-time
Über Sezzle
Mit der Mission, die nächste Generation finanziell zu stärken, revolutioniert Sezzle das Einkaufserlebnis über Zahlungen hinaus und kombiniert Spitzentechnologie mit nahtlosen, zinsfreien Ratenplänen, die das Einkaufen intelligenter und zugänglicher machen. Wir verwandeln nicht nur Zahlungen; wir definieren neu, wie Menschen die Dinge entdecken, mit ihnen interagieren und sie kaufen, die sie lieben, und steigern gleichzeitig den Umsatz der Händler durch erhöhte Konversionen und höhere Bestellwerte. Während wir weiterhin die Zukunft von Fintech und Einzelhandel gestalten, bauen wir ein innovatives, dynamisches Team auf, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, mehr als nur eine Transaktion zu schaffen, sondern ein wirklich einzigartiges Einkaufserlebnis. Wenn Sie begeistert davon sind, Grenzen in der Technik zu verschieben und ein bahnbrechendes Erlebnis für Verbraucher und Händler zu liefern, dann kommen Sie zu uns bei Sezzle und helfen Sie mit, die Zukunft des Einkaufens zu gestalten!
Über die Rolle
Wir suchen einen talentierten und motivierten Software Engineer II, der zu den Besten gehört, mit einem hohen IQ und einem hohen EQ. Diese Rolle bietet eine aufregende Gelegenheit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld innerhalb eines schnell wachsenden Teams mit zahlreichen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung zu glänzen. Als Software Engineer II sind Sie dafür verantwortlich, zusammen mit einem hochmotivierten Team unsere schwierigsten Probleme zu lösen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren aus mehreren Teams zusammen, um qualitativ hochwertige, skalierbare und innovative Produkte zu liefern. Ihre täglichen Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung neuer Funktionen. Mit wachsenden Fähigkeiten werden auch Größe und Umfang der Projekte, an denen Sie beteiligt sind, zunehmen. Sezzle hat eine starke Beförderungskultur mit definierten Wegen durch das Engineering, die allen Ebenen entsprechen. Sie werden Teil eines full-stack Engineering-Teams mit vielfältigen Disziplinen sein.
Über Sie
- Sie haben unerbittlich hohe Standards – viele Leute denken vielleicht, Ihre Standards seien unzumutbar hoch. Sie erhöhen ständig die Messlatte und treiben die Menschen um Sie herum an, großartige Ergebnisse zu erzielen. Sie stellen sicher, dass keine Fehler weitergegeben werden und dass Probleme so behoben werden, dass sie behoben bleiben.
- Sie sind nicht an Konventionen gebunden – Ihr Erfolg – und ein Großteil des Spaßes – liegt darin, neue Wege zu entwickeln, Dinge zu tun
- Sie brauchen Aktion – Geschwindigkeit ist im Geschäft wichtig. Viele Entscheidungen und Handlungen sind umkehrbar und erfordern keine umfangreiche Untersuchung. Wir schätzen kalkulierte Risikobereitschaft.
- Sie verdienen Vertrauen – Sie hören aufmerksam zu, sprechen offen und behandeln andere mit Respekt.
- Sie haben Rückgrat; widersprechen Sie, dann verpflichten Sie sich – Sie können Entscheidungen respektvoll in Frage stellen, wenn Sie nicht zustimmen, auch wenn dies unangenehm oder anstrengend ist. Sie haben Überzeugung und sind hartnäckig. Sie gehen keine Kompromisse um des sozialen Zusammenhalts willen ein. Sobald eine Entscheidung getroffen ist, verpflichten Sie sich voll und ganz.
- Sie liefern Ergebnisse – Sie konzentrieren sich auf die wichtigsten Eingaben und liefern diese mit der richtigen Qualität und pünktlich. Trotz Rückschlägen steigen Sie zur Gelegenheit auf und geben sich nie zufrieden.
Was macht die Arbeit bei Sezzle großartig?
Bei Sezzle sind wir mehr als nur brillante Ingenieure, leidenschaftliche Datenenthusiasten, unkonventionelle Denker und entschlossene Innovatoren; wir sind talentierte Musiker, Yogis, Radfahrer, Köche, Golfer, Hundeliebhaber und Kletterer. Wir glauben daran, uns nicht nur mit den besten und klügsten Köpfen zu umgeben, sondern auch mit denen, die einzigartig und zielorientiert in allem sind, was sie tun. Unsere Kultur wird nicht durch eine bestimmte Reihe von Vergünstigungen definiert, die die Illusion einer traditionellen Startup-Kultur erwecken sollen, sondern sie ist das sichtbare Beispiel, das in jedem von uns eingestellten Mitarbeiter lebt.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Pflege neuer innovativer Produktfunktionen mit Fokus auf aktives Erlernen neuer Produktbereiche
- Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für verschiedene Produktfunktionen, um Einblicke zu gewinnen und konstruktive Vorschläge zur Verbesserung zu machen
- Aktive Teilnahme an Design-/Architekturdiskussionen, Teilen Ihrer Ideen und Aufbau der nächsten Generation von Funktionen für die Sezzle-Plattform
- Praktische Arbeit mit unserer Codebasis und Beitrag zu Code-Reviews
- Mentoring anderer Ingenieure, die am Anfang ihrer Karriere stehen
- Zusammenarbeit mit dem Team, um kontinuierlich skalierbare Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen
- Unterstützung bei der Planung, Schätzung und Fertigstellung von Projekten, die von den Stakeholdern des Teams eingebracht werden
- Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation zur Reaktion auf Produktionsvorfälle.
Was wir suchen
- Erfahrung in der Lösung technischer Probleme als Teil eines Teams
- Vertrautheit mit moderner Frontend-Entwicklung, bevorzugt mit React-Erfahrung
- Fähigkeit, Probleme mit Backend-fokussierten Sprachen wie Go oder einer ähnlichen kompilierten statisch typisierten Sprache zu lösen
- Mittlere Kenntnisse von relationalen Datenbanken wie MySQL
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Claude oder gleichwertigen Large Language Model-Tools ist erforderlich; Kandidaten müssen sich wohl fühlen, KI zur Verbesserung von Produktivität, Recherche und Kommunikation einzusetzen.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
Bevorzugte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse im Schreiben von automatisierten Tests für Anwendungen (Unit-, Integrations-, End-to-End-Tests)
- Vertrautheit mit den Grundprinzipien und dem Design von RESTful APIs
- Grundlegende Kenntnisse einer Microservice-Architektur
- Enge Vertrautheit mit Software-Engineering-Tools, Methoden der Softwareentwicklung und Release-Prozessen
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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