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Senior Staff Software Engineer, Integrations (Tech Lead) — Veza
Unternehmensbeschreibung
Veza ist der Pionier im Bereich Identitätssicherheit, der speziell entwickelt wurde, um die grundlegende Frage zu beantworten, mit der Unternehmen konfrontiert sind: Wer kann und sollte welche Aktion bei welchen Daten ausführen. Die Access Graph-Plattform von Veza bildet das gesamte Identitätsökosystem eines Unternehmens über Benutzer, Gruppen, Rollen, Richtlinien, Berechtigungen und Ressourcen hinweg ab und bietet tiefe Einblicke und Kontrolle über menschliche, nicht-menschliche und agentenbasierte Identitäten über SaaS, Cloud, On-Premise und benutzerdefinierte Anwendungen hinweg. Mit über 30 Milliarden verwalteten Zugriffsberechtigungen vertrauen globale Unternehmen, darunter Blackstone, Expedia und Wynn Resorts, Veza für die Überwachung privilegierter Zugriffe, die Sicherheit nicht-menschlicher Identitäten, das Management von Zugriffsrechten und die Identitätsgovernance der nächsten Generation. Veza wurde 2020 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Redwood City, Kalifornien. Es gehört nun zur ServiceNow-Familie, die Übernahme wird im März 2026 abgeschlossen. Die Kombination vereint Veza's KI-native Access Graph mit dem AI Control Tower und agentenbasierten Workflows von ServiceNow, wodurch Unternehmen eine durchgängige Identitätssicherheit durchsetzen können, die auf dem Prinzip der geringsten Rechte über Anwendungen, Daten, Cloud-Umgebungen und KI-Agenten basiert. Für Ingenieure, die heute zu Veza wechseln, bedeutet dies die Skalierbarkeit und die Ressourcen eines Unternehmens, das Plattformen anbietet, mit der Produktgeschwindigkeit und dem missionsorientierten Fokus eines Sicherheitsinnovators in einem entscheidenden Moment der Branche.
Stellenbeschreibung
Diese Rolle erfordert 3 Tage im Büro in Redwood City.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Staff (Tech Lead) Software Engineer, der eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Produktfunktionen unserer IAM-Plattform für unsere Integrationen spielen wird. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um robuste und skalierbare Lösungen zu implementieren, die den sich entwickelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Das Integrations-Team entwickelt die Dienste, die Daten aus externen Integrationen (z. B. AWS, Okta) in die Veza-Plattform aufnehmen und so die Suite von Next-Gen-Funktionen von Veza über unsere breite und wachsende Palette unterstützter Integrationen hinweg ermöglichen. Sie werden eine Vielzahl von Softwareprodukten kennenlernen und die Möglichkeit haben, tief in große und komplexe Datensysteme einzutauchen, während Sie eine effiziente und dennoch umfassende Methode zur Darstellung der einzigartigen Zugriffsbeziehungen jeder Integration im Datenmodell von Veza ermitteln. Sie werden auch die skalierbare Methode zur Hinzufügung von Integrationen unter Nutzung der neuesten KI/ML-Modelle vorantreiben.
Veza kann nur das tun, was seine Integrationen ermöglichen. Sie werden eng mit allen anderen Ingenieurteams zusammenarbeiten, um ihnen den Konsum Ihrer Integrationsdaten zu ermöglichen und fortschrittliche Tools bereitzustellen, mit denen unsere Kunden ihr gesamtes Unternehmensökosystem einfach verwalten können.
Zusätzliche Informationen
Arbeitspersönlichkeiten
Wir gehen mit Flexibilität und Vertrauen an unsere verteilte Arbeitswelt heran. Arbeitspersönlichkeiten (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die ServiceNow-Mitarbeitern je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden. Erfahren Sie hier mehr. Um die Berechtigung für eine Arbeitspersönlichkeit zu ermitteln, kann ServiceNow die Entfernung zwischen Ihrem Hauptwohnsitz und dem nächstgelegenen ServiceNow-Büro über einen Drittanbieter bestätigen.
Chancengleichheit
ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft oder Staatsangehörigkeit, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie. Darüber hinaus werden alle qualifizierten Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.
Unterkünfte
Wir bemühen uns, allen Kandidaten ein zugängliches und integratives Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Bewerbungsmethode benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] , um Unterstützung zu erhalten.
Exportkontrolle
VorschriftenFür Positionen, die Zugang zu kontrollierter Technologie erfordern, die Exportkontrollvorschriften unterliegt, einschließlich der U.S. Export Administration Regulations (EAR), kann ServiceNow verpflichtet sein, die Exportkontrollgenehmigung von Regierungsbehörden für bestimmte Personen einzuholen. Jede Anstellung steht unter dem Vorbehalt, dass ServiceNow die von den zuständigen Exportkontrollbehörden möglicherweise erforderliche Exportlizenz oder andere Genehmigung erhält.
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Mitarbeitertyp: Regulär
Region: AMS - Nordamerika und Kanada
Arbeitspersönlichkeit: Flexibel
Was Sie tun werden
- Entwerfen, entwickeln und erstellen Sie Integrationen mit Diensten wie AWS, GCP, Azure und Ressourcen wie Box, Hashicorp, Databricks. Diese Integrationen müssen unter Gewährleistung hoher Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit erstellt werden.
- Leiten Sie ein Team von backend Software-Ingenieuren und bieten Sie Mentoring und Anleitung, um ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu erweitern.
- Treiber der technischen Ausrichtung für zugewiesene Projekte, Definition von Architektur, Designmustern, Best Practices und Nutzung der neuesten KI/ML-Modelle für Integrationen.
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Lösungsingenieur-, Support- und Kunden-Teams zusammen, um Anforderungen in Connector-Designs zu übersetzen und die Integrations-Roadmap zu priorisieren.
QualifikationenUm in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie
- Erfahrung in der Nutzung oder kritischen Betrachtung, wie KI in Arbeitsprozesse, Entscheidungsfindung oder Problemlösung integriert werden kann. Dies kann die Nutzung KI-gestützter Tools, die Automatisierung von Arbeitsabläufen, die Analyse KI-gesteuerter Erkenntnisse oder die Erforschung der potenziellen Auswirkungen von KI auf die Funktion oder Branche umfassen.
- Typischerweise mindestens 12 Jahre einschlägige Erfahrung; oder ein fortgeschrittener Abschluss mit 8 Jahren in backend Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Datenmodellierung, -verwaltung, Identität, Sicherheit oder verwandten Bereichen.
- Starke Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen, wie z. B. Golang, Java.
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von RESTful APIs und Microservice-Architekturen.
- Erfahrung in der Optimierung und im Aufbau von Datenbanken, Speicherschichten oder verteilten Systemen.
- Erfahrung im Aufbau von plattformübergreifender modularer Software, die Code-Entkopplung ermöglicht.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
- Kenntnisse von Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL), Caching-Mechanismen und verteilten Systemen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu vermitteln.
Für Positionen an diesem Standort bieten wir ein Grundgehalt von $190,900 - $334,100, zuzüglich Aktienoptionen (sofern zutreffend), variable/incentive Vergütung und Leistungen. Vertriebspositionen bieten in der Regel eine wettbewerbsfähige On Target Earnings (OTE) Anreizvergütungsstruktur. Bitte beachten Sie, dass das angezeigte Grundgehalt eine Richtlinie ist und die individuelle Gesamtvergütung je nach Qualifikationen, Erfahrungsniveau, Kompetenzen und Arbeitsort variiert. Wir bieten außerdem Krankenversicherungspläne, einschließlich flexibler Ausgabenkonten, einen 401(k) Plan mit Arbeitgeberzuschuss, ESPP, Spenden-Matching, einen flexiblen Urlaubsplan und Familienurlaubsprogramme. Die Vergütung basiert auf dem geografischen Standort, an dem sich die Stelle befindet, und kann sich je nach Arbeitsort ändern.
