Vereinigte Staaten
Nominal
Sentinel
Netzwerk-Ingenieur
RemoteVereinigte Staaten
Downers Grove, Illinois, United States
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Aufgaben
Sentinel Technologies sucht einen hochqualifizierten Netzwerk-Ingenieur mit CCNP-Level-Expertise in Routing und Switching. Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung, die tiefes technisches Wissen und starke Kundenbindungsfähigkeiten erfordert. Der ideale Kandidat wird in einer schnelllebigen Unternehmensumgebung erfolgreich sein und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen spielen. Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position mit gelegentlicher Vor-Ort-Unterstützung im Büro in Downers Grove, Illinois.
Qualifikationen
- CCNP-Zertifizierung oder gleichwertige praktische Erfahrung ist erforderlich
- Muss Erfahrung in der Netzwerktechnik/Support in Unternehmensumgebungen haben
- Starke Kenntnisse von Routing- und Switching-Protokollen (BGP, OSPF, EIGRP, VLANs, STP usw.)
- Praktische Erfahrung mit Firewalls, DNS, DHCP und F5 Load Balancern
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei komplexen Netzwerkproblemen in Produktionsumgebungen
- Erfahrung in der Betreuung von Junior-Ingenieuren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und kundenorientierte Fähigkeiten
- Der Kandidat muss über ein Auto verfügen, da diese Position Reisen zwischen Standorten und den Transport von Geräten erfordert
- Ein gültiger Führerschein und der Nachweis einer Kfz-Versicherung sind erforderlich
- Gesetzlich berechtigt, in den USA ohne Sponsoring zu arbeiten
- Muss eine „Geht nicht, gibt’s nicht“-Einstellung zeigen
Wir konzentrieren uns auf Kandidaten, die unseren „ACE“-Faktor zeigen – Einstellung (Attitude), Mitgefühl (Compassion) und Begeisterung (Enthusiasm), um qualitativ hochwertige Lösungen mit außergewöhnlichem Kundenservice zu liefern.
Vergütungsspanne
$80,000-$100,000 jährlich
Was Sie bekommen
Wir bieten ein energiegeladenes Arbeitsumfeld mit vielen Annehmlichkeiten der Unternehmenskultur, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen umfangreichen Leistungskatalog, einschließlich: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401K, 529, Lebensversicherung, Einkommensschutz kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, medizinische und Kinder-/Altenbetreuung, flexible Ausgabenkonten, Familienplanungsvorteile, Finanzbildung, Identitätsschutz und -hilfe, Rechtsberatung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, zwei Wochen Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für persönliche Angelegenheiten und Krankheit, Zertifizierungs- und Praxistraining sowie Mitarbeiterrabatte für Produktleistungen und Unterhaltung.
Überblick
MOTIVIERT…..machen Sie es möglich!
Sentinel Technologies, Inc. wurde seit 2012 jedes Jahr als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet!
Über uns
Sentinel liefert Lösungen, die eine Reihe von IT-Anforderungen effizient erfüllen können – von Sicherheit über Kommunikation, Systeme & Netzwerke, Softwareanwendungen bis hin zu Cloud- und Managed Services; all dies beinhaltet unsere Personallösungen für unsere Kunden. Seit 1982 hat sich Sentinel von der Bereitstellung von Technologie-Wartungsdiensten zu unserer heutigen Position als einer der führenden Anbieter von IT-Dienstleistungen und -Lösungen in den USA entwickelt. Wir haben uns mit vielen der heutigen globalen Technologieführer wie Cisco, Dell, VMware und Microsoft zusammengetan. Sentinel bedient Kunden national und international mit primären Support-Betriebszentren in Downers Grove (Hauptsitz), Chicago und Springfield, IL; Phoenix, AZ.; Lansing und Grand Rapids, MI; Milwaukee, WI; und Denver, CO.
Wenn Sie MOTIVIERT sind… können Sie es bei Sentinel möglich machen. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter besteht darin, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Kreativität, unternehmerischen Geist fördert, Wachstum durch Zertifizierung und Praxistraining ermöglicht und eine teamorientierte Kultur mit leistungsabhängigen Belohnungen schätzt!
Wenn Sie unsere Leidenschaft für das Potenzial der Technologie teilen und Teil eines Top-Arbeitgeberumfelds sein möchten – dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen. Erfahren Sie mehr unter sentinel.com/careers.
Als Teil des Einstellungsprozesses von Sentinel müssen die Kandidaten eine Hintergrundüberprüfung durchlaufen. Nur diejenigen, die die Mindestanforderungen erfüllen, werden kontaktiert. Bitte keine Anrufe.
Sentinel ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen. Gemäß Titel VII und staatlichen Vorschriften erhalten alle qualifizierten Bewerber eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Familienstand, Schwangerschaft, Genetik, Behinderung, Militär-, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage.
Wenn Sie eine Person mit Behinderungen sind und Hilfe bei der Bewerbung für eine Stelle benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Das Poster „Kennen Sie Ihre Rechte“ ist hier verfügbar
eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
Die EEO-Richtlinie von Sentinel ist hier verfügbar.
JFNDNP
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