Brasilien
GFT Technologies SE
Sensedia
[Talent Pool] QAs
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
SQLAWSGCP
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Diese Gelegenheit gilt auch für Menschen mit Behinderungen (PCD)!
Sind Ihre Erfahrungen kompatibel? Bewerben Sie sich und lernen Sie die größte Referenz für APIs in Brasilien kennen! Wir wollen Sie in unserem Team!!
- Mit dem Ziel, immer vielfältigere Teams und pluralistische Arbeitsumgebungen zu fördern, ist es unsere Mission, die verschiedenen Zielgruppen zu erfassen, die wir damit erreichen! Deshalb werden wir einige Fragen zur Vielfalt stellen*, ist das in Ordnung? =)
*DIE ERHOBENEN PERSONENBEZOGENEN DATEN UND PERSONENBEZOGENEN SENSIBELEN DATEN WERDEN GEMÄSS DEM ALLGEMEINEN DATENSCHUTZGESETZ – GESETZ NR. 13.709/2018 BEHANDELT.
TALENT POOL FÜR QAS
HIER VERBINDEN WIR DIE WELT – WERDEN SIE TEIL VON SENSEDIA!
Wir bauen einen mehrsprachigen Talentpool für Fachleute auf, die unsere Leidenschaft für Technologie, digitale Integration, Microservices und Innovation teilen. Wenn Sie Teil eines dynamischen, kollaborativen und auf digitale Transformation ausgerichteten Umfelds werden möchten, könnte Ihr Platz hier sein!
Erfahren Sie mehr auf unserer Website: br.sensedia.com/sensedia-careers
WAS IST DIE MISSION DES TALENT POOLS?
Dies ist ein Talentpool für QAs verschiedener Senioritätsstufen, Kenntnisse und Technologien. Sie können sich registrieren und Ihr Interesse bekunden, Teil unseres Teams zu werden, auch wenn wir noch keine passende offene Stelle für Ihr Profil haben. Wenn eine Gelegenheit entsteht, werden wir Ihre Eignung für die Position prüfen und Sie kontaktieren, wenn es passt!
DIE KULTURELLE PASSUNG BEI SENSEDIA
- #Solve4TheCustomer | Fähigkeit, Vereinbarungen mit allen Parteien zu treffen, Fähigkeit, den eigenen Standpunkt zu verteidigen; Respekt vor den Meinungen anderer.
- #AwesomePeople | Effektivität bei der Zusammenarbeit und dem Beitrag zum kollektiven Erfolg. Teamarbeit als Wert, Offenheit für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- #ThingBig | Proaktivität beim kontinuierlichen Lernen und Suchen nach Verbesserungen, die Effizienz und Innovation steigern.
- #Ownership | Autonome und positive Herangehensweise an die Problemlösung, Übernahme von Verantwortung, Demonstration von Resilienz und Flexibilität.
- #DoEpicShit | Fähigkeit, herausfordernde Ziele zu definieren und zu erreichen, während Innovation, Exzellenz und greifbare Ergebnisse angestrebt werden.
Sensedia ist ein brasilianisches multinationales Unternehmen, das eine Plattform für das Management von APIs, Agenten-Governance und Integrationslösungen sowie professionelle Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen treibt die digitale Transformation großer Unternehmen voran, indem es agilere, modernere und skalierbarere Architekturen ermöglicht und seinen Kunden so die Bereitstellung digitaler Produkte und Erlebnisse für ihr gesamtes Ökosystem ermöglicht.
TECHNISCHE KENNTNISSE, NACH DENEN WIR FÜR QA-STELLEN BEI SENSEDIA SUCHEN
HINWEIS: SIE MÜSSEN NICHT ALLE UNTEN BESCHRIEBENEN KENNTNISSE HABEN, WIR SUCHEN NACH VIELFÄLTIGEN FACHLEUTEN MIT UNTERSCHIEDLICHEN KENNTNISSEN.
- Erfahrung mit manuellen und automatisierten Tests (Unit-, Integrations-, APIs-Tests) für backend
- Erfahrung mit Testwerkzeugen: JUnit, Mockito, Jest, Cypress, Pytest, Robot Framework, Postman, Insomnia, SoapUI, Selenium, Cypress;
- Vertrautheit mit Softwareentwicklungs-Tools und -Methoden;
- Kenntnisse von SQL und NoSQL Datenbanken: MySQL; Postgres; MongoDB; Redis; Elasticsearch und DynamonDB.
- Cloud: AWS, GCP und Azure.
- Kenntnisse in Messaging: RabbitMQ und Kafka
- DevOps-Kultur: CI/CD; Container; Monitoring und Observability.
HIER FINDEN SIE
- Diverse Vorteile über die Flash-Karte, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Lebensversicherung, Leistungsprämien (PPR), TotalPass, Kinderbetreuungszuschuss, Well-Being-Programm (für körperliche und geistige Gesundheit), Corporate University (unsere #SensediaAcademy) mit verschiedenen Entwicklungspfaden; kulturelle und bildungspolitische Partner mit besonderen Rabatten; Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen und bieten verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Wir haben #WorkWhereYouBelong als Wertversprechen, ein flexibles Arbeitsmodell, das uns hilft, das Zugehörigkeitsgefühl der Sensediers zu stärken.
- Arbeiten Sie dort, wo Sie hingehören, denn physische Barrieren werden kleiner und das Gefühl ist, dass es überall, wo Sie arbeiten, nur ein Sensedia gibt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
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