Seez

27.10.2026

Technical Product Manager

RemotePortugal

Portugal

SQLFigma

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Über die Stelle

Zuerst einmal: Sind Sie kundenorientiert? Wenn die Antwort ja lautet, könnten Sie hervorragend zu Seez passen.

Seez ist ein KI-gestütztes Automobiltechnologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Fahrzeuge gekauft und verkauft werden, grundlegend verändert. Seit 2016 entwickeln wir skalierbare SaaS- und digitale Retail-Lösungen, die Autohäusern, OEMs und Marktplätzen dabei helfen, intelligentere und nahtlosere Autokauferlebnisse zu bieten. Unsere Technologie kombiniert KI, Daten und Automatisierung, um alles von der intelligenten Fahrzeugsuche bis hin zu modernen konversationsbasierten und generativen KI-Tools zu unterstützen.

Wir suchen einen technisch versierten und umsetzungsorientierten Product Manager, der die Bereitstellung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Funktionen auf unserer SaaS-Plattform für die Automobilbranche leitet. Diese Rolle arbeitet eng mit Engineering und Data Science zusammen und ist ideal für jemanden, der gerne praxisnah mit technischen Teams arbeitet, mit neuen KI-Funktionen experimentiert und echte Kundenprobleme in skalierbare Produktlösungen übersetzt.

Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischer Umsetzung und helfen dabei, die Integration von KI in die Arbeitsabläufe von Autohäusern und in kundenorientierte digitale Erlebnisse zu gestalten. Wir suchen jemanden, der sich sicher zwischen Discovery, Prototyping und Delivery bewegt und komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Ergebnisse übersetzen kann.

HAUPTAUFGABEN

Markt- und Kundenprobleme verstehen: Bleiben Sie nah an den Arbeitsabläufen der Kunden, Branchentrends und dem Feedback unserer Partner im Automobilsektor. Übersetzen Sie operative Herausforderungen in skalierbare Produktchancen, mit besonderem Fokus auf Automatisierung und KI-gestützte Workflows.

Technische Produktbereitstellung vorantreiben: Leiten Sie die End-to-End-Bereitstellung von Plattformfunktionen von der Discovery bis zum Rollout und der Iteration. Arbeiten Sie eng mit Engineering und Data zusammen, um sicherzustellen, dass Lösungen praxisnah, skalierbar und auf die Plattformarchitektur abgestimmt sind.

Zur KI-gestützten Produktausrichtung beitragen: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Einführung von KI-Funktionen, die Effizienz, Erkenntnisgewinn und Kundenerfahrung auf der Plattform verbessern. Unterstützen Sie die frühzeitige Validierung von Ideen durch leichtgewichtige Experimente und strukturierte Problemanalysen, bevor Sie sich für vollständige Entwicklungszyklen entscheiden.

Eng mit Engineering zusammenarbeiten: Agieren Sie als technischer Partner für das Engineering, anstatt nur als Koordinationsschicht zwischen den Teams zu fungieren. Beteiligen Sie sich an Lösungsdiskussionen, klären Sie Kompromisse und helfen Sie bei der Definition von Implementierungsansätzen, die Geschwindigkeit, Qualität und langfristige Wartbarkeit der Plattform in Einklang bringen.

Die Roadmap gestalten: Tragen Sie zur Roadmap-Planung bei, indem Sie wirkungsvolle Verbesserungen identifizieren, die kurzfristige Lieferanforderungen mit der langfristigen Plattformevolution in Einklang bringen.

Parallele Initiativen verwalten: Koordinieren Sie mehrere Initiativen gleichzeitig und stimmen Sie interne Lieferzeitpläne mit Kundenerwartungen und Plattformprioritäten ab.

Verantwortung für die Produktleistung: Definieren Sie Erfolgskennzahlen, überwachen Sie die Akzeptanz und nutzen Sie Daten, um Iterations- und Priorisierungsentscheidungen zu treffen.

WAS SIE MITBRINGEN (MUST-HAVES)

Erfahrung & Produktverantwortung: 3–4 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Product Manager, idealerweise in Startups oder schnelllebigen Umgebungen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Verantwortung von Funktionen oder Produkten von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und Iteration.

Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Produkte: Erfahrung mit Produkten, die Automatisierung, machine learning-Workflows, LLM-Funktionen oder datengesteuerte Entscheidungssysteme integrieren. Die Freude am Experimentieren mit modernen KI-Tools zur Validierung von Ideen und zur Verbesserung von Arbeitsabläufen wird stark bevorzugt. Die praktische Anwendung im Produkt steht dabei im Vordergrund.

Strategisches Management & Lebenszyklus: Kompetenz in der Festlegung einer klaren Produktvision, der Definition von Roadmaps und der Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Discovery und Priorisierung bis hin zur Bereitstellung und Optimierung.

Exzellentes Stakeholder-Management: Sie bauen starke Beziehungen zu internen Teams und externen Kunden auf. Sie stimmen Erwartungen proaktiv ab, verwalten Feedbackschleifen und halten Stakeholder während des gesamten Produktlebenszyklus informiert und eingebunden.

Nutzerzentriert & datengestützt: Sie haben eine Leidenschaft dafür, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und Erkenntnisse in umsetzbare Lösungen zu verwandeln. Sie nutzen Daten sicher, um Entscheidungen zu treffen, Annahmen zu validieren und den Erfolg zu messen.

Strukturiertes Problemlösen: Sie zeichnen sich dadurch aus, komplexe Geschäfts- oder Produktprobleme in klare, priorisierte Aufgaben mit praktischen, skalierbaren Lösungen zu zerlegen.

Tool-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit Produkt- und Kollaborationstools wie Figma, Jira, Notion und Analyseplattformen.

DAMIT WERDEN SIE IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN (WÜNSCHENSWERT)

Kenntnisse der Automobilbranche: Vorerfahrung mit Automobildaten und verwandten Technologien.

Innovationsgeist: Eine Einstellung, die den Status quo hinterfragt, zum Experimentieren anregt und Möglichkeiten identifiziert, unsere Produkte durch innovatives Denken zu differenzieren.

Erfahrung mit KI-Tools: Praktische Erfahrung mit Prototyping-Workflows unter Verwendung moderner KI-Tools, APIs oder Automatisierungsplattformen ist ein großer Vorteil.

Wachstumsorientierung: Offen für Feedback, lernbegierig und bestrebt, sich kontinuierlich zu verbessern.

Groß angelegte Integrationen: Erfahrung beim Aufbau groß angelegter Produktlösungen mit komplexen Integrationen von Drittsystemen (z. B. Zahlungs-Gateways, interne Systeme) wird sehr geschätzt.

SQL & Datenanalysetools: Kenntnisse in SQL und anderen Datenanalysetools werden sehr geschätzt.

Teamgeist: Freundlich, zugänglich, aber keine Scheu, die eigene Meinung zu äußern, wenn dies für die Produktqualität erforderlich ist.

Leidenschaft für das Bauen: Eine echte Leidenschaft für das Entwickeln von Dingen und/oder ein starkes Interesse an Software und Technologie.

25 Tage bezahlter Jahresurlaub plus gesetzliche Feiertage

Flexible Optionen für Remote-Arbeit

Open-Door-Policy gegenüber dem CEO und dem gesamten Führungsteam

Individuelle Wellness-Coaching-Sitzungen, weil uns Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.

Ein jährliches Wellness-Budget, um alles zu fördern, was Sie im Gleichgewicht hält – sei es Yoga, Wandern oder ein Museumsbesuch.

Ein jährliches Lernbudget zur Förderung Ihres Wachstums – sei es für einen neuen Kurs, eine Zertifizierung oder eine Fähigkeit, die Sie schon immer erlernen wollten.

Regelmäßige Teamevents, soziale Treffen, die beste Firmenausstattung und eine lebendige Hybrid-Kultur

WARUM ZU SEEZ KOMMEN?

Bei Seez geht es uns darum, Top-Talente zu gewinnen und zu halten – Menschen, die Ideen, Energie und Neugier mitbringen. Wir haben einen Raum geschaffen, in dem großartige Arbeit wahrgenommen wird, Zusammenarbeit selbstverständlich ist und unsere Werte nicht nur Plakate an der Wand sind, sondern alles leiten, was wir tun.

Wir sind eine bunte Mischung aus Kulturen, Hintergründen und Perspektiven. Jeder hat eine Stimme, einen Zweck und die Freiheit, so zu sein, wie er ist. Es ist ein Ort, an dem Sie sinnvolle Arbeit leisten, schnell wachsen, eine gesunde Work-Life-Balance genießen und Ihren eigenen Karriereweg gestalten können.

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